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正文內(nèi)容

醫(yī)生主任述職報(bào)告例文含5篇(編輯修改稿)

2025-05-07 11:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 崗位,才能不斷迎接新挑戰(zhàn)。因此,我積極參加各種學(xué)術(shù)交流、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動,利用報(bào)刊、雜志、書籍以及互聯(lián)網(wǎng)等,不斷充實(shí)自己的知識水平,擴(kuò)展自己的視野范圍,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)時(shí)代的需求。 在業(yè)務(wù)工作中,能始終把病人的利益放在第一位,耐心、細(xì)心、周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),作為院首席醫(yī)師之一,除自己管轄病區(qū)外,每周四去老年病區(qū)和養(yǎng)治病區(qū)參與查房,平時(shí)有危重 和疑難病人,隨叫隨到。全年會診病人約 80 余人次。同時(shí)我在參與 12病區(qū)二線主任值班的同時(shí),還參加一線值班,不管在何處,都盡職盡責(zé)作好自己所管轄的工作。全年撰寫論文一篇,現(xiàn)正在發(fā)表中。 在科室管理方面 。 能時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。團(tuán)結(jié)科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。主要做了以下幾方面的工作: (1)根據(jù)醫(yī)院的績效考核及獎金分配方案,制定了病區(qū)崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn),及個(gè)人績效考核細(xì)則。 (2)加強(qiáng)人文關(guān)懷,做好細(xì)節(jié)服務(wù)。如病區(qū)制作了各種標(biāo)識牌、溫馨 提示語、安全小警示等,定期進(jìn)行健康知識講座,并制作了健康知識板報(bào)欄,每月更換 2 次。為病人便民袋內(nèi)物品齊全、應(yīng)有盡有,極大的方便了病人。 (3)細(xì)化基礎(chǔ)服務(wù)項(xiàng)目,把以前由家屬干的活現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)過來。對病人進(jìn)行整體化服務(wù),從整理床單到協(xié)助更衣,從刷牙漱口、洗臉、梳頭、剪指 (趾 )甲到協(xié)助排便,從避免并發(fā)癥發(fā)生到整個(gè)病情觀察等等,有流程、有標(biāo)準(zhǔn),大大提高了醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。 (4)在日常工作中將核心制度貫穿于整個(gè)醫(yī)療過程中, 嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程,病區(qū)成立質(zhì)量控制小組,采用定期與不定期檢查,勤督促、勤改進(jìn),嚴(yán)把病歷文書質(zhì)量關(guān), 全年病歷書寫甲級符合率 100%。無差錯(cuò)事故發(fā)生。在醫(yī)院組織的醫(yī)護(hù)知識競賽中和 護(hù)士節(jié)禮儀比賽中,病區(qū)均獲得集體第一名的好成績,病區(qū)醫(yī)師馬雁冰在病歷評比中獲第二名。病區(qū)醫(yī)師 ***由于表現(xiàn)突出獲得洛陽市先進(jìn)工作者稱號,護(hù)師平時(shí)工作中積極上進(jìn),臨床操作力求完美,獲得洛陽市急救技術(shù)比賽三等獎。 在安全方面: 病區(qū)始終把安全問題作為重中之重,努力查找安全隱患,杜絕了醫(yī) 療、護(hù)理安全問題的發(fā)生。主要做到以下幾點(diǎn): 1)、加強(qiáng)三級醫(yī)師查房制度。我們病區(qū)的病人有許多是合并軀體疾病的,還有一些老年病人,病種比較復(fù)雜,因此病區(qū)每周至少 3 次以上由主任或三級醫(yī)師帶領(lǐng),護(hù)士長參與的集體大查房,并注重病人的軀體狀況,及時(shí)給病人做全面的體格檢查,及時(shí)完善各項(xiàng)輔助檢查,對一級病人及危重癥病人做到及時(shí)會診、床頭交接班,三級醫(yī)生、負(fù)責(zé)醫(yī)生、護(hù)士要隨時(shí)掌握病人的病情、治療要點(diǎn)等,對病人的情況做到心中有數(shù),把可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)降到最低。 2)、對每個(gè)新入院病人做好入院評估,并進(jìn)行入院安全告 知,收集危險(xiǎn)物品,對存在有不安全隱患的病人,進(jìn)行床頭交班,并給予標(biāo)識提醒,加強(qiáng)防范。并為患者提供包括生活護(hù)理,病情觀察、用藥、康復(fù)指導(dǎo)等全面、全程、連續(xù)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。每月組織最少一次安全大討論、把安全隱患降低到最低。 3)、積極做好危重病人的搶救,病區(qū)定期組織病區(qū)醫(yī)生、護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)急診急救知識和操作規(guī)程,掌握搶救儀器的應(yīng)用,主任隨叫隨到,指導(dǎo)醫(yī)生搶救。全年搶救 5 例病人,成功率 100%。 4)根據(jù)醫(yī)院人改政策, 6 月初對病區(qū)進(jìn)行了人事調(diào)整,且護(hù)士長和總務(wù)護(hù)士同時(shí)調(diào)整,面對如此大的調(diào)整,病區(qū)為保 證病區(qū)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,保證安全,病區(qū)上下齊心協(xié)力,積極向上,辛勤努力,認(rèn)真工作,使病區(qū)各項(xiàng)工作非但未受影響,且由于認(rèn)識清醒,措施到位,在保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的情況下,收治的病人有了一定的提高,醫(yī)療護(hù)理服務(wù)也不斷受到病人的肯定,這充分體現(xiàn)出病區(qū)的團(tuán)隊(duì)精神。全年無發(fā)生病人投訴等不良事件。 在保證病區(qū)安全、工作質(zhì)量的同時(shí),積極想辦法開拓病源 : 大家集思廣益,挖潛提效,以我們的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療效果來贏得病人來源,同時(shí)對出院病人進(jìn)行電話隨訪、跟蹤,取得了較好的效果。截止 11 月共收治病人 數(shù)量約 494 人 。出院病人數(shù) 453 人 。比去年同期 390 人次有較大的提高。全年收入 (111 月份 ):近 300 萬 。較好地完成了醫(yī)院下達(dá)的工作任務(wù)。 不足之處: 1)科室制度建設(shè)、成本控制及??朴绊懥τ写M(jìn)一步提高。 2)對病人安全評估還是不到位,因?yàn)槲覀兪情_放病區(qū),病人的看護(hù)權(quán)在病人家屬,病人可以外出活動,可能會發(fā)生各種意外,雖然我們與病人家屬進(jìn)行了詳細(xì)的溝通,但仍有一些意想不到的事件發(fā)生,因此在今后的工作中我們要進(jìn)一步研究探討病人的安全評估系統(tǒng),加強(qiáng)對病人安全的系統(tǒng)評估,把隱患降到最低。 