【文章內容簡介】 帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操。 帶頭履行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，保持健康的生活情趣，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、明哲保身，建立良好的個人形象。 問題 4：找事要實方面 ? 具體表現(xiàn)： 對歷史遺留問題了解不夠，解決實際問題需加強。 整改措施： ? 以“ 3 嚴 3 實”專題教育為契機，進 1 步強化擔當意識，認真實行崗位職責，努力提高解決實際問題的能力，結合實際情況，全力推動公司發(fā)展。 問題 5：創(chuàng)業(yè)要實方面 ? 具體表現(xiàn)： ①對分管單位研發(fā)及產品計劃和轉型升級關注不夠，發(fā)展后勁不足。 ②所屬單位產業(yè)協(xié)同需加強調和和推動實行。 整改措施： ①加強研究，指點所屬單位做好產品計劃。 ②堅持抓重點，抓落實，堅持開辟創(chuàng)新，加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應，催促所屬單位做好聚焦，提質增效，轉型升級，加快發(fā)展。 問題 6：做 人要實方面 ? 具體表現(xiàn)： ①有時工作延續(xù)監(jiān)控不夠，部份工作進展緩慢未及時督辦。 ②個人修養(yǎng)有待于加強，不斷提高處事待人水平。 ③關心員工需加強，需不斷鼓勵下屬提升工作主動性和積極性。 整改措施： ①要用好自我批評這個有力武器，經常檢點自己的言談舉止，內省心德，內省言行，內省作為。加強督辦、盡職盡責抓好分管工作。在做好項目管理、戰(zhàn)略管理等工作的基礎上，加強所屬單位的管控，推動對標管理，充分發(fā)掘內部潛能，推動生產經營與組織績效的提升。 ②立說立行，從今天做起，從具體事情做起，牢記入黨誓言，鑄牢理想信心”主心骨”。履職盡責，堅持工作有責、負責、盡責，爭做篤行實干的標桿。以功成沒必要在我的境地，低調務實不張揚、埋頭苦干，努力推動各項工作的發(fā)展。 ③強化道德修養(yǎng)，始終保持高尚情操。始終把“ 3 嚴 3 實”要求 融入學習工作生活當中，重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。在工作上做到盡職盡責、不怕吃苦 。在生活上做到健康文明、嚴謹自愛 。在風格上，做到尊重他人、關愛下屬 。在社會上，做到信守許諾、不騙他人。要常常提示自己，自 覺闊別低級趣味，自覺抵制歪門邪道。 深入 1 線，主動了解員工需求，關心員工生活，為員工排難解紛，同心、同創(chuàng)、同進，激起員工的積極性推動各項工作高效展開。 展開“ 3 嚴 3 實”專題教育是大勢所趨、民心所向。我將切實增強展開“ 3 嚴 3 實”專題教育的緊急感和責任感，增強思想自覺和行動自覺，深入學習貫徹黨的和 108 屆 3 中、 4 中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，對比“ 3 嚴 3 實”要求，聚焦對黨虔誠、個人干凈、勇于擔當，著力解決“不嚴不實”問題，全力以赴把各項工作做好，推動公司新的發(fā)展。 第三篇：管 理干部不嚴不實問題清單及整改措施 管理干部不嚴不實問題清單及整改措施 三嚴三實 簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng) 一、內在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。下面是關于管理干部不嚴不實問題清單及整改措施范文，歡迎大家閱讀借鑒。 一是不重學習、憑經驗辦事。有的干部對新形勢、新常態(tài)認識不足，自認為經驗豐富，不注重知識更新和儲備，專業(yè)知識陳舊老化，對新知識、新技術知之甚少。 二是精神不振、為官不為。安于現(xiàn)狀、不思進取，面對安全生產監(jiān)管中的難題，有的被動應付，出工不出力 。有的能拖就拖，工作效率不高 。有的遇到矛盾問題繞道走，解決 疑難雜癥 的措施辦法不多。 三是忽視規(guī)則，不守紀律。遲到早退、上班時間做 私活 等慵懶現(xiàn)象仍未絕跡 。遇事不講原則，只講哥們義氣，吹吹拍拍，籠絡人心，甚至對違規(guī)違紀行為視而不見、姑息包庇等問題 沒有根本解決 。一些黨員干部解決作風問題的自覺性沒有真正形成，停留在 不敢 、 不能 上，離 不想 的境界還有較大差距。 四是管理不嚴、管理不硬。有的制度、紀律條款定性的多、定量的少，操作尺度不易把握，特別是干部選拔任用標準具體量化的指標不多，選準選好干部難度大 。有的充當老好人，搞無原則的一團和氣 。有的片面追求進展進度，規(guī)則、程序意識較弱。 不嚴不實問題清單及整改措施相關文章： 清單及整改措施范文 第四篇：領導干部不嚴不實問題清單及整改措施 領導干部不嚴不實問題清單及整改措施 三嚴三實 簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng) 一、內在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。下面是關于不嚴不實問題清單及整改措施優(yōu)秀范文，歡迎大家閱讀借鑒。 (一 )在修身不嚴方面： 理論學習仍存在重形式、輕成效的情形，淺嘗輒止，不求甚解，學而不思，思而不深，學用脫節(jié)，不能學以致用。，通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，沒有靜下心來認真、踏實、原本的進行系統(tǒng)學習， 也沒有開展深入的研討活動，學習成效難于保證 。對于業(yè)務知識的學習存在 吃老本 現(xiàn)象，存在以干代學，特別是工作與學習發(fā)生