學(xué)生會(huì)宣傳部計(jì)劃樣例(編輯修改稿)
2024-11-04 04:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 束。但無(wú)論如何，部長(zhǎng)們要盡力提高設(shè)計(jì)電子海報(bào)的水平。手繪海報(bào)的基本技能部長(zhǎng)們都基本掌握，主要擔(dān)心的是干事做手繪海報(bào)的能力。改善方法：部長(zhǎng)們盡量與其它學(xué)院宣傳部的部長(zhǎng)們多進(jìn)行電子海報(bào)的技術(shù)與設(shè)計(jì)的交流。部長(zhǎng)自己也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與去圖書(shū)館借書(shū)的方式進(jìn)行自我學(xué)習(xí)，多鑒賞優(yōu)秀作品，吸取靈感，實(shí)現(xiàn)自我提高。干事對(duì)部門(mén)的歸屬感欠缺，工作積極性有待提高。上學(xué)期總有干事因各種原因請(qǐng)假而缺席，這樣直接地增大了部長(zhǎng)的工作壓力。部長(zhǎng)總感覺(jué)部分干事不太愿意為部門(mén)工作，這可能是干事欠缺歸屬感的原因。又可能是因部門(mén)工作繁多而瑣碎，所以產(chǎn)生抱怨與不滿的心態(tài)。改善方法：部長(zhǎng)通過(guò)定期的部門(mén)例會(huì)對(duì)干事進(jìn)行思想引導(dǎo)，讓他們平和心態(tài)，做好“要付出時(shí)間精力為部門(mén)工作”思想上的引導(dǎo)。部長(zhǎng)與干事之間多溝通，相互體諒，相互分擔(dān)工作壓力。有條件還會(huì)進(jìn)行內(nèi)部的聚會(huì)，增進(jìn)部長(zhǎng)與部員的感情。學(xué)會(huì)改變工作條件。老師說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，我們是義務(wù)為團(tuán)學(xué)工作，為何不改變一下工作環(huán)境讓自己舒舒服服的工作。演奏廳的橫幅上掛確實(shí)有些吃力，而且有些危險(xiǎn)，一般只是男干事承擔(dān)這任務(wù)。書(shū)法室的空調(diào)、風(fēng)扇都?jí)牡簦焕诟墒孪奶煸跁?shū)法室工作。改善方法：出于安全考慮，應(yīng)向老師提出在演奏廳設(shè)置掛橫幅升降臺(tái)的建議，對(duì)損壞的硬件設(shè)施及時(shí)提出保修申請(qǐng)。人手缺乏。團(tuán)學(xué)工作主要是在松山湖校區(qū)進(jìn)行，宣傳部工作繁多。而團(tuán)學(xué)宣傳部只有4名干事，而且都是女生，部分工作是無(wú)法進(jìn)行的。例如演奏廳的橫幅上掛，會(huì)議室橫幅的上掛。讓女生來(lái)做的話就具有一定的難度，而且像貼海報(bào)、掛橫幅這些工作每次都需要3個(gè)人以上，所以人手會(huì)比較稀缺。改善方法：因工作需要，部長(zhǎng)有時(shí)會(huì)考慮邀請(qǐng)其它部門(mén)干事過(guò)來(lái)幫忙，希望其它
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