財務(wù)會計工作計劃[5篇]-閱讀頁
2025-04-16 13:57本頁面
【正文】 促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。提高員工的職責意識和思想覺悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高了內(nèi)勤員工的自律性 二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查 科學核定信用社財務(wù)費用 信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營指標核定是否科學、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成。為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手： (1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ)，認真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當年各單位費用支出。 財務(wù)會計工作計劃范文 (四 ) 2020 年上半年，在開發(fā)區(qū)管委會及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，到目前為止我們已完成營業(yè)收入 230 萬元。同時還要找問題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司 2020下半年的工作計劃： 一、總的工作目標： 穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領(lǐng)先。 積極拓展其他工程業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟效益。 提高全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念。 力爭完成全年營業(yè)收入 520 萬元，創(chuàng)利稅 20 萬元。 二、具體措施： 加強政治學習，統(tǒng)一思想認識，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識。 加強職工業(yè)務(wù)技能培訓。對駕駛員定期進行安全思想教育。 1)公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。公司擬于下半年正式成立 監(jiān)管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結(jié)考核情況報辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。推行承包責任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負責制，隊長簽定承包責任合同，全面負責環(huán)衛(wèi)工作。垃圾中轉(zhuǎn)站 (車隊 )實行隊長負責制，隊長簽訂承包責任合同，職責范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦 。對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺 。擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。負責倉庫、汽車等事項的綜合管理 。安排監(jiān)管科每天考核各部門工作 。油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由 辦公室安排專人隨同 。 4)綠化隊實行承包責任制，分管經(jīng)理簽訂承包責任合同，負責綠化隊內(nèi)部所有事務(wù)。 5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。繼續(xù)加強科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理，對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀，高標準高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè) 。承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化 開源節(jié)流，節(jié)約各項經(jīng)費開支，加強財務(wù)審計力度，尤其是工程審計，提高公司的經(jīng)濟效益。 改革公司工資分配體制。 加強安全生產(chǎn)管理，進行安全知識培訓，包括保安職責教育、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理，通過每周進行一次安全思想教育，強化駕駛員的安全意識。 嚴格執(zhí)行獎懲制度，細化獎懲條例。 2020 年下半年，我們將以振興徐州老工業(yè)基地為契機，參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，以秦常委及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭取超額完成全年經(jīng)濟目標任務(wù)
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