【文章內(nèi)容簡介】 學生狀態(tài)是否興趣盎然??。聽后對教師的課予以點評，指導，鼓勵，以管理者激情融入教師的熱情，雙贏相長，相得益彰。每到周五聽課后檢查干部的集備記錄，聽課記錄，教研組長聽課記錄 (抽查 )找部分組長座談，了解教師思想狀況，對學校合理化建議及 時調(diào)整工作偏差，多采取親民政策，使教師心悅樂服地工作。 學生就餐安全監(jiān)管制。學校干部和學年組長在錯時就餐時分兩次接送看管學生注意車輛輸通，保證學生安全，文明有序就餐，學校干部坐在門口，然后是教師，里面是學生。集備晚了，干部教師對冷涼的飯菜從不計較。體現(xiàn)出管理是一種精神的情懷。 (1)學校創(chuàng)辦了“育才學報”“校園之聲廣播”班報，墻報等欄目，涵蓋了感恩教育，心理教育。師生的文章是心與心的溝通、靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話。在社會快速發(fā)展的今天，來源各方面壓 力，困惑及特異家庭，使人們心靈彌漫陰霾，加強心理教育是解開桎梏內(nèi)心深處的枷鎖。因此，教師傳承知識同時更應(yīng)用智慧鑰匙解開學生心靈之鎖，從而，心平氣和以陽光心態(tài)塑造陽光人生。 (2)心理咨詢室。隨時指導學生青春期謎朦。正確珍惜友誼，集中精力學習，摒棄早戀，網(wǎng)戀，自私狹隘，以健全人格，張揚個性品質(zhì)。 (3)豐富多彩的第二課堂活動。體育課，大課間是學生強身健體，培養(yǎng)欣賞美，鑒賞美的主陣地，為學生學習帶來興趣和快意。 (4)以情感教育為紐帶，促進學生和諧發(fā)展 時下校園暴力事件在園內(nèi)外各 個層次校園中常有發(fā)生，心態(tài)失衡，意識偏激，情感喪失，道德淪喪是校園暴力的主要方面。初中時代是青春期發(fā)展的重要時期。因此，引導教師以情感紐帶掌控學生心理，在校報校長論道欄目中指出了教師處理課堂行為問題幾點建議。以尊重平等對待學生，達到連而不接，合而不流境界，順勢糾偏，師生真正成為良師益友。 (5)校長每月一次教師會，學生座談會從責任感，使命感角度論談施恩教育 (情感培養(yǎng) )愛心教育 (相容性 )從而達到醍醐灌頂?shù)淖罡哳I(lǐng)域。 ，即取得成效 (1)學校經(jīng)過一年來艱辛努力，榮獲了 省優(yōu)秀科研集體 。省教育情報研討先進集體，市行檢先進集體，區(qū)關(guān)委先進工作單位等光榮稱號。在承辦局黨代會工作中得到好評。 (2)教師方面，我校喬穎老師被評為全國優(yōu)秀班主任，李楠楠老師為省科研骨干，韓偉老師被評為市道德模范標兵，李艷秋老師被評為優(yōu)秀青年教師，李哲，呂博等 6 名同志獲區(qū)榮譽。 (3)學生方面，黃垠博獲奧賽一等獎，才子健同學國畫作品獲國家獎項，尹航被評為十佳女孩。 (4)教育質(zhì)量方面，我校在幾次模擬考試及期中考試成績一直名列前茅。七年 6 班的初詩萌為全區(qū)期中考試頭名狀元。 三 .存在問題 ，觀念有待進一步更新。我們將不斷完善工作機制，克服教師高原瓶頸現(xiàn)象，使教師淡泊名利，志存高遠，使奉獻成為一種習慣，助人成為一種風尚，育人是一種責任，愛心是一種光澤，使教師思想境界隨時代而發(fā)展與提高。 高校領(lǐng)導述職報告 第二篇：某高校領(lǐng)導述職報告 各位領(lǐng)導、各位老師，按照黨委干部考核的要求，現(xiàn)將工作情況述職如下： 一、理論學習方面。我高度重視政治理論學習，積極參加黨委中心組的學習和黨支部組織的集中學習。 200*年我認真學習了“ xxxx”重要思想，重點學習了黨的 xx 大、 xx 屆五中全會、六中全會和黨的xx 大精神，學習了新黨章。通過加強理論學習，不斷提高自己的政治理論水平，用馬克思主義理論武裝頭腦，指導工作。 二、工作方面。在黨委的正確領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的有力指導下，我和魏克萃同志團結(jié)帶領(lǐng)全部同志主要開展了以下幾個方面的工作： 一是以中央和省委保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件貫徹落實檢查組蒞臨我校檢查為契機，以健全先進性長效機制建設(shè)為抓手，切實加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果。 