宣傳部納新計劃~~(編輯修改稿)
2024-11-09 03:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 宣傳部納新宣傳活動將以海報的形式于9月底開展納新面試第一輪——海選首先要說明的是，各個宣傳部成員在與新生日常接觸了解之后，發(fā)現(xiàn)一些我部門確實需要的人才，可以告知部長，經(jīng)部長與副部長同意后，可使其直接通過第一輪面試。第一環(huán)節(jié) 這一環(huán)節(jié)請面試者作自我介紹，展示自己的書法及繪畫、版面設(shè)計等特長。（控制在3分鐘左右）第二環(huán)節(jié) 這一環(huán)節(jié)由面試官根據(jù)新生的自我介紹提問，進一步的了解對方的日常生活與學(xué)習(xí)，同時緩解新生的緊張心情。（考察面試者的隨機應(yīng)變、邏輯組織、語言表達能力。控制在5分鐘內(nèi)）第二輪——重點選拔 在這一輪面試我部門將與主席團和其他部門合作開展。面試中，請第一輪通過的同學(xué)全部進入面試場地，每人發(fā)一份由主席團與我們幾個合作部門統(tǒng)一印制的考卷，該考卷是主席團與每個部門出的3道選擇題綜合而成，問題內(nèi)容不得明顯涉及本部門的相關(guān)內(nèi)容。面試者作答之后，進行小組討論環(huán)節(jié)（考察面試者的團隊合作和討論組織能力）。給小組成員2分鐘準備，后3分鐘小組發(fā)揮，可以采用各抒己見，也可以采用互相補充，形式多樣，力求創(chuàng)新。第三輪由系領(lǐng)導(dǎo)對通過第二輪面試的同學(xué)進行面試。第四輪通過第三輪的同學(xué)進入宣傳部開始為期1個月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個人對宣傳部工作的設(shè)想，并設(shè)計一份自己規(guī)劃的活動方案。工作中要有團隊合作精神，勤奮踏實，有責(zé)任心，樂觀開朗。六、宣傳部納新所需人員宣傳部計劃納新3人有特長者優(yōu)先考慮思想先進，熱愛學(xué)生會工作，踏實耐勞，思想覺悟高。應(yīng)聘者有書法或繪畫的特長，文筆突出。對待工作有激情與熱情，要有吃苦耐勞，勇于奉獻的精神。冶金工程系團總支宣傳部二〇一一年九月二十四日冶金工程系團總支宣傳部二〇一一
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