【文章內容簡介】 6 套，辦公樓 萬㎡，套數 2 套，其他 萬㎡，套數 6 套；辦理 貸款抵押登記 1396 件，抵押面積 萬 m，抵押金額 59592 萬元。 鑒于房屋產權登記工作法律規(guī)定和程序繁多的現狀，今年對房屋產權登記工作進行了調整，使之更務實、合理，更具有可操作性，其中包括：受理、審核、辦證等程序；并在進入行政審批 2 大廳以后，依據規(guī)定和有關程序，結合實際情況，對較紛繁的程序和手續(xù)進行了認真的簡化，使各項業(yè)務更加流暢。 三、物業(yè)管理全年召開物管企業(yè)座談會 5 次，進行物業(yè)巡查、檢查 8 次，檢查內容以環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、公共設備設施維修三個大項為主，對檢查中發(fā)現的問題及時與物業(yè) 服務企業(yè)聯系，責令其按時完成整改，使小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作得到進一步改善。 8 月中旬我單特別位針對白音小區(qū)物業(yè)管理方面存在的問題舉行了小區(qū)業(yè)主委員會現場會議，作出了徹底整頓白音小區(qū)物業(yè)管理工作的決定，重新更換物業(yè)管理公司，在更換了物業(yè)公司后，下半年白音小區(qū)的物業(yè)管理工作有了明顯的改觀，小區(qū)面貌煥然一新。 2021 年下半年我所為加強物業(yè)管理監(jiān)督力度，派專人外出進行專業(yè)培訓，學習其他地區(qū)先進的物業(yè)管理理念，力求使我旗物業(yè)管理工作在 2021 年更加規(guī)范化、合理化。 四、加強精神文明創(chuàng)建以及黨建工作 一年來，我所始終把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位臵，并以文明單位創(chuàng)建活動為載體，結合機關部門的行風評議活動，累計開展學習活動 5 次，活動中立足房管崗位實際，邊學邊整改，保證學習效果。同時繼續(xù)加強職工道德作風建設。 黨建方面我所一直致力于強化領導班子自身思想作風建設，完善各項制度，黨支部帶領廣大黨員職工發(fā)憤圖強、開拓創(chuàng)新，為搞好黨建工作，我所專門設立了黨員示范崗、對外意見箱并公布了黨員公開承諾書，我所還組織本單位全體入黨積極分子和預備黨員參加了旗里組織的一系列紀念中國共產黨建黨 90 周年的活動，讓他們在實踐中 學習體會黨的歷史、發(fā)展道路和未來的方向。通過近一年的活動實踐，取得了良好的社會效益。 根據旗委關于開展“三走進、三幫扶、三提升”主題實踐活動的要求部署，我所于 2021 年 11 月中旬對高力罕白音德勒嘎查進行了幫扶走訪，深入基層，深入群眾，傾聽當地牧民群眾的呼聲，高力罕白音德勒嘎查現有牧戶 127 戶，人口 389 人，草場面積 萬畝，其中進城務工戶共有 23 戶，低保戶 47 戶。導致該嘎查存在如此眾多貧困戶的主要原因是進城務工人員較多，造成家庭內缺少勞動力，牧民家中又有長期需要醫(yī)療保障的病號，又在最近幾年連續(xù) 遭受雪災和水災，我所通過實地走訪，詳細了解了牧戶家庭的實際情況，并進行了照片、攝像記錄，在最近 2 個月內制定下一步幫扶計劃，實實在在幫助解決該嘎查牧區(qū)群眾的實際困難，把實惠送到牧區(qū)群眾手中。 第二篇：房管所個人工作總結 2021上半年個人工作總結 孫淑萍 接受內勤工作已達一年之久，工作中我深感內勤是公司上傳下達的關鍵環(huán)節(jié)，是協調各部門之間工作的重要紐帶。一年中我認真履行工作職能，及時將上級布置的工作向房管員傳達，無一遺漏地做到全程跟蹤。 一、在學習中提高、逐步提升政治業(yè) 務水平。 做好內勤工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。我通過各種途徑開展政治業(yè)務學習，及時了解、掌握發(fā)展的新動向，積極參加公司組織的形式多樣的學習教育活動，促使政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。在上半年的業(yè)務培訓活動中，我認真記錄，悉心聆聽，受益匪淺，不斷充實自己，也讓我深深感受到了青年同事的朝氣與活力，促使我今后以更飽滿的熱情投入到工作中去。工作中與同事團結協作，配合默契，工作氣氛融洽。大家向著同一個目標努力著，爭取把最好的服務呈現給廣大群眾。從事內勤工作后 ，我把自己多年積累的經驗傳授給新同事，盡職盡責，就是為了讓他們能更快更好地投入到工作中。平時我手口相傳，不厭其煩，再三叮嚀，現在他們已經熟練地掌握了房管員業(yè)務技能。 二、強化服務意識、搞好內勤工作。 