XX 年 4 月中央和省委 保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件貫徹落實檢查組蒞臨我校檢查，在校黨委的領(lǐng)導下和分管領(lǐng)導的精心指導下，我們?nèi)ψ龊糜瓩z的各項工作，圓滿完成迎檢任務(wù)，我校保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件貫徹落實情況受到檢查組的高度贊揚。為了進一步加強基層黨組織建設(shè)，黨委下發(fā)了《安徽農(nóng)業(yè)大學黨總支工作目標管理考核辦法（試行）》和《安徽農(nóng)業(yè)大學基層黨支部工作目標管理考核辦法（試行）》。通過第三輪干部競聘上崗，進一步加強了學院黨政領(lǐng)導班子建設(shè)，調(diào)整健全了黨總支委員會；指導 6 個學院黨總支調(diào)整了學生黨支部設(shè)置，配齊配強了支委班子，加強了學生 黨支部建設(shè)。黨委高度重視黨員教育工作，在經(jīng)費十分緊張的情況下，劃撥了 10 萬元黨員教育專項經(jīng)費，組織部下發(fā)了《關(guān)于黨員教育專項經(jīng)費使用、管理的通知》，同時將黨費的 40％返還給基層黨組織，并要求各單位根據(jù)自身情況適當配套經(jīng)費，確保黨員教育活動的正常開展。在黨委的統(tǒng)一指導下，全校各級黨組織結(jié)合實際，開展了各具特色的黨員教育活動和主題實踐活動。如組織黨員認真學習黨的 xx 大精神和新黨章的學習教育活動；組織黨員教師“一對一幫扶后進生”的結(jié)對幫扶活動；組織新黨員開展入黨宣誓，接受革命傳統(tǒng)教育主題實踐活動；組織大學生黨員積 極開展“獻愛心、扶貧幫困”系列活動；組織黨員師生，深入農(nóng)村基層開展科技幫扶、政策宣講、義務(wù)支教的暑期“三下鄉(xiāng)”主題實踐活動等等，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。 二是認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，認真做好第三輪干部全員競聘上崗工作。根據(jù)黨委的統(tǒng)一部署，我校于 7 月和 9 月進行了新一輪處級干部和科級干部的全員競聘上崗工作。在深入調(diào)研、廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，校黨委根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的精神，制定了公開競聘處級和科級干部實施辦法，全校有429 名干部和教師（其中 224 人報名參加處級干部競聘）報名參加了本次干部競聘，我們堅持競聘原則，做到了競聘崗位、職數(shù)、條件、要求和程序的完全公開，除行文公布、在宣傳櫥窗張貼外，還在校園網(wǎng)上進行了及時公開發(fā) 布，既方便了參加競聘的同志及時了解干部競聘信息，又有利于競聘工作接受廣大教職工的監(jiān)督，增加了干部競聘工作的透明度；堅持實行干部考察預告制和任前公示制，設(shè)立了意見箱、電子郵箱和監(jiān)督電話，廣泛聽取群眾的意見，接受群眾監(jiān)督。在黨委的領(lǐng)導下，在全校各級黨組織的支持下，順利完成了第三輪全員干部競聘工作。共有 141 名處級干部競聘上崗，其中提拔任職 38 人。共有178 名科級干部競聘上崗，其中提拔任職 44 名（正科 19 名，副科 25名）。 在抓好干部競聘工作的同時，我們還積極做好全省公開選拔副廳級領(lǐng)導干部的報名、政審、考 察等有關(guān)工作，我校有 12 名干部報名參加了公選， 1 名同志入圍。按照省委組織部和省委教育工委的要求，積極做好我校校級后備干部的推薦工作。積極做好干部調(diào)學和下派工作，年共完成上級組織部門下達的 8 名校領(lǐng)導和 4 名處級干部赴國家教育行政學院、省委黨校的調(diào)學任務(wù)。下派 1 名科級干部掛任肥西縣紫篷鎮(zhèn)黨委副書記。 