財務(wù)會計工作計劃[5篇](文件)
【正文】 行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標(biāo)。 2020 年 下半年，我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭，響應(yīng)市政府振興徐州老工業(yè)基地的號召，進一步加大業(yè)務(wù)投入，爭取引進更多的工程項目，重點開拓物業(yè)管理業(yè)務(wù)。 確保安全生產(chǎn)，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路 保潔工人人身安全。 積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù)，擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。尤其是物業(yè)管理人員， 分管理人員、維修人員、秩序維護員 (保安 )、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓(xùn)練，定期進行消防知識培訓(xùn) 。監(jiān)管科于 2020 年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。同時計劃分路段進行承包，由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲 。強化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛 。組織經(jīng)理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結(jié)并制定下月工作計劃 。汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé)，辦公室統(tǒng)一安排。做好安全培訓(xùn)及管理，定期對安保人員進行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn)，定期舉行技能競賽和消防演習(xí) 。 加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。確保 2020 年全年無安全責(zé)任事故。 財務(wù)會計工作計劃范文相關(guān)文章： 5 篇 年財務(wù)部年度工作計劃范文 5 篇 財務(wù)會計個人工作計劃范文 5 篇 。做到獎優(yōu)罰劣，使人人有壓力，人人有動力。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。繼續(xù)做好怡園 市民廣場窗口單位物業(yè)管理，擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程 。在確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務(wù)的同時，積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字 。 3)辦公室加強內(nèi)部管理，對公司各部門勞動紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核 。與駕駛員簽訂責(zé)任狀，明確駕駛員的責(zé)、權(quán)、利，進一步明確發(fā) 生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任 。 2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。 繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù)，部門負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達(dá)給個職工，激發(fā)職工的工作熱情。 維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩(wěn)定。 發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務(wù)。 (2)組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融。 建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé) 為了使信用社財務(wù)管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責(zé)更加明確，今年，我們財務(wù)科將依照市辦精神，制定出《縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》，職責(zé)中，對會計、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1