【文章內容簡介】 安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校 園文明建設；加強學生社團的監(jiān)管力度，對校級大型社團活動給予大力支持；進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。 四、重點工作 （一）招收干事。 （二）社團開學注冊。 （三）社團招收新會員。 （四）社團管理層轉軌工作。 （五）社團文化藝術節(jié)。 （六）各種電子版、紙制檔案的收取，整理。 （七）抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯合會打好基礎。 五、具體工作 第一、二周 完成各個社團開學注冊工作，張貼海報公式，并注明具體招收社員時間（第四周內），同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務。 第三、四周 完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人并做好相關通訊錄，確定社團文化藝術節(jié)總方案并將子方案全部收齊；舉辦社團文化藝術節(jié)開幕暨社團巡展。 第五、六周 監(jiān)督審查各個社團的活動。 第七、八、九周 做好學生團體發(fā)展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。 第十、十一、十二周 做好社團文化藝術節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。 第十三、十四周 做好社團文化藝術節(jié)的總結工作。 第十五、十六周 做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結，部門的總結。 六、部門工作分配 根據團委、學生會本學期的工作要求，我部現設立五個小組分配如下： 部長、副部長：做好平時的日常監(jiān)督管理；組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展；學期末對干事和社團做最后的評定。 辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作 ；更新社團工作人員的聯系方式，以保信息暢通。 秘書組：以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。 活動、策劃組：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內部各種活動策劃；審核各種社團上交的文件；完成 校園社團新秀匯演 的活動策劃書；上交主席團進行修正、審批；進行招新的面試。 宣傳組：做好對各個社團的海報通知；更新新 的社團社長通訊錄。 部門人員分配如下： 部長、副部長： xxx負責人： xxx 辦公室： xxx負責人： xxx 秘書組： xxx負責人： xxx 活動、策劃組： xxx負責人： xxx 宣傳組： xxx負責人： xxx 【篇三】學校社團部工作規(guī)劃 2021 最新 在新的學期里，我們要繼續(xù)發(fā)揚社團部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)作好老師分配的工作，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學”的原則，在全心全意為本系和本系同學服務的同時，讓全院的同學感受到 社團部的細心體貼的服務。基于以上幾點原則，對下學期我部的工作大體做如下安排： （一）納新 人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對社團部尤其重要。要搞好社團部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻，因為社團部是一個工作比較累的部門，和由有一定創(chuàng)新意識的部委成員。 要求： 面試時不緊張，心理素質強，游刃有余 不懼他人臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮 我們最需要的就是能吃苦的，具有靈活性 （二）例會 在納新結束后，我們首先要做的就是具體工作具體分配，把社團成員分好組，分配好任務，對咱們學院的各個社團進行輪流值班，對社團活動進行記錄，每周一總結，一月一匯報，讓老師放心，讓社團開心，讓大家安心！堅持每段時間招開例會，布置近期工作，交流各分組工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。 （三）配合 在學校展開的大型活動上配合相關部門作好社團工作，使比賽能夠愉快進行。 在迎新晚會等其他文藝晚會上，我們要配合文藝部作好相關后勤工作，幫忙布置場地，搬抬道具， 使活動能夠持續(xù)正常的進行。 （四）開展 在新的一年里，我希望社團文化更加濃郁，希望各社團經常聯誼，開展各類文體活動，積極活躍學校課余活動！學院社團發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，今年我的設想想大概敘述一下：在活動版塊方面我們在 原有工作的基礎上，再增添像文化藝術節(jié)，社團魅力 PK 賽，等具有更深層意義的活動，相信這些活動的成功舉辦將會是社團部走上更高一層臺階的標志性事件。其次，精品活動也將成為本社團活動發(fā)展的重心，對社團優(yōu)質化，節(jié)目經典化，人員多能化 ~將社團部以及各個社團都壓 縮成經典！ （五）總結 社團部將不斷提高、鞏固廣大社團部成員的思想覺悟和理論水平，進一步加強我院學生社團思想文化建設。強化社團的文化教育功能，增強社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學院社團這個學生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。 第三篇：社團監(jiān)管部工作規(guī)劃 **信息學院社團聯合會 12 13 學 年 社 團 監(jiān) 管 部 工 作 計 劃 大學生社團聯合 會 監(jiān)管部 1213學年社團聯合會監(jiān)管部工作計劃 一、部門簡介及整體工作思路 監(jiān)管部承擔的主要任務便是監(jiān)督管理社團。都說“新學期，新氣象”，由此，監(jiān)管部也要以嶄新的面貌來取得新的成績，給我們新一屆的監(jiān)管部負責人帶來了很大的壓力，但同時我們也應將這種壓力化作這個學年的工作動力以取得更好的成績。 新學期已開始，學生會的各項工作也將逐漸展開。監(jiān)管部作為學生會的一個重要部門也將開始新學年的工作。通過與副部及本中心其他部長的討論，我認為本學年工作重點如下： 二、對五大工作重點的詳細闡述 在這個問題當中，又涉及到幾點，首先是態(tài)度問題，我們將規(guī)范 禮貌的進行每一個工作細節(jié)，同時對于各種社團違規(guī)、違紀現象及時進行制止調查，特別是對一些嚴重違紀和屢教不改的現象堅決查處毫不手軟。 第二是柔性的利用十八條禁令去規(guī)范社團，進一步提高社團的發(fā) 展空間。嚴格審查社團宣傳物（海報、宣傳單、條 幅），及時清理宣傳欄，加強對宣傳欄的管理。同時嚴格監(jiān)督會費的收取及社團接受贊 助，對社團財務狀況進行全面監(jiān)督和管理。社團內部出現矛盾進行合理勸說，對各社團做到公平公正、言而有信，對社團的工作和活動支持與幫助。提高監(jiān)管部在社團、社員與同學們心中的印象。 第三是當社團在組織活動過程中或運行過程中面臨重大、意外的混亂時，監(jiān)管部負責采取糾正行動，積極應對混亂和危機，以沉著冷靜的態(tài)度來處理事情并積極激勵成員。研究改善社團的獎勵措施，搞好社團評優(yōu)工作，加大獎勵面，激勵社團工作的積極性。對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，應當及時予以獎勵。對于活動少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應當予以警告，并做好長期查看。做到以點促面，以此調動各社團深入，有效地開展工作。 最后部門既是 社團的監(jiān)控者又是社團的服務者，在信息傳遞方面。應尋求和獲取各種內部和外部的信息，以便透徹的社團的理解組織和環(huán)境，以便更好的定位社團的發(fā)展和活動，監(jiān)控社團的發(fā)展方向。 今年的工作目標是建立一個和諧、規(guī)范、繁榮活躍的社團氛圍， 這就要求我們今年的工作宗旨，今年要以指導