【正文】 一年來(lái)，我抓班子、帶隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)區(qū)委常委班子成員和人大、政府、政協(xié)黨組等各方面積極性，形成了同心謀事、一心干事、齊心成事的良好氛圍。二是樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向。推進(jìn)基層依法治理，基層司法所和人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，法律服務(wù)和法律援助體系更加完善，區(qū)普法辦榮獲全省“七五”普法先進(jìn)單位。大力推進(jìn)城市更新， 全年投入億元，實(shí)施老舊小區(qū)改造“金灣”工程、背街小巷改造、城市公園建設(shè)及排洪港改造等項(xiàng)目多個(gè)?！皩幙擅摰羧龑悠?、正名雪恥爭(zhēng)第一”，創(chuàng)文迎檢成績(jī)實(shí)現(xiàn)后來(lái)居上、躋身城區(qū)前列。二是用改革的辦法破除體制機(jī)制障礙。三是持續(xù)發(fā)力，攻堅(jiān)項(xiàng)目落地建設(shè)。一是健全機(jī)制，壓實(shí)項(xiàng)目包保責(zé)任。三是貫徹執(zhí)行民主集中制。根據(jù)要求，現(xiàn)將一年來(lái)本人德、能、勤、績(jī)、廉等履職盡責(zé)情況報(bào)告如下。帶頭以誠(chéng)相待、換位思考等方式增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)自己和班子的科學(xué)決策能力。黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、群團(tuán)協(xié)作，廣泛開(kāi)展一系列民生工程、健康工程和文 體活動(dòng)，不斷豐富職工物質(zhì)文化生活，使發(fā)展成果惠及廣大職工。 建設(shè)“小而精”的現(xiàn)代化企業(yè)，必須要有一流的質(zhì)量、效率和效益。全面掀起“清欠風(fēng)暴”，外部應(yīng)收款總額較基期下降某某多萬(wàn)元。傳閱《鏡鑒》一書，發(fā)放了集團(tuán)公司以案促改案例選編。目前已經(jīng)形成了主焦煤礦標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)陣地、紅嶺煤礦“雨露工程”和星級(jí)黨員創(chuàng)建模式、某某煤礦傳承發(fā)揚(yáng)紅旗渠精神建設(shè)新某某、某某煤礦安全文化長(zhǎng)廊、某某煤礦“黨建 +”等獨(dú)具特色的品牌工程。 一是健全基礎(chǔ)保障。在思想上，堅(jiān)持勤于內(nèi)省，用黨的紀(jì)律約束自己，對(duì)照先進(jìn)典型檢查自己，用反面典型警醒自 己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；在工作上，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺(jué)做到勤奮節(jié)儉，腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立群眾觀念，傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和心聲，和職工打成一片；在生活上，始終堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，樹(shù)立良好的家庭風(fēng)尚，不講排場(chǎng)、不比闊氣、不揮霍公款，嚴(yán)格把好自己的“交際圈”、“生活圈”，嚴(yán)禁配偶子女利用本人影響謀取私利，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。三是建設(shè)廉潔文化。評(píng)選公司首屆“十佳”干部，樹(shù)立先進(jìn)典型。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和市委七條要求，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，堅(jiān)決整治庸懶散奢等不良 風(fēng)氣。每年年初分解下達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任指標(biāo)，督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責(zé)任書，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。緊縮財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理，“三公”經(jīng)費(fèi)明顯下降；全面規(guī)范公務(wù)車輛管理，完成主業(yè)、集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的車輛清理整頓；認(rèn)真落實(shí)“三短一簡(jiǎn)”的各項(xiàng)要求，削減文山會(huì)海，集中精力深入基層解決實(shí)際問(wèn)題；開(kāi)展“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況全面督查，對(duì) 18 家單位下達(dá)監(jiān)察意見(jiàn)并整改落實(shí)。實(shí)施摸底跟蹤、對(duì)癥培訓(xùn)、高層輔導(dǎo)、專業(yè)交流、實(shí)崗鍛煉、拓寬渠道等六大措施，建立青年人才檔案 278 個(gè)，選派 12 名年輕干部開(kāi)展掛職鍛煉，啟動(dòng)“未來(lái)班組長(zhǎng)”培養(yǎng)計(jì)劃，不斷加強(qiáng)青年人才的培養(yǎng)。大張旗鼓評(píng)選表彰“十佳孝廉之星”，扎實(shí)開(kāi)展廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)部室、進(jìn)班組（供電所）、進(jìn)家庭“四進(jìn)”活動(dòng)和創(chuàng)廉潔先鋒班子、廉潔高效機(jī)關(guān)、廉潔模范班組、廉潔優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、樹(shù)蓮潔荷美文化工程標(biāo)桿“四創(chuàng)一樹(shù)”活動(dòng)，打造公司“蓮潔荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大協(xié)同、大宣教、大監(jiān)督”格局，促進(jìn)廉政文化在企業(yè)落地生根。 回顧過(guò)去的一年，盡管我在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一些努力，但離上級(jí)的要求、群眾的期望還有差距。 高效落實(shí)上級(jí)決策部署，推動(dòng)各礦井成立獨(dú)立的黨務(wù)工作部門，增加黨務(wù)工作人員編制 X 個(gè)，補(bǔ)充黨務(wù)人員 X 人，保證黨務(wù)工作人員薪酬待遇不低于同職級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員，足額提取黨建工作經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員、待遇、經(jīng)費(fèi)保障“四到位”。 （三）強(qiáng)作風(fēng)樹(shù)正氣。選取內(nèi)外部典型案例各一起，總結(jié)其發(fā)案特點(diǎn)，分析案發(fā)原因，讓其發(fā)揮教育作用。法律、審計(jì)等風(fēng)險(xiǎn)防控體系進(jìn)一步健全，多年沒(méi)有發(fā)生重大輿情事件和內(nèi)部職工較大規(guī)模信訪事件，風(fēng)險(xiǎn)管控成效顯著。一年來(lái)，我全面加強(qiáng)管理提質(zhì)量，深入推進(jìn)“三大改造”、“四化建設(shè)”提效率、增效益，使人均工效、單產(chǎn)單進(jìn)、人均利潤(rùn)等指標(biāo)不斷攀升。 三、勤學(xué)習(xí)嚴(yán)要求，不斷提升自身綜合素質(zhì) （一）注重學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。 （三）注重廉潔，樹(shù)立良好形象。 一、加強(qiáng)政治建設(shè)，把好方向大局。嚴(yán)格遵守民主集中制有關(guān)規(guī)定和重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例，執(zhí)行區(qū)委工作規(guī)則，