總之,回顧一年來的工作,感觸很深,我從中學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn),因此在新的一年里,我決心在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,扎實(shí)做好本職工作,為 **醫(yī)院美好的明天而努力奮斗。 醫(yī)生主任述職報(bào)告范文【 22】 這兩年來,本人在師院各級領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)生所所長的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù),全面履行了一名基層衛(wèi)生所醫(yī)師的崗位職責(zé)要求。 在政治思想方面,始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平。用心參加各項(xiàng)政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在自己用心要求靠攏黨組織的過程中,雖然碰到一些讓人不愉快的事件,但自己始終持續(xù)一顆善待他人的心,始終堅(jiān)持組織利益、組織安排為第一位 。自己作為組織中的一員,自己理當(dāng)服從組織的安排, 理當(dāng)服從組織的每一項(xiàng)決定。 本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),透過閱讀超多業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下了超多的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加衛(wèi)生局及衛(wèi)生所行業(yè)協(xié)會舉辦的學(xué)術(shù)會議,聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并經(jīng)常閱讀雜志、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)信息,學(xué)習(xí)了超多新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而極大地開闊了視野,很好地?cái)U(kuò)大了知識面。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。 兩年來,本人認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做事,從未發(fā)生一齊差錯(cuò)事故,也從未同病人發(fā)生一齊糾紛??傊?,盡我之最大潛力完成作為一個(gè)基層衛(wèi)生所醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù)。兩年來,回望過去,我能夠說,我對于我目前的崗位和職位,我是十分勝任的,并且我也是十分熱愛自己的本職崗位的。對于自己所從事的專業(yè),自己已經(jīng)奉獻(xiàn)了自己的全部、自己的靈魂 、自己的精神,試想哪一天,讓我脫下潔白的白大褂,我還真是難以割舍下這位情感。 熱情接待每一位前來就診的患者,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會,把愛心捧給患者,受到了師生員工的一致好評。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,比較自己年長的前輩充分尊重,對年輕同道真誠地對待,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。認(rèn)真參加衛(wèi)生所的各期學(xué)習(xí),認(rèn)真參加市內(nèi)的每次學(xué)習(xí)。我在透過了研究生課程學(xué)習(xí)的同時(shí),用心主動去參加并透過了全國同等學(xué)歷申請碩士學(xué)位 的全國外語統(tǒng)考和學(xué)科綜合統(tǒng)考,并有幸拜訪了蘇大附一院的黃建安教授,并在黃教授的指導(dǎo)下,開展了一些文獻(xiàn)調(diào)研工作。在之后準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)的過程中,也獲得了生科院吳、劉二位院長的大力支持和生科院各位老師的無私幫忙。雖然之后由于種種因素,實(shí)驗(yàn)未能正常開展就中斷了,并使自己經(jīng)濟(jì)上受到了相當(dāng)程度的損失,從而使自己在追求更高層次的道路上受到了較大的挫折。但是我不氣餒,我還是能夠正 確應(yīng)對現(xiàn)實(shí),繼續(xù)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種醫(yī)學(xué)理論研究的最新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅(jiān)持用新的理論技 術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。 兩年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和同道們的支持下,工作雖然取得了必須成績,但與其它同道相比還有差距,自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則,做好為師生員工服務(wù)的這一大項(xiàng)工作。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實(shí)際潛力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。 醫(yī)生主任述職報(bào)告范文【 33】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好 ! 20xx 本人在院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí)、積極工作、大膽管理,敢于創(chuàng)新,認(rèn)真落實(shí)院科兩極負(fù)責(zé)制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神,在醫(yī)院的兩個(gè)文明建設(shè)中取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、遵紀(jì)守法,清政廉潔。 模范遵守院規(guī)院紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,緊跟時(shí)代步伐,把握時(shí)代脈搏,在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念,變壓力為動力,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,積極投身醫(yī)院和科室的改革,勇于 實(shí)踐,敢于勝利。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,在科室人員減少,任務(wù)增加的情況下,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計(jì)個(gè)人得失,確保了任務(wù)的超額完成。 二、以學(xué)習(xí)促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。 正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀
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