財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃[5篇](編輯修改稿)
2025-05-02 13:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，法人股入股起點(diǎn)為某某某某元，投資股比例某某某 %。入股起點(diǎn)的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難， 2020 年雖然開展了此項(xiàng)工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進(jìn)一步規(guī)范。 08 年底投資股比例某某某 %,還差某某個(gè)百分點(diǎn) ,需在一季內(nèi)達(dá)到比例。 2020 年要大力開展增資擴(kuò)股工作，雖然 08年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到某某某 %,但如果按票據(jù)兌付考核辦法 ,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項(xiàng) 票據(jù) ,還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度 ,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受影響。 五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。 信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作，今年 3 月份之前，要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露，具體對(duì) 2020 年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會(huì)”召開情況、利潤(rùn)分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。 六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。 七、開展新財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)工作。 八、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。 搞好會(huì)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作。 做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作 認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。 做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。 保證信用社日常會(huì)計(jì)核算的正確無誤等各項(xiàng)工作。 認(rèn)真編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析。 加強(qiáng)信用社無息資金管理。 繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的安全管理工作。 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃范文 (三 ) 一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作 制定信用社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程 今年，我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會(huì)計(jì)、出納工作實(shí)際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，制定出適用于我轄的會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄日常操作流程在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會(huì)計(jì)、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會(huì)計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況最新 2020 年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃工作計(jì)劃。另外，我們還著重 抓一個(gè)試范點(diǎn)，由我們財(cái)務(wù)科牽頭，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，及時(shí)解決信用社在運(yùn)行過程中的實(shí)際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程，使信用社會(huì)計(jì)、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。 建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎(jiǎng)罰制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出詳細(xì)的獎(jiǎng)罰辦 法，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識(shí)，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。 建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)
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