學(xué)生會(huì)宣傳部計(jì)劃樣例-文庫(kù)吧資料
2024-11-04 04:02本頁(yè)面
【正文】 制作“世界無(wú)煙日”手工海報(bào)。讓女生來(lái)做的話就具有一定的難度，而且像貼海報(bào)、掛橫幅這些工作每次都需要3個(gè)人以上，所以人手會(huì)比較稀缺。而團(tuán)學(xué)宣傳部只有4名干事，而且都是女生，部分工作是無(wú)法進(jìn)行的。人手缺乏。書(shū)法室的空調(diào)、風(fēng)扇都?jí)牡?，不利于干事夏天在?shū)法室工作。老師說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，我們是義務(wù)為團(tuán)學(xué)工作，為何不改變一下工作環(huán)境讓自己舒舒服服的工作。有條件還會(huì)進(jìn)行內(nèi)部的聚會(huì)，增進(jìn)部長(zhǎng)與部員的感情。改善方法：部長(zhǎng)通過(guò)定期的部門例會(huì)對(duì)干事進(jìn)行思想引導(dǎo)，讓他們平和心態(tài)，做好“要付出時(shí)間精力為部門工作”思想上的引導(dǎo)。部長(zhǎng)總感覺(jué)部分干事不太愿意為部門工作，這可能是干事欠缺歸屬感的原因。干事對(duì)部門的歸屬感欠缺，工作積極性有待提高。改善方法：部長(zhǎng)們盡量與其它學(xué)院宣傳部的部長(zhǎng)們多進(jìn)行電子海報(bào)的技術(shù)與設(shè)計(jì)的交流。但無(wú)論如何，部長(zhǎng)們要盡力提高設(shè)計(jì)電子海報(bào)的水平。部長(zhǎng)的業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，特別是電子海報(bào)方面。再如，部門與部門之間的通知信息不清楚造成誤解，阻礙著工作的順利進(jìn)行。所以一定要解決溝通問(wèn)題。部門對(duì)外，部長(zhǎng)與部員之間有時(shí)存在溝通不清楚或溝通不及時(shí)的問(wèn)題。大概每隔三個(gè)星期去一次莞城校區(qū)組織技能培訓(xùn)。干事平時(shí)需要多花時(shí)間去練習(xí)如何出手繪海報(bào)、如何使用PS做電子海報(bào)。培訓(xùn)過(guò)少是一個(gè)原因，但是干事自身學(xué)習(xí)的積極性也是一個(gè)問(wèn)題。三、問(wèn)題干事業(yè)務(wù)技能水平不足，有待加強(qiáng)。部長(zhǎng)學(xué)會(huì)如何管理部門，在為人處事方面有所收獲。盡量詳細(xì)、在提高工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱淮南師范學(xué)院物理與電子信息系學(xué)生會(huì)宣傳部2008年9月5日星期五第二篇：學(xué)生會(huì)宣傳部計(jì)劃宣傳部2012—20
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