【文章內(nèi)容簡介】 及時動員部署。及時組織機(jī)關(guān)黨員干部和工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市委十屆九次全會精神，學(xué)習(xí)《關(guān)于在全局開展“為官不為”、“為政不廉”、“推諉扯皮”、“脫離群眾”問題專項整治的工作方案》和《南昌市國家工作人員“為官不為”、“為政不廉”行為問責(zé)暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律、落實領(lǐng)導(dǎo)干部值班的暫行規(guī)定》、《南昌縣“批件督辦”工作實施細(xì)則（試行）》和《南昌縣黨風(fēng)政風(fēng)特約監(jiān)督員（特邀監(jiān)察員）管理實施辦法（試行）》等有關(guān)文件，編印《南昌市國家工作人員“為官不為”、“為政不廉”行為問責(zé)暫行辦法讀本》，讓機(jī)關(guān)黨員、 干部和工作人員及時了解有關(guān)文件精神，掌握開展專項整治工作的有關(guān)要求，積極主動地參與到專項整治工作之中去。 完成時限： 9 月中旬篇三：同志查擺問題整改措施個人查擺問題整改措施（ 2021 年 8 月 23 日）縣民政局副局長 第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴(yán)格按照中央、省、市統(tǒng)一安排部署和縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動具體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，廣泛征求意見建議，深入查找問題不足，邊查邊改務(wù)求實效，找到了許多問題和不足，使自己受到了一次深刻的黨性黨風(fēng)教育。為扎實做好第三階段 整改落實、建章立制工作，切實解決好自身存在問題，制定如下整改方案。 一、總體要求、指導(dǎo)思想、工作原則 （一）總體要求 按照總書記關(guān)于“教育實踐活動關(guān)鍵在整改落實，把問題解決到位”的指示精神，堅持既要在解決四風(fēng)方面存在的突出問題上盡快見到成效，又要在理想信念、工作程序、體制機(jī)制等方面下功夫。注重把開展清理整頓與建章立制相結(jié)合、提高自身能力素質(zhì)與推動全縣民政（老齡）工作相結(jié)合，以“釘釘子”的精神抓好各項整改措施的落實，努力實現(xiàn)思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù) 實清廉形象進(jìn)一步樹立的目標(biāo)。 （二）指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話特別是蘭考重要講話精神，緊扣“為民務(wù)實清廉”主題，扎實整改“四風(fēng)”方面的突出問題和人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，切實抓好建章立制，進(jìn)一步提高自身理論素養(yǎng)和助推發(fā)展的能力和水平，不斷推動民政工作持續(xù)快速健康發(fā)展。 （三）工作原則 堅持以身作則、率先垂范。切實履行好民政工作職責(zé)，關(guān)注民生，為民解 困，切實解決自身存在的問題，著力抓好機(jī)關(guān)各項制度的建立健全，帶頭抓好本人與分管股室的整改落實，做好個人整改與股室整改有機(jī)結(jié)合。 堅持問題導(dǎo)向、聚焦“四風(fēng)”。針對查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出來的問題，進(jìn)行再梳理、再歸類，從解決實際問題和建立制度著手，逐項逐條整改落實，力爭抓一項成一項、改一項見效一項。 堅持從嚴(yán)從實，開門整改。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，確保各個環(huán)節(jié)、各項任務(wù)不走過場。堅持開門整改，對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見，嚴(yán)格 按照整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時限、責(zé)任和進(jìn)度落實到位。 二、整改任務(wù)和措施 （一）立行立改事項 對日常要求不夠高、公務(wù)接待不嚴(yán)問題整改措施：（ 1）深入學(xué)習(xí)焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操，從思想認(rèn)識上進(jìn)一步增強(qiáng)遵守紀(jì)律的自覺性；（ 2）進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識，加強(qiáng)自我約束，堅決不出入私人會所，不持有會員卡，嚴(yán)守承諾，做好表率。整改時限： 2021 年 7 月 30 日前 對民政干部隊伍建設(shè)重管理、輕問責(zé)問題整改措施：（ 1）切實加大干部任用民主監(jiān)督力度，樹立“憑實績用干部”的公正用人導(dǎo)向；（ 2）健全完善黨員干部監(jiān)督管理制度，進(jìn)一步加大監(jiān)督問責(zé)力度，堅決摒棄推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等行為之垢；（ 3）全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省市縣各項規(guī)章制度，狠抓黨員干部廉潔自律，著力規(guī)范廉政行為。 整改時限： 2021 年 7 月 30日前 對創(chuàng)新進(jìn)取意識不夠強(qiáng)問題整改措施：（ 1）堅持以焦裕祿精神為標(biāo)桿，進(jìn)一步增強(qiáng) 干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力；（ 2）堅持積極作為，主動作為，踏踏實實做好每一件事情，開拓創(chuàng)新干好每一項工作，推動民政工作持續(xù)快速發(fā)展。 整改時限： 2021 年 7 月 30日前 對工作重布置，輕落實問題整改措施：（ 1）持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自身統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，努力使工作布置更加科學(xué)，推動落實更加有效；（ 2）規(guī)范工作落實制度，完善健全責(zé)任分解和落實辦法，不斷加大跟蹤問效力度；（ 3）強(qiáng)化務(wù)實觀念，堅持從我做起，從當(dāng)前工作抓起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實把工作抓實、抓細(xì)、抓出成效。