學校領導干部述職述廉制度(編輯修改稿)
2025-05-03 10:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 及班子成員遵守黨紀政紀情況、廉潔自律情況和抓黨風廉政建設責任制的情況。 （三）進行述職述廉。述職述廉前，要向縣紀委報 告，由縣紀委視情況派員參加。述職述廉后 10 天內(nèi)，將領導干部本人親筆填寫的《領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況自查報告表》和本人的述職述廉報告，一式三份，分別報縣紀委和縣委組織部，單位留存一份。 七、領導班子及其成員要如實報告自己的廉政勤政情況，述職述廉的內(nèi)容納入人大述職、民主生活會、干部考察、廉政談話等工作的重要內(nèi)容。 八、監(jiān)督檢查和考評。結(jié)合年終黨風廉政建設責任制考核，由縣紀委牽頭，每年對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位進行抽查和考評，主要采取以下方式： （一）民主測評。組織干部群眾對領導班子和領導干部的廉政述職述廉進行民主測評，民主測評結(jié)果裝入本人廉政檔案。測評結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個檔次，測評結(jié)果差票率達 30%以上的，對其實行責任追究或作出組織處理。 （二）個別訪談。由考核組根據(jù)民主測評掌握的情況，向領導班子成員、干部群眾等知情人進行個別訪談。 （三）查看原始資料。詳細查看反映領導班子及其成員履行責任制、落實反腐敗工作和執(zhí)行黨風廉政制度方面的文件、簡報、總結(jié)、會議記錄等。 （四）綜合評價。由考核組根據(jù)述職述廉情況、 調(diào)查核實情況、民主測評結(jié)果，結(jié)合平時掌握的情況，對領導干部是否勤政廉政作出客觀公正的綜合評價。對綜合評價得分較低，群眾反映較大的領導干部，縣紀委將采取誡勉談話或下發(fā)限期整改通知等形式，幫助提高認識，督促糾正錯誤。 白家莊鎮(zhèn)述職述廉制度 第一條為加強對我鎮(zhèn)領導干部的管理和監(jiān)督，促進領導干部廉政勤政，按照中央、省、市、縣的有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際特制定本制度。 第二條述職述廉的范圍為鎮(zhèn)副科級以上領導干部（不含非領導職務干部）。 第三條述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委組織實施，縣紀委、縣委組 織部負責指導和監(jiān)督。 第四條述職述廉的主要內(nèi)容是： （一）學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況； （二）貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署情況； （三）執(zhí)行民主集中制，科學決策、民主決策情況； （四）遵守憲法、法律和規(guī)章，依法行政情況； （五）在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國家有關(guān)規(guī)定情況； （六）在建設社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧白家莊鎮(zhèn)過程中，解放思想、改進作風、干事創(chuàng)業(yè)、履行職責情況； （七）密切聯(lián)系群眾，改 善民計民生，實現(xiàn)、維護、發(fā)展群眾利益情況； （八）落實黨風廉政建設責任制情況； （九）遵守廉潔自律各項規(guī)定情況； （十）其他需要述職述廉的情況。 第五條述
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1