一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是按時完成月底結算工作。一如既往，堅持不懈，盡量做到讓領導滿意。為了按時完成工作，從不計較個人利益，任勞任怨，加班 加點。 二是協助業(yè)務內勤的日常工作。完成領導每天布置的工作并努力做好。 三是對自己管轄的非住宅做到應收盡收。 四是增強服務意識搞好信訪工作，按照條文政策耐心向咨詢住戶解答疑難。 三、積極參加公司活動，豐富文化生活 公司組織了豐富多彩的運動活動，煥發(fā)了我們的青春，全體職工踴躍參加。在拔河活動中，我們勁往一處使，心往一處拉，增強了我們的凝聚力。 四、努力方向 在工作中，我時常正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作技術的應用，來訪人員的接待等方面，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。 總之，這半年，我較好地完成了領導布置的工 作。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。篇二：房管所工作總結 今年以來，岱廟所緊緊圍繞全局的工作要求和部署，結合“創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)”活動，以“科學發(fā)展創(chuàng)佳績，效能建設當先鋒”為實踐主題，全所同志團結一致，積極工作、扎實穩(wěn)妥推進各項工作，實現了重點工作的有效突破和行政管理水平的持續(xù)提升，先將半年來的工作匯報如下： 一、主要工作 （一）、把學習內容和實踐工作相結合，開啟良好的工作局面 開展形式多樣的學習活動，以學習促工作，強化工作能力，爭取工作上新臺階。 開展科學發(fā)展觀大討論。今年以來，全所認真組織開展科學發(fā)展觀大討論，充分發(fā)動，使廣大黨員干部職工充分認識到要解放思想，轉變經營服務理念，積極投入到舊城改造的工作中去。 開展了向沈浩同志和吳修朗同志學習活動并積極參加“兩學一看”演講、征文競賽，共報送征文 28 篇。開展多種形式活動慶祝建黨 91周年，以回顧黨的光輝歷程和豐功偉績，回顧單位地發(fā)展進程為主旨。 開展創(chuàng)建學習型單位活動。鎮(zhèn)房管所把創(chuàng)建“學習型”單位 ,作為提高全所 干部職工思想政治素質的目標，始終堅持認真落實“三會一課”制度，堅持周一例會制、堅持周三黨小組學習制、堅持周五支委班子學習制并組織了黨風廉政知識測試。 深入租房戶實地調研，轉變經營方式，提升服務水平，力爭取得更大的成效。 今年以來，全所干部職工深入租房戶開展實地調研，并對存在的問題進行了梳理歸納，并提出了建設性的意見，從而轉變了經營理念，提高了服務質量，創(chuàng)造了良好的效益。 轉變經營方式，把資源經營好，實現住宿房向營業(yè)房過渡，改變營業(yè)房零散的格局，使資產增值，效益增收。改變城市面貌， 提高經濟效益。 （二）、把完善制度和強化督查相結合，推動各項工作進 步 健全和完善房管所相關制度，提升管理的制度化、規(guī)范化。面對當前我鎮(zhèn)整體工作快速高效的工作模式，房管所干部職工進一步統(tǒng)一思想，提升認識，對原制定的《財務制度》、《招待費制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生保潔制度》等一系列制度做了進一步完善，還研究充實了《房管所工作目標考核和日常督查工作實施細則》《、基層黨組織建設工作提升年活動安排》、《黨務政務公開》、《黨風廉政建設工作計劃》等工作制度，使各項工作進一步有章可循，規(guī)范管 理。 成立督查組，加大督查力度，多層面推進工作，確保工作順利完成。隨著全鎮(zhèn)督查工作進展，我所也及時成立了督查考核工作領導小組，建立督查制度和獎懲辦法，明確督查形式、內容和要求，把鎮(zhèn)里大督查與單位自身督查結合起來，每周由主要領導帶隊進行督查并對通報督查結果，提出限期整改意見。通過督查，強化干部職工意識。督查工作，解決了干部職工紀律觀念淡薄，不思進取，創(chuàng)新意識不強，責任感不強等現象，極大轉變了干部職工的思想和工作作風，進一步增強了大局意識、責任意識。 （三）、科學發(fā)展和扎實工作相結合，帶動各 項工作有序開展 通力合作，扎實做好重點工作進展。 人秘工作：擬定各種相關文件、材料，按時報送報表，及時交納各項費用，做好各種制度的監(jiān)督管理和落實。今年財務和檔案人員積極參加鎮(zhèn)里培訓學習，提升管理能力和業(yè)務水平，完成了財務賬目、資產數據錄入、匯總和上報工作，檔案做到按索引分類、整理歸檔，建立了電子檔案，使財務管理和檔案工作逐步走上規(guī)范化、標準化軌道。 房管工作：認真做好房管所業(yè)務工作，把提升效益和確保房屋安全結合起來。 