整改時限： 2021年 7 月 30 日前 對超標(biāo)準(zhǔn)接待、鋪張浪費問題整改措施：（ 1）大力整治公款送禮、吃喝。嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴(yán)禁在節(jié)假日期間用公款送節(jié)禮，嚴(yán)肅查處索要、接受或以借用為名占用監(jiān)督和聯(lián)系對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人的財物，嚴(yán)禁公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請。（ 2）堅持勤儉節(jié)約，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)財務(wù)收支使用情況的監(jiān)督，切實降低機(jī)關(guān)運行成本。（ 4）加強(qiáng)辦公經(jīng)費管理。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)無關(guān)的費用。 整改時限： 2021 年 7 月 30日前 對學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面問題整改措施：（ 1）堅持專下心來學(xué)理論，認(rèn)真研讀黨章、黨史等指定書目，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話特別是蘭考講話精神，學(xué)習(xí)焦裕祿精神、省委郭庚茂書記、市委陳雪楓書記講話精神，真正把握精髓內(nèi)涵，掌握核心要義，不斷提升理論修養(yǎng)和思想水平。（ 2）堅持和完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、長效化。（ 3）積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，切實解決學(xué)用脫節(jié)問題，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。 整改時限： 2021 年 7 月 30日前 對調(diào)研不深入、不透徹問題整改措施：（ 1）不斷強(qiáng)化宗旨意識，充分認(rèn)識調(diào)研工作的重要性，堅持把為群眾解決實際問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點，真正做到從群眾中來，到群眾中去；（ 2）結(jié)合實際制訂調(diào)研計劃，選好調(diào)研課題，明確調(diào)研目標(biāo)和主要內(nèi)容，確定調(diào)研方式方法，為調(diào)研打好基礎(chǔ)；（ 3）調(diào)研過程中堅持把握政策，深入基層，傾聽群眾呼聲，力求掌握第一手資料，帶著問題去調(diào)研，把實現(xiàn)人民群眾的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，貫穿于調(diào)研工作的全過程，實現(xiàn)調(diào)研的實效性。 整改時限： 2021 年 7 月 30 日前 （二）近中期整改事項 第三篇：工作流于形式整改措施 篇一：整改措施 3 校醫(yī)院黨支部 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子在黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)問題的整改措施 按照大學(xué)《關(guān)于 *******的通知》 (*********?2021?51 號 )要求，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在形成對照檢查材料的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好認(rèn)真學(xué)習(xí)、實地調(diào)研、征求意見、邊查邊改，對在黨的群眾路線教育實踐活動中收集、整理的涉及“四風(fēng)”具體表現(xiàn)進(jìn)行深入討論研究，制定如下整改措施： 一、形式主義方面： （一）具體表現(xiàn)：一是學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)；二是文風(fēng)會風(fēng)不正；三是工作指導(dǎo)走馬觀花，抓落實力度不夠。四是不切實際，做表面文章。 （二）整改措施： ，使公司的黨員干部隊伍和黨員隊伍始終保持信念堅定、作風(fēng)務(wù)實、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。一是認(rèn)真堅持好黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，把中心組學(xué)習(xí)與公司的科學(xué)發(fā)展、干部個人成長和履職能力相結(jié)合，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點，每次學(xué)習(xí)要確定中心發(fā)言人，聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際問題，交流心得，研討公司科學(xué)發(fā)展之道，在 學(xué)習(xí)討論中更新觀念、凝聚共識，逐步實現(xiàn)從“要我學(xué)”的強(qiáng)制學(xué)習(xí)方式到“我要學(xué)”的主動學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，切實解決干部不愿學(xué)、懶得學(xué)的思想和心理。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人： xxx 責(zé)任部門： xxx 整改時限：本月底 二是建立黨（總）支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)與會議制度。每年組織公司各黨（總）支部書記、副書記、委員和公司黨委部門的干部參加上級黨組織開展的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)；建立公司黨委每月一次的黨（總）支部書記、副書記例會制度，傳達(dá)上級黨委文件、學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、督促檢查工作、安排本月工作、交流工作經(jīng)驗和建議。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人： xxx 責(zé)任部門： 整改時限 :xxx 三是堅持黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度。