三是根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署，認真抓好處級領(lǐng)導干部和廣大黨員的理論學習工作，用“ xxxx”重要思想武裝黨員干部的頭腦。我們積極協(xié)同黨委宣傳部認真抓好校、院中心組的理論學習。為了貫徹落實xx 同志在中紀委七次全會 上的講話精神，根據(jù)黨委決定，上半年組織部、黨校、校辦公室、校紀委、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合組織舉辦了處級領(lǐng)導干部理論學習專題培訓班，培訓班共舉辦了 5 場專題輔導報告，如：呂繩振書記作了“弘揚井岡山精神，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，貫徹科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧校園”的報告、浙江大學副校長朱軍作了“浙江大學合并后學校改革發(fā)展情況”的報告、省委統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳辦主任李傳璽同志作了“如何做好新形勢下高校統(tǒng)戰(zhàn)工作”的報告、孫超院長作了“從三個視角加深對科學發(fā)展觀的理解”的報告、姜紅副教授作了“從漢語熱到中國和平崛起”的專題報告，收到較好的效果。 下半年，積極籌措經(jīng)費為全體黨員購買了新黨章，與宣傳部一道為全體處級干部和黨委中心組成員購買了黨的 xx 大精神輔導讀本；積極協(xié)同黨委宣傳部、紀委舉辦了處級干部學習貫徹黨的 xx大精神專題學習班。 四是加大入黨積極分子培養(yǎng)教育力度，認真做好黨員發(fā)展工作。在黨委的領(lǐng)導下，我們始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅持入黨聯(lián)系人制度和推優(yōu)制度，堅持發(fā)展黨員預審和發(fā)展黨員公示制度，堅持發(fā)展黨員責任追究制度，堅持不斷加大在一線中青年教學骨干中和大學生中發(fā)展黨員的力度，積極做好黨員發(fā)展工作。我們把 工作的著力點始終放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，采取有效措施加大培養(yǎng)力度，提高教育效果。學校黨校和各學院分黨校共培訓入黨積極分子 3460 人，在各黨總支的大力支持下，共發(fā)展學生黨員 1775 人，教工黨員 8 人。 五是做好省委巡視組巡視整改意見的協(xié)調(diào)落實和督察工作。按照省委的安排，省委巡視組在我校開展了為期兩個月的巡視工作，巡視組對我校的領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和學校的改革發(fā)展給予了充分肯定和高度評價，與此同時，也對我校的改革發(fā)展提出了積極的意見和建議。校黨委多次召開專題會議認真研究省委巡視 組的巡視整改意見，制訂了《安徽農(nóng)業(yè)大學巡視工作整改方案》，明確了整改任務(wù)責任領(lǐng)導、責任單位、整改要求和整改時限，建立了“主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導全力抓、一級抓一級，層層抓落實”的整改責任制，著力在加強自身建設(shè)、提高管理水平，服務(wù)師生員工、促進各項工作上下功夫，真正使整改的過程成為謀求學校發(fā)展、解決實際問題的過程，成為轉(zhuǎn)變作風、為群眾辦實事的過程。根據(jù)黨委的要求，組織部、校辦、校紀委積極做好巡視整改意見的協(xié)調(diào)落實和督察工作，在各牽頭責任單位的積極努力持下，目前整改任務(wù)已全部完成，取得了明顯成效。 六是 認真做好干部檔案審核，積極協(xié)助人事處做好工資改革審核工作。根據(jù)中組部和省委組織部的要求，在人事處的大力支持和配合下，我們共同研究制定了“嚴把三關(guān)”的檔案管理制度，切實加強了干部檔案的制度化和規(guī)范化管理。嚴格審核了新提拔干部和新進人員的檔案。