一是提租增收最大化。在前兩年大幅度提租的基礎上，今 年我們又對市場進行調查摸底，頂著壓力，調整結構，深挖潛力，提租增收，創(chuàng)效益最大化。 二是拓寬創(chuàng)收渠道。今年我們又積極與移動公司和廣告公司聯系，利用沿街門面和樓頂空間，安裝移動信號塔和廣告牌，拓寬創(chuàng)收渠道。 三是及時對管理的住宿房投入資金進行維修養(yǎng)護，來確保承租戶的安全。進一步加大安全管理工作力度，調整充實安全工作領導小組，設立一名專職技術人員負責房屋的安全、巡查和維護。特別是汛期，所領導及安全小組成員逐家逐戶查訪民房，發(fā)放安全注意事項通知書，對發(fā)現的隱患和苗頭，及時安排維修處理，充分做好汛期的安全檢查工作。在維修工作中技術人員認真負責，做到修前有計劃，修中有檢查，修后有驗收，保證維修質量，確保了住戶安全。 四是為舊城改造提前做好拆遷準備。我所管理幾千平方米的破舊房屋均在舊城改造范圍之內。年初我 們提前做好工作安排，組織人員對所有房屋按資產臺賬進行重新核實丈量、拍照，分片、分區(qū)域建立文書檔案和電子檔案，為國有資產數據錄入提供了依據。另外，還積極完成了棚戶區(qū)的摸底、申報工作。 五是確保租金到位。房管人員在所里的統(tǒng)一調動下，嚴格票據和資金的管理，認真負責，排除困難，采取有效措施，確保了租金收繳率。 全面推進，把非重點工作推上一個新水平。 開發(fā)公司工作：開發(fā)公司參與了舊城改造，做好資質年檢和換證工作，努力收取了 2021 年的開發(fā)公司的管理費。 工會工作：工會積極配合領導做 好職工思想教育工作，組織開展文體比賽等有關活動，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用。 計生工作：能夠按時組織婦檢報送報表，無計劃外懷孕和生育現象，出租房的流動人口是我們管理的難點，健全基礎臺賬，隨時掌握情況。 黨風廉政建設：加強黨員干部廉潔自律意識，實行了黨務和政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。 再創(chuàng)文明（標兵）單位：我所按照具體細則進一步做好了創(chuàng)縣文明（標兵）單位的基礎工作。并上報了申請材料。 抓住特殊情況，有針對性的開展工作。 鑒于我單位特殊情況，多年來，對原“法輪功”的練習者 幫教工作常抓不懈，做到管得住、控的牢，確保安全穩(wěn)定，不出問題。除做好正常工作外，我們組織人員對鎮(zhèn)里安排的法律進單位工作，整理材料及時完成了任務。 有力解決遺留問題。原中山街開發(fā)后遺留的問題和單位內部開發(fā)陳欠帳問題，使這一塊工作成了“老大難”。按照上級對“三資”清理工作的要求，我所成立了“三資”清理工作領導小組，召開多次會議，研究制定方案，采取有效措施，使十幾萬的資金得以回籠，創(chuàng)增了經濟效益，并為今后的工作掃清了障礙。 （四）、把以人為本和改善條件相結合，促進人的全面發(fā)展改善職工福利待遇。安排 了職工健康體檢并且把職工住房公積金由原來的 10%提高到 20%，確保穩(wěn)定發(fā)展。 老齡工作和關愛職工方面。職工家不管誰家遇到大病小災，我們都及時看望慰問，伸出援助之手給予關心幫助，帶去一片關愛，體現大家庭的溫暖和組織領導的關心。 捐款捐物為災區(qū)。玉樹地震牽掛億萬人民的心，我所積極響應黨委、政府號召，及時捐款，表達了一份真情，奉獻了一片愛心。 二、存在不足 （一）、雖然單位的學習教育抓的比較緊，但在干部職工中，尚存在學用結合較差的現象。 （二）、雖然單位建立健全了各項管理制度，但在具體落實上還存在差距。 （三）、雖然加強了對大局意識、憂患意識和責任意識的教育，但在干部職工中，還存在著意識不強的現象。 （四）、隨著形勢的發(fā)展和效能建設的要求，各管理崗位 的標準還存在著差距，有待提高。 三、下步工作打算 （一）、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，按照“五個好”黨支部和“五帶頭”黨員標準，踐行和兌現好承諾，努力爭創(chuàng)先進基層黨支部，爭做優(yōu)秀共產黨員。 （二）、繼續(xù)加強對黨員干部職工地學習教育，提高 全員政治素質和業(yè)務水平，創(chuàng)建學習型單位。 （三）、進一步強化內部管理，落實工作責任制，激發(fā)創(chuàng)新意識，增強效能建設，逐步推進制度化、規(guī)范化管理。 （四）、加大力度做好租金的收繳工作，確保完成全年經濟指標，創(chuàng)經濟效益的最大化。 （五）、積極參與舊城改造工作，同時做好城南小區(qū)賠償房屋的認定工作。 （六）、進一步落實好計生、綜治、安全、黨風廉政建設等幾項工作的要求，保一方平安。 （七）、努力解決原被單廠房屋官司糾紛遺留問題。