黨員的日常學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)由各黨（總）支部負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括馬列主義、毛澤東思想，特別是建設(shè)有中國特色社會主義理論體系，以及黨的十八大、十八屆三中全會精神以及省委、市委及集團(tuán)總公司黨委重要精神等，同時采用請進(jìn)來與走出去相結(jié)合的方式堅持和擴(kuò)大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高公司黨員、干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人： xxx 責(zé)任部門：黨委辦公室、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣傳科整改時 限：本月底 ，大力打造為民務(wù)實清廉的黨員干部隊伍。 一是圍繞機(jī)關(guān)黨員干部的能力建設(shè)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)考評制度。機(jī)關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考評分業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展，具體學(xué)習(xí)考評由班子分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，具體規(guī)劃、提出要求、嚴(yán)格考評。日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)由業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人主抓。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：班子全體成員 責(zé)任科室：人事科、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室整改時限： 213 年 12 月31 日 二是進(jìn)一步修訂完善公司各項管理制度。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分管的業(yè)務(wù)工作，結(jié)合當(dāng)前黨和國家的路線、方針、政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章以及集團(tuán)總公司的管理要求，不斷審視分管業(yè)務(wù)方面的管理制度運行效果，借鑒先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗，組織分管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對公司現(xiàn)行管理制度進(jìn)行梳理、修訂，以書面形式將修訂的制度提交公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子討論。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人： xxx 責(zé)任科室：企業(yè)管理辦公室整改時限： 2021 年 12 月 31 日 三是明晰辦事流程，提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司要借助信息化建設(shè)契機(jī)，對各項業(yè)務(wù)工作流程進(jìn)行梳理，優(yōu)化工作流程，不斷提高管理水平。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接 責(zé)任人： xxx 責(zé)任科室：企業(yè)管理辦公室整改時限： 2021 年 12 月 31 日 四是實行問責(zé)制，提高執(zhí)行力。對上級安排的臨時性重要工作，要具體到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，形成重要工作“部署、落實、跟蹤、驗收、考核”的一個完整鏈條。黨員干部要建立問責(zé)觀念，行使問責(zé)權(quán)力，夯實基礎(chǔ)管理。領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部職工切實做到言行一致、令行禁止，堅決反對搞上有政策、下有對策的行為。做到說實話、辦實事、求實效、創(chuàng)實績，不斷打造一支敢打硬仗、善打硬仗的黨員干部隊伍。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx 直接責(zé)任人： xxx 責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各 科室整改時限 :長期 五是進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，公文篇幅力求簡短，做到情況準(zhǔn)確，觀點明確，條理清楚，文字簡練。另外積極推進(jìn)無紙化辦公系統(tǒng)在公司的運用，減少文件傳遞環(huán)節(jié)和成本。提倡開小會、開短會、講短話、講有用的話。會前準(zhǔn)備不充分的會不開，沒有實質(zhì)內(nèi)容的會不開?？s短會議時間，一般不超過兩小時。同時嚴(yán)明會議紀(jì)律，提高會議質(zhì)量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： xxx；直接責(zé)任人： xxx,xxx 責(zé)任部門：綜合辦公室、黨委辦公室、企業(yè)管理辦公室整改時限：本月底 二、官僚主義方面： （一）具體表現(xiàn)：一是 缺乏與基層群眾的密切聯(lián)系；二是深入調(diào)查研究不夠；三是對一線職工的工作和生活關(guān)心少；四是群眾工作能力和方法比較欠缺。 （二）整改措施： ，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層一線項目的幫助指導(dǎo)和對機(jī)關(guān)科室業(yè)務(wù)的督查管理，領(lǐng)導(dǎo)干部下一線指導(dǎo)工作前要認(rèn)真謀劃好指導(dǎo)工作流程，不但“身入”一線，更要“心入”一線。特別是對項目一線在工作中遇到的困難和問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要主動關(guān)心、主動幫助，不能一味批評指責(zé)，要主動承擔(dān)責(zé)任，多從自身領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上找主觀原因。在指導(dǎo)工作過程中力戒走馬觀花 、蜻蜓點水，真正把身子沉下去，把自身融入到一線具體工作中去，成為一線工作的有力指導(dǎo)者。職能部門定期深