【文章內(nèi)容簡介】 ，強(qiáng)化資產(chǎn)日常管理。①嚴(yán)格按照《政府會(huì)計(jì)制度 —— 行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 3 號(hào) —— 固定資產(chǎn)〉應(yīng)用指南的通知》（財(cái)會(huì)〔 2021〕 4 號(hào)）的要求對(duì)固定資產(chǎn)計(jì)提折舊。②認(rèn)真核實(shí)固定資產(chǎn)實(shí)物以及固定資產(chǎn)卡片賬，對(duì)固定資產(chǎn)賬務(wù)及 報(bào)表進(jìn)行清理核查，對(duì)于已毀損的資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行報(bào)損處理，做到賬實(shí)、賬卡、賬賬相符。③規(guī)范固定資產(chǎn)日常管理。依據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》（財(cái)會(huì)〔 2021〕 21 號(hào)）等文件規(guī)定定期或不定期開展資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作； 按《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實(shí)管理辦法》（財(cái)資〔 2021〕 1 號(hào)）文件規(guī)定對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行卡片管理； 同時(shí)對(duì)固定資產(chǎn)管理過程中形成的資料進(jìn)行妥善保管。 。①根據(jù)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中分解的目標(biāo)任務(wù)，督促相關(guān)部門加快各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度，按時(shí)完 成規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)發(fā)揮財(cái)政資金效益； ②結(jié)合《中華人民共和國政府采購法》規(guī)定及工作開展情況，優(yōu)化完善采購程序，對(duì)不在政府采購目錄的采購事項(xiàng)，參照非招標(biāo)投標(biāo)采購方式實(shí)施采購，規(guī)范采購事項(xiàng)，以保證采購事項(xiàng)合理合法，保障單位采購經(jīng)濟(jì)活動(dòng)安全有效； ③加強(qiáng)項(xiàng)目前期調(diào)研和評(píng)估論證，預(yù)留足夠的項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間，在項(xiàng)目管理過程中，提高項(xiàng)目監(jiān)督管控意識(shí)，督促項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 （二）規(guī)范預(yù)決算編制管理，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范性。 ,保障預(yù)算編制的合理性、科學(xué)性； 按照國家法律法規(guī)及云南省相關(guān)規(guī)章制度編制預(yù)算，并不斷完善預(yù)算編制體系，保障預(yù)算數(shù)據(jù)全面性、完整性； 不斷強(qiáng)化預(yù)算資金約束力，優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)，提高預(yù)算資金使用效益； 及時(shí)向各部門通報(bào)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，促使業(yè)務(wù)部門合理安排工作，有效保障預(yù)算資金的透明度； 統(tǒng)籌規(guī)劃預(yù)算資金，確保預(yù)算資金使用的合理性、合法性。 ，靈活繼續(xù)教育方式，不斷組織開展業(yè)務(wù)技能和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培訓(xùn)； 建立會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范管理機(jī)制，保障會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作順利開展； 組織開展法律法規(guī)、職業(yè)道德及會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)等方面的培訓(xùn)，切實(shí)幫助會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、更新知識(shí)，促使會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有效開展，保障會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)完整； 。 （三）加強(qiáng)預(yù)算績效管理，提高預(yù)算績效管理水平。 、中長期規(guī)劃和工作計(jì)劃，并以定量和定性相結(jié)合的方式，設(shè)置完整、合理、清晰、明確細(xì)化且具有可衡量性的績效目標(biāo)和指標(biāo)。 ，制定績效自評(píng)工作機(jī)制，以各部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員及涉及到的相 關(guān)人員為成員成立績效自評(píng)工作小組，在開展績效自評(píng)過程中，自評(píng)工作小組應(yīng)相互配合，提高績效自評(píng)質(zhì)量； 結(jié)合年初預(yù)算批復(fù)的績效目標(biāo)、部門職能、計(jì)劃及中長期規(guī)劃補(bǔ)充設(shè)計(jì)個(gè)性指標(biāo)； 績效自評(píng)報(bào)告應(yīng)有客觀真實(shí)的佐證材料作為支撐依據(jù)，績效自評(píng)結(jié)束后，加強(qiáng)對(duì)績效自評(píng)結(jié)果的應(yīng)用，同時(shí)為部門評(píng)價(jià)和績效評(píng)價(jià)奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。 （四）完善工作方式及內(nèi)容，提高效益。 ，完善協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等工作，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)提供高效服務(wù)，檢查區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃和規(guī)劃的執(zhí)行情況，分析轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)未達(dá)標(biāo)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)采取相應(yīng)的改善措施。 ，支持解決教育部門遇到的適齡兒童義務(wù)教育過程中遇到的難點(diǎn)，為提升轄區(qū)內(nèi)人民素質(zhì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 ，建立相關(guān)管理機(jī)制，群眾上訪及事項(xiàng)形成相應(yīng)的記錄，有針對(duì)性的為轄區(qū)群眾解決問題。對(duì)于項(xiàng)目遺留問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加快群眾反映問題解決進(jìn)度。 、法規(guī)政策，制定相關(guān)的培訓(xùn)規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，并遵照?qǐng)?zhí)行，提高管理及工作水平。 昆明市五華區(qū)政府龍翔街道辦事處 2020年 10 月 30日 第三篇： 2021年部門整體支出績效評(píng)價(jià)報(bào)告 2021年部門整體支出績效評(píng)價(jià)報(bào)告 （米易縣就業(yè)服務(wù)管理局） 一、部門概況 （一）基本情況 米易縣就業(yè)服務(wù)管理局為參照公務(wù)員辦法管理的事業(yè)單位，是米易縣人力資源和社會(huì)保障局下屬二級(jí)局，有參公編制 10 名。 （二）工作職責(zé) 國家和省、市有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的法律、法規(guī)、方針和政策，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供就業(yè)政策法規(guī)咨詢服務(wù)，根據(jù)政府確定的就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，擬定全縣就業(yè)促進(jìn)工作規(guī)劃和計(jì)劃，組織實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，落實(shí)就業(yè)服務(wù)工作措施，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。 ，負(fù)責(zé)建立創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作長效機(jī)制，制定和完善全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等工作方案和實(shí)施辦法，并組織實(shí)施。 ，制定并組織實(shí)施全縣公共就業(yè)服務(wù)計(jì)劃，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè) 化、社會(huì)化建設(shè)。為 1 全縣城鎮(zhèn)失業(yè)登記人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、失地農(nóng)民和高校畢業(yè)生等所有城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供均等化公益性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。 。完善縣級(jí)綜合性服務(wù)場所，集中為勞動(dòng)者和用人單位提供一站式就業(yè)服務(wù)。指導(dǎo)檢查鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）建設(shè)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)，督促指導(dǎo)基層平臺(tái)開展就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)援助、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)（創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）、小額擔(dān)保貸款等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。 ，落實(shí)全市就業(yè)困難人員認(rèn)定援助方案和實(shí)施辦法，建立就業(yè)困難人員幫扶 制度，制定專門的就業(yè)援助計(jì)劃，通過落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策、提供就業(yè)崗位信息、組織技能培訓(xùn)等有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助。針對(duì)特定就業(yè)群體的不同需求，制定并組織實(shí)施專項(xiàng)就業(yè)援助計(jì)劃。建立零就業(yè)家庭即時(shí)崗位援助制度，確保零就業(yè)家庭至少有一人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 ，組織開展就業(yè)見習(xí)基地及見習(xí)生認(rèn)定審核、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生跟蹤服務(wù)和實(shí)名制管理、困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助、大中專學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 “米易縣創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”工作，負(fù)責(zé)全縣創(chuàng)業(yè)帶 動(dòng)就業(yè)工作的組織、服務(wù)和實(shí)施。 ，并開展服務(wù)。 縣就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，擬定全縣就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 ，組織開展失業(yè)預(yù)警監(jiān)測、用人單位用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測、工業(yè)園區(qū)用工調(diào)查、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移監(jiān)測和調(diào)查、勞動(dòng)力資源調(diào)查和就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，形成就業(yè)形勢分析報(bào)告。建立完善人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施，完善職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息、職業(yè)培訓(xùn)信息 、人力資源市場分析信息的發(fā)布制度，為勞動(dòng)者求職擇業(yè)、用人單位招用人員以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)提供支持。 、市有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇的申領(lǐng)發(fā)放和為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間失業(yè)人員代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等工作。 、管理和使用就業(yè)專項(xiàng)資金。嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金的支出范圍、支出項(xiàng)目、支出標(biāo)準(zhǔn)、申領(lǐng)和審批程序等要求做審核、撥付。 ，完成縣委、縣政府和縣人力資源和社會(huì)保障局、市就業(yè)局交辦的其它工作。 （三）人員概況 2021 年 1月 1 日實(shí)有在職參公人員 8 人，工勤人員 1 人，離退休人員 3 人，共計(jì) 12 人。 2021年 12 月 31 日實(shí)有在職參公人員 9 人，工勤人員 1 人，離退休人員 3人，共計(jì) 13 人。全年共調(diào)入 1人。 （四）資產(chǎn)情況： 2021年末單位資產(chǎn)合計(jì)為： 105007 元。均為固定資產(chǎn)。 二、部門財(cái)政資金收支情況 2021 年我局收入決算總額為 萬元，其中：當(dāng)年財(cái)政撥款收入 ，上年結(jié)轉(zhuǎn)收入 。 2021 年我局支出決算總額為 萬元，其中：社會(huì)保障和就業(yè) 萬元，農(nóng)林水支出 萬元，住房保障支出 ，年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余 。 三、部門財(cái)政支出管理情況 （一）預(yù)算編制情況 2021 年嚴(yán)格按照財(cái)政預(yù)算編制規(guī)定和要求，結(jié)合單位工作計(jì)劃按時(shí)完成預(yù)算編制工作，預(yù)算資金保障了人員經(jīng)費(fèi)支出和單位正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)需要，保證了單位全年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。 （二）執(zhí)行管理情況 在預(yù)算執(zhí)行情況方面，米易縣就業(yè)服務(wù)管理局在保證單位正常 4工作需要 的人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)的前提下，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出和專項(xiàng)支出。各項(xiàng)支出遵照預(yù)算執(zhí)行，著力提高預(yù)算執(zhí)行力。加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)規(guī)模。在既有管理制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善公務(wù)接待審核程序，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。 2021年“三公”經(jīng)費(fèi)支出總額 5000 元，其中因公出國（境）費(fèi)用 0 元，公務(wù)接待費(fèi) 5000 元，公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi) 0 元，公務(wù)用車購置費(fèi) 0 元。從預(yù)算管理看，我單位按照財(cái)政要求統(tǒng)一了公開部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算，從資產(chǎn)管理情況看，固定資產(chǎn)由單位統(tǒng)一管理，并立章建制，做到帳帳、帳證、帳實(shí)相 符，基本無浪費(fèi)現(xiàn)象。 （三）決算編制情況