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正文內(nèi)容

最新20xx-20xx年公司黨委書記董事長述職述廉述學報告(編輯修改稿)

2025-05-04 23:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 來最好成績。 二、講大局抓經(jīng)濟,強力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 作為董事長、法定代表人,我始終把推動公司高質(zhì)量發(fā)展作為首要職責,站位大局,統(tǒng)籌謀劃,狠抓落實,務求實效。 (一)全面防控風險,夯實高質(zhì)量發(fā)展前提。 一年來,我持續(xù)提升政治站位,牢固樹立紅線意識和底線思維,以“雙基”建設為總抓手,以重大災害治理為重點,扎實推進安全生產(chǎn)標準化建設,實現(xiàn)了安全零重傷、瓦斯零超限、水害零 突水、防火零火情的“四零”目標。大力推進生態(tài)環(huán)境保護,堅持項目帶動,累計投入某某 余萬元開展環(huán)保治理,五對礦井煤場大棚建設基本完成,礦井砂石料場封閉、矸石山治理、水處理系統(tǒng)升級擴容取得積極進展,連續(xù)多年未發(fā)生一般以上環(huán)保突發(fā)事件。全面掀起“清欠風暴”,外部應收款總額較基期下降某某多萬元。法律、審計等風險防控體系進一步健全,多年沒有發(fā)生重大輿情事件和內(nèi)部職工較大規(guī)模信訪事件,風險管控成效顯著。 (二)著力深化改革,構建高質(zhì)量發(fā)展強大引擎。 一年來,我積極推動供給側(cè)結(jié)構性改革,加快落后產(chǎn)能退出,穩(wěn)妥推進關閉退出小煤礦遺留問題解決,相繼完成了某某煤礦關閉、某某煤礦關閉驗收,某某煤業(yè)礦井關閉加碼推進;深入推進三項制度改革,“干部能上能下,職工能進能出”的機制更加順暢,績效工資、市場化結(jié)算成為薪酬分配的主旋律,職工收入進一步提高,拼實績、比貢獻的氛圍更加濃厚。 (三)堅持創(chuàng)新驅(qū)動,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展第一動力。 一年來,我大力實施思維創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,圍繞制約安全生產(chǎn)、重大災害治理的瓶頸和難題加大創(chuàng)新力度,圍繞制約企業(yè)經(jīng)營管 理、改革發(fā)展的難題進行攻關;積極學習借鑒先進經(jīng)驗,并在推廣中總結(jié)、消化和吸收,形成有自己特點的創(chuàng)新成果,有力支撐了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。全年收購各類創(chuàng)新成果 300 余項,實現(xiàn)“三新”增加值 7800余萬元,科技成果轉(zhuǎn)換效益 9250 多萬元。 (四)深化管理提升,抓準高質(zhì)量發(fā)展主線。 建設“小而精”的現(xiàn)代化企業(yè),必須要有一流的質(zhì)量、效率和效益。一年來,我全面加強管理提質(zhì)量,深入推進“三大改造”、“四化建設”提效率、增效益,使人均工效、單產(chǎn)單進、人均利潤等指標不斷攀升。 2020 年,順利完成煤炭產(chǎn)量、開拓進尺 等指標,實現(xiàn)營業(yè)收入 億元,再創(chuàng)歷史新高;實現(xiàn)利潤總額 億元,穩(wěn)居永煤各區(qū)域公司前列,企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量持續(xù)向好。 (五)加快共建共享,筑牢高質(zhì)量發(fā)展重要保障。 一年來,我多舉并舉滿足職工對美好生活的向往。職工工資逐步補齊,實現(xiàn)按時發(fā)放,且工資總額同比增加 %。繼續(xù)推進社保欠費補繳攻堅工程,累計補繳“五險一金” 720 多萬元。標準化職工宿舍、食堂創(chuàng)建持續(xù)發(fā)力,花園式礦區(qū)建設成效顯著,職工工作生活環(huán)境得到較大改善。黨委領導、行政支持、群團協(xié)作,廣泛開展一系列民生工程、健康工程和文 體活動,不斷豐富職工物質(zhì)文化生活,使發(fā)展成果惠及廣大職工。 三、勤學習嚴要求,不斷提升自身綜合素質(zhì) (一)注重學習,提高自身修養(yǎng)。 首先是認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等政治理論知識,堅持讀原著、學原文、悟原理,切實提升黨性修養(yǎng)。其次是深入學習某某、某某等領導系列重要講話精神,對某某和某某的戰(zhàn)略思想、決策部署有了更為深刻的理解,增強了主動站位全局、抓好貫徹落實的自覺性和堅定性。再次是注重學習《憲法》、《公司法》等法律知識,提高了依法治企能力。最后是注重歷史、 哲學等知識學習,使自身綜合素質(zhì)得到較大提升。 (二)注重溝通,搞好班子團結(jié)。 我始終將加強溝通作為搞好班子團結(jié)的首要任務,堅持顧大局、講團結(jié)、講原則、講風格,對班子其他成員政治上予以信任、思想上及時溝通、工作上大力支持,提升了班子合力。帶頭以誠相待、換位思考等方式增進班子團結(jié),轉(zhuǎn)變工作作風,增強自己和班子的科學決策能力。 (三)注重廉潔,樹立良好形象。 在日常工作生活中,我認真遵守黨的六大紀律,樹立堅定的政治立場和嚴格的自律意識。在思想上,始終保持清醒頭腦,時常告誡自己,低調(diào) 做人、高調(diào)做事,以務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為全體干部員工樹立表率。在工作中,切實做到講黨性、重品行、守規(guī)矩,本著對黨、對公司、對職工高度負責的態(tài)度,履好職、用好 權、服好務;自覺管好親屬及身邊工作人員,不拿原則作交易,不用職權謀私利;經(jīng)常性提醒各級干部珍惜組織上賦予的崗位和權力,從思想上、靈魂上筑牢防腐拒變的堅強防線,做清白人,干干凈事。 回顧 2020 年,在較好完
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