學生會宣傳部納新計劃(編輯修改稿)
2025-05-05 06:52 本頁面
【文章內容簡介】 溝通能力強的干部負責廣播稿的收取，并詳細做好記錄，做為班級評比依據(jù)。 依照工作任務，預計納入 6 名新干事。 下學期的主要工作任務如下： 一、做好納新工作及宣傳，選拔真正有能力的學生干部，引導大一新生了解學生會，同時也要和別的部門多多交流，不要讓干事感覺只是在宣傳部，而脫離整個學生會這個大的團體。讓新生們更有機會在學生會工作中發(fā)揮出自己的能力，并在鍛煉工作中鍛煉自己。 二、做好我們的本職工作，積極配合其他各部門活動的宣傳，確保活動的順利開展，并對每張海報、展板拍攝下來存檔，作為以后的工作參考。對于海報的質量要求：首先是主題明顯是基本，要完善做到出出來的海報能引起同學們的興趣 ，增加同學們對海報活動的關注度。 三、宣傳部內部人員分配要合理分配，各盡其責。在做好其他 各部門做好活動的宣傳工作外還要配合好學生會的其他日常工作如：考勤、值班、大掃除、志愿者活動等 四、在招新結束后，我們會把新老干事組織起來，讓大家相互 了解，彼此溝通。按部門計劃開展常規(guī)工作，制定了部門例會制度和綜合評比制度。把成員分為幾個小組：海報組、文字組、后勤組。各小組分工協(xié)作，認真完成每一次任務。同時，還要不斷地加強三個工作小組之間的聯(lián)系，做到分工明確而又相互補充，相互合作，不斷促進部門內部的團結。 五．對于每一 位進入宣傳部干事的要求：必須按時出席所有會 議，服從部長和副部長的領導，認真完成工作，大膽提出自己的設想，勇于創(chuàng)新充分發(fā)揮成員的積極性，培養(yǎng)新的骨干力量，充分發(fā)揮他們的才能，盡可能的為他們提供展現(xiàn)自己的空間，施展自己的才華。熟 悉各種、各項宣傳的形式。培養(yǎng)他們的組織紀律性與團結協(xié)作的精神，帶領他們完成好每一期的板報宣傳工作。 六．做為部長、副部長需要耐心帶領好大一新生了解學生會的 所有工作，配合各部把宣傳工作搞好，對各成員的考察和評定 ,將統(tǒng)一按照擬定的標準實施 ,如每次例會的到會情況 ,工作手冊的記錄情況 ,工作 態(tài)度及工作水平的情況 ,都將準確地記錄在冊 ,作為以后評優(yōu)參考 .及時了解各部門最新的活動安排，快速 ,準確地把握各部的活動動向 ,得到活動的信息后 ,提前安排好人員 ,準備好相關事務 ,把任務責任到人 .宣傳部的全體成員將以全面建設部門為主要目標 ,一方面 ,我們做到及時準確地完成上級分配下來的任務 。另一方面 ,完成基本工作之余 ,我們將以提高部門工作質量為宗旨 ,采取分工明化 ,細化 ,具體化 ,力求加大我系在廣播稿的征集分量 ,創(chuàng)造一個和諧活躍的學生工作氛圍 .工作之余進行部門自我建設工作 ,加強培訓 ,提高自身素質 ,展示信息系宣傳部的獨有風 采 .以上是宣傳部在下學期初步的對工作的設想新的學期 ,宣傳 部面對新的挑戰(zhàn) ,我們將在以后的工作中逐步完善 ,我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好協(xié)會的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。相信通過我部全體成員的共同努力 ,我們會取得更好的成績 .！ 信息系宣傳部 2021 年 9 月 第四篇：學生會宣傳部納新總結 學生會宣傳部納新總結 納新時間 :初試 :2021 年 10 月 15 日 復試 :2021年 10 月 17 日 活動地點 :7 號樓三層活動室 納新對象 :08級新生 納新人數(shù) :13人 納新過程 :共分為三個階段： 第一階段的面試分為書面面試和現(xiàn)場面試： 在書面面試階段，我們認真的對待每一份申請書，找出其中的亮點和優(yōu)點，對文筆優(yōu)美和書寫流暢的同學予以記錄。 現(xiàn)場面試共設置兩個考點，面試共分兩批進行，同學們表現(xiàn)良好，落落大方，一時間考點成了同學們展示才華的舞臺。 第二階段是錄取過程： 我們在面試中對符合本部的同學都做了記錄，我們統(tǒng)籌安排、合理劃分，經(jīng)過一天的努力，終于完成了對新生的錄取。 第三階段是新生見面會 在納新結束后的兩天，我們部門召開了新成員見面會，會上大
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