生產(chǎn)科述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-05-04 07:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 任。一是嚴格管住自己，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，來自各方面的襲擊堅決頂住，個人絕不以權(quán)謀私。二是在工作職權(quán)內(nèi)倡導、廉潔、遏制腐敗，在塌陷地測量中，堅持以現(xiàn)場與科學依據(jù)相結(jié)合的方法，杜絕私人感情，絕不向威脅妥協(xié)，擺事實，講道理自覺維護我礦利益。在我礦工程收尺中，依法秉公 辦事辦事，自覺維護我礦利益。 過去一年工作所取得的成績，歸功于礦及工程科的正確領導，歸功于全體測量人員的團結(jié)協(xié)作和扎實努力。個人工作中仍有一些不足，主要是理論學習不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高；思想觀念不夠新，與形勢發(fā)展有差距。對這些問題和不足，我將在今后工作中認真加以解決。一心一意干好工作，為我礦及集團大發(fā)展做出應有的貢獻。 第三篇：科主任述職述廉報告 2021年個人述職述廉報告 2021 年，在醫(yī)院黨委的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領全科順利的完成 了全年的各項工作?，F(xiàn)就全年工作情況匯報如下： 一、在院領導和科主任的正確領導下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，認真貫徹落實黨的十八大精神，在思想上堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚。嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅持學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力，較好地完成了各項工作、學習任務。 二、思想上、行動上始終與黨中央和各級黨委保持高度一致，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身 作則，不斷提高拒腐防變能力，生活中始終堅持勤儉樸實的生活作風，品行正直，認真執(zhí)行和嚴格遵守《廉政準則》，工作中秉公辦事，注意維護自己和科室形象，遵紀守法，嚴于律己、寬以待人，與同事團結(jié)協(xié)作，較好地完成各項工作任務。 三、嚴格要求自己，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術(shù)、新知識，并能做到學以致用，以最優(yōu)良的服務態(tài)度， 最優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量為病人的健康服務。 四、帶領科室堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務、吸引了大量患者就醫(yī)就診，開展了功能細胞移植技術(shù)、小兒中醫(yī)水療、沖擊波治療技術(shù)、產(chǎn)后催乳技術(shù)，業(yè)務范圍進一步拓展，住院病人明顯增加，工作量顯著增長，較好的完成了醫(yī)院下達的各項指標。在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下，科室全年無重大醫(yī)療糾紛及投訴，患者滿意度較高。 2021 年，在領導的支持下，在各位同事的關心和幫助下，較順利的完成了全年的管理工作，帶領科室在醫(yī)院等級評審中取得滿意的成績，順利通過國家中醫(yī)藥管理局重點?？平ㄔO 中期評估，同時業(yè)務、科研、教學水平均較前有了大幅度提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)扎實工作，積極進取，努力取得更好的工作成績。 第四篇：仲裁科述職述廉報告 述職述廉報告 時光匆匆，我們在忙綠的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，在局領導的關懷下，堅持以預防、調(diào)解為主，裁決為輔的辦案原則，積極有效地維護當事人合法權(quán)益，促進了勞動關系的和諧和穩(wěn)定，較好的完成了各項工作任務。被省人社廳評為 XX 信訪先進集體。下面我對信訪仲裁科做如下述職： 一、工作情況 勞動仲裁方面：截至到目 前為止，共立案受理勞動爭議案件XX 件，涉案金額： XX 萬元，結(jié)案情況：不予受理 XX 件，裁決 XX 件，調(diào)解 XX 件，撤訴 XX 件。結(jié)案率： XX，還有 X 件正在受理中。集體重大案件： X 件。涉案類型：勞動報酬 XX 件，工傷保險 XX 件，勞動關系確認 XX 件，解決終止勞動合同 XX 件，履行勞動合同 XX 件。 信訪接待方面：截至到目前為止，共接待信訪案件 XX 件，接待上訪人數(shù)為 XX 人次，已處理案件 XX 件，未處理案件 8 件，上訪案件結(jié)案率： XX%。有效預防和化解了企業(yè)與職工之間的糾紛，維護了雙方的合法權(quán)益，促進了勞動關系的協(xié)調(diào)。 二、工作做法 樹立服務意識。勞動爭議仲裁主要是化解、處理和裁定因勞動關系而產(chǎn)生的各種問題爭議和矛盾糾紛，這種特殊的性質(zhì)決定了我們的勞動仲裁員必須樹立良好的服務意識，如何準確把握好為誰服務、怎樣服務和如何提高服務實效的問題。首先，要真誠的為職工服務。解決勞動爭議主要依據(jù)的是
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