學生會宣傳部納新計劃-在線瀏覽
2025-06-02 06:52本頁面
【正文】 幅、拱門、噴繪、舞臺布置等，本部門納新要求如下： ，有過宣傳工作的經驗，并有創(chuàng)新意識 對宣傳工作有高度的熱情、強烈的責任心，上進心，肯吃苦，并抱著學習的態(tài)度工作 有較充足的課余時間，能全心全意為同學服務 擅長書法和 pop 字體者及曾擔任宣傳委員者優(yōu)先 第二篇：學生會宣傳部納新計劃 學生會宣傳部納新策劃書 宣傳部干事：姚文 暉 2021 年 9 月 2 日 當時間從風里輕輕的劃過，我們又迎來了新的一學期，我們又站在這個老地方，開始我們新的歷程，縱然時間會偷走我們的擁有，但那份曾經的熱情卻不會有絲毫的改變，新的學期里，我想實現從宣傳部干事到副部長的轉變，如果這個夢實現，納新活動我主要從這幾個方面展開； 一 。（ 2）利用傳單形式宣傳納新信息，并且詳細介紹宣傳部部門的職責，發(fā)放納新表。在工作的同時啟發(fā)和提高宣傳部每位成員的宣傳策劃能力，以創(chuàng)新的角度從事宣傳策劃工作，在努力中提高個人多方面素質。我們都期待你的加入。（ 2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在 1； 2； 3 教學樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。 (二 )報名面試階段 具體流程 A 報名部分統(tǒng)計報名 人數短信通知新生面試時間地點 B 面試部分（ 1）時間：統(tǒng)一安排（ 2）面試內容①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。（問題可以考慮新穎 ,思維角度靈活，事先準備一些常規(guī)問題備案）③對應聘者某些方面能力，可以進行現場測試。以下是對面試階段工作的要求：（ 4）納新處人員熟悉宣傳部的面試時間安排，在應聘者交表后，通知 其在相應的時間段內前往面試地點面試。 對初試合格者進行必要的復試。 （四）召開新一屆大學生宣傳部成立大會 組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會宣傳部的工作。 時間緊迫，有許多不足，望斧正！ ． 2 第三篇：系學生會宣傳部納新計劃 信息系宣傳部納新計劃書 宣傳部主要負責管理信息系所屬的宣傳欄，通過海報，通知，展板等形式向大家宣傳信息系主辦的各種活動及通知和批評，公布校內各項活動情況。作為外界了解學生會的窗口，宣傳部在某種程度上擔負著學生會的宣傳工作，此次納新當然也會成為宣傳學生會的有利途徑，而新生力量的注入也會為學生會日后的宣傳工作打下良好的基礎。 二、所招對象應該以道德品質優(yōu)、自律能力強、責任心重為前提，在能力上有所側重，即體現在繪畫、書法、及 POP 字體和板式設計等方面。 另外需要一個細心、溝通能力強的干部負責廣播稿的收取，并詳細做好記錄，做為班級評比依據。 下學期的主要工作任務如下： 一、做好納新工作及宣傳，選拔真正有能力的學生干部，引導大一新生了解學生會，同時也要和別的部門多多交流，不要讓干事感覺只是在宣傳部，而脫離整個學生會這個大的團體。 二、做好我們的本職工作，積極配合其他各部門活動的宣傳，確?；顒拥捻樌_展，并對每張海報、展板拍攝下來存檔，作為以后的工作參考。 三、宣傳部內部人員分配要合理分配，各盡其責。按部門計劃開展常規(guī)工作，制定了部門例會制度和綜合評比制度。各小組分工協(xié)作，認真完成每一次任務。 五．對于每一 位進入宣傳部干事的要求：必須按時出席所有會 議，服從部長和副部長的領導，認真完成工作，大膽提出自己的設想，勇于創(chuàng)新充分發(fā)揮成員的積極性，培養(yǎng)新的骨干力量，充分發(fā)揮他們的才能，盡可能的為他們提供展現自己的空間，施展自己的才華。培養(yǎng)他們的組織紀律性與團結協(xié)作的精神，帶領他們完成好每一期的板報宣傳工作。另一方面 ,完成基本工作之余 ,我們將以提高部門工作質量為宗旨 ,采取分工明化 ,細化 ,具體化 ,力求加大我系在廣播稿的征集分量 ,創(chuàng)造一個和諧活躍的學生工作氛圍 .工作之余進行部門自我建設工作 ,加強培訓 ,提高自身素質 ,展示信息系宣傳部的獨有風 采 .以上是宣傳部在下學期初步的對工作的設想新的學期 ,宣傳 部面對新的挑戰(zhàn) ,我們將在以
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