工資改革工作，政策性強、涉及面廣、時間緊、審核任務(wù)重，我們積極協(xié)助人事處做好工資改革的審核工作，審核了 310 名科級以上的干部工資，協(xié)助審核了全校教職工的工資，按時完成了審核任務(wù)，確保了 4 月份全校教職工工資的按時發(fā)放。 三、黨風廉政建設(shè)方面。組織部全體同志能夠認真遵 守中紀委有關(guān)黨風廉政的規(guī)定，貫徹落實校黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，我能夠認真履行第一責任人的職責，并自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。我們堅持繼續(xù)積極開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”活動，堅持把“樹組工干部形象”活動，同政風建設(shè)相結(jié)合，同制度建設(shè)相結(jié)合，積極建立組織部保持公道正派的長效機制，不斷提高全部同志的整體素質(zhì)，不斷增強為師生員工服務(wù)的意識，切實提高服務(wù)水平，從而推動組織工作不斷向前發(fā)展。 各位領(lǐng)導、同志們，我的理論水平、政策水平和工作能力，離黨的要求仍有較大差距 ,今后要進一步加強 學習，努力實踐，勤奮工作，為農(nóng)大的發(fā)展作出新的貢獻。 謝謝！ 第三篇：某高校領(lǐng)導述職報告 某高校領(lǐng)導述職報告 各位領(lǐng)導、各位老師，按照黨委干部考核的要求，現(xiàn)將工作情況述職如下： 一、理論學習方面。我高度重視政治理論學習，積極參加黨委中心組的學習和黨支部組織的集中學習。 200*年我認真學習了“三個代表”重要思想，重點學習了黨的十六大（提醒您：請根據(jù)實際修改）、十六屆（提醒您：請根據(jù)實際修改）五中全會、六中全會和黨的十七大精神，學習了新黨章。通過加強理論學習，不斷提高自己 的政治理論水平，用馬克思主義理論武裝頭腦，指導工作。 二、工作方面。在黨委的正確領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的有力指導下，我和魏 克萃同志團結(jié)帶領(lǐng)全部同志主要開展了以下幾個方面的工作： 一是以中央和省委保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件貫徹落實檢查組蒞臨我校檢查為契機，以健全先進性長效機制建設(shè)為抓手，切實加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，進一步鞏固和擴大先進性教育活動成果。 07 年 4 月中央和省委保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件貫徹落實檢查組蒞臨我校檢查，在校黨委的領(lǐng)導下和分管領(lǐng)導的精心指導下，我們?nèi)ψ龊糜瓩z的各項工作，圓滿完成迎檢任務(wù)，我校保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件貫徹落實情況受到檢查組的高度贊揚。為了進一步加強基層黨組織建設(shè)，黨委下發(fā)了《安徽農(nóng)業(yè)大學黨總支工作目標管理考核辦法（試行 ）》和《安徽農(nóng)業(yè)大學基層黨支部工作目標管理考核辦法（試行）》。通過第三輪干部競聘上崗，進一步加強了學院黨政領(lǐng)導班子建設(shè)，調(diào)整健全了黨總支委員會；指導 6 個學院黨總支調(diào)整了學生 黨支部設(shè)置，配齊配強了支委班子，加強了學生黨支部建設(shè)。黨委高度重視黨員教育工作，在經(jīng)費十分緊張的情況下，劃撥了 10 萬元黨員教育專項經(jīng)費，組織部下發(fā)了《關(guān)于黨員教育專項經(jīng)費使用、管理的通知》，同時將黨費的 40％返還給基層黨組織，并要求各單位根據(jù)自身情況適當配套經(jīng)費，確保黨員教育活動的正常開展。在黨委的統(tǒng)一指導下，全校各級黨組織結(jié)合 實際，開展了各具特色的黨員教育活動和主題實踐活動。如組織黨員認真學習黨的十七大精神和新黨章的學習教育活動；組織黨員教師“一對一幫扶后進生”的結(jié)對幫扶活動；