【正文】 一年來，我抓班子、帶隊伍，充分調(diào)動區(qū)委常委班子成員和人大、政府、政協(xié)黨組等各方面積極性，形成了同心謀事、一心干事、齊心成事的良好氛圍。二是樹立正確選人用人導向。推進基層依法治理，基層司法所和人民調(diào)解員隊伍建設(shè)進一步加強，法律服務(wù)和法律援助體系更加完善，區(qū)普法辦榮獲全省“七五”普法先進單位。大力推進城市更新， 全年投入億元，實施老舊小區(qū)改造“金灣”工程、背街小巷改造、城市公園建設(shè)及排洪港改造等項目多個?！皩幙擅摰羧龑悠?、正名雪恥爭第一”，創(chuàng)文迎檢成績實現(xiàn)后來居上、躋身城區(qū)前列。二是用改革的辦法破除體制機制障礙。三是持續(xù)發(fā)力，攻堅項目落地建設(shè)。一是健全機制，壓實項目包保責任。三是貫徹執(zhí)行民主集中制。根據(jù)要求，現(xiàn)將一年來本人德、能、勤、績、廉等履職盡責情況報告如下。帶頭以誠相待、換位思考等方式增進班子團結(jié)，轉(zhuǎn)變工作作風，增強自己和班子的科學決策能力。黨委領(lǐng)導、行政支持、群團協(xié)作，廣泛開展一系列民生工程、健康工程和文 體活動，不斷豐富職工物質(zhì)文化生活，使發(fā)展成果惠及廣大職工。 建設(shè)“小而精”的現(xiàn)代化企業(yè)，必須要有一流的質(zhì)量、效率和效益。全面掀起“清欠風暴”，外部應(yīng)收款總額較基期下降某某多萬元。傳閱《鏡鑒》一書，發(fā)放了集團公司以案促改案例選編。目前已經(jīng)形成了主焦煤礦標準化黨員活動陣地、紅嶺煤礦“雨露工程”和星級黨員創(chuàng)建模式、某某煤礦傳承發(fā)揚紅旗渠精神建設(shè)新某某、某某煤礦安全文化長廊、某某煤礦“黨建 +”等獨具特色的品牌工程。 一是健全基礎(chǔ)保障。在思想上，堅持勤于內(nèi)省，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自 己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；在工作上，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺做到勤奮節(jié)儉，腳踏實地，求真務(wù)實，樹立群眾觀念，傾聽職工的意見和心聲，和職工打成一片；在生活上，始終堅持厲行節(jié)約的原則，樹立良好的家庭風尚，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款，嚴格把好自己的“交際圈”、“生活圈”，嚴禁配偶子女利用本人影響謀取私利，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。三是建設(shè)廉潔文化。評選公司首屆“十佳”干部，樹立先進典型。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委七條要求，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，堅決整治庸懶散奢等不良 風氣。每年年初分解下達領(lǐng)導班子成員和部門黨風廉政建設(shè)責任指標，督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責任書，變“軟任務(wù)”為“硬指標”，將黨風廉政建設(shè)與企業(yè)主營業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化監(jiān)督檢查。緊縮財務(wù)預(yù)算，嚴格“三公”經(jīng)費管理，“三公”經(jīng)費明顯下降；全面規(guī)范公務(wù)車輛管理，完成主業(yè)、集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的車輛清理整頓；認真落實“三短一簡”的各項要求，削減文山會海，集中精力深入基層解決實際問題；開展“八項規(guī)定”落實情況全面督查，對 18 家單位下達監(jiān)察意見并整改落實。實施摸底跟蹤、對癥培訓、高層輔導、專業(yè)交流、實崗鍛煉、拓寬渠道等六大措施，建立青年人才檔案 278 個，選派 12 名年輕干部開展掛職鍛煉，啟動“未來班組長”培養(yǎng)計劃，不斷加強青年人才的培養(yǎng)。大張旗鼓評選表彰“十佳孝廉之星”，扎實開展廉潔文化進班子、進部室、進班組（供電所）、進家庭“四進”活動和創(chuàng)廉潔先鋒班子、廉潔高效機關(guān)、廉潔模范班組、廉潔優(yōu)質(zhì)項目、樹蓮潔荷美文化工程標桿“四創(chuàng)一樹”活動，打造公司“蓮潔荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大協(xié)同、大宣教、大監(jiān)督”格局，促進廉政文化在企業(yè)落地生根。 回顧過去的一年，盡管我在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面做了一些努力，但離上級的要求、群眾的期望還有差距。 高效落實上級決策部署，推動各礦井成立獨立的黨務(wù)工作部門，增加黨務(wù)工作人員編制 X 個，補充黨務(wù)人員 X 人，保證黨務(wù)工作人員薪酬待遇不低于同職級經(jīng)營管理人員，足額提取黨建工作經(jīng)費，實現(xiàn)了機構(gòu)、人員、待遇、經(jīng)費保障“四到位”。 （三）強作風樹正氣。選取內(nèi)外部典型案例各一起，總結(jié)其發(fā)案特點，分析案發(fā)原因，讓其發(fā)揮教育作用。法律、審計等風險防控體系進一步健全，多年沒有發(fā)生重大輿情事件和內(nèi)部職工較大規(guī)模信訪事件，風險管控成效顯著。一年來，我全面加強管理提質(zhì)量，深入推進“三大改造”、“四化建設(shè)”提效率、增效益，使人均工效、單產(chǎn)單進、人均利潤等指標不斷攀升。 三、勤學習嚴要求，不斷提升自身綜合素質(zhì) （一）注重學習，提高自身修養(yǎng)。 （三）注重廉潔，樹立良好形象。 一、加強政治建設(shè)，把好方向大局。嚴格遵守民主集中制有關(guān)規(guī)定和重大事項請示報告條例，執(zhí)行區(qū)委工作規(guī)則，