勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)(甲方改好)(編輯修改稿)
2025-05-02 11:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 乙方資格證、注冊(cè)證及附件轉(zhuǎn)交第三方使用。 十一、乙方工資待遇： ，乙方將其資格證及相關(guān)注冊(cè)所需附件交給甲方（如身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件），乙方將資格證書(shū)暫時(shí)交由甲方負(fù)責(zé)管理，待乙方資格證書(shū)在甲方公司注冊(cè)成功且甲方使用乙方名義進(jìn)行資質(zhì)就位后十四日內(nèi)，甲方將乙方注冊(cè)證及附件之復(fù)印件、資格證書(shū)原件交還乙方。 ，并將注冊(cè)證交由甲方保管之日起，甲方支付乙方每月工資額人民幣 元（含國(guó)家規(guī)定的應(yīng)參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等其費(fèi)用，若乙方自愿要求參加甲方公司的國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，其費(fèi)用應(yīng)按國(guó)家規(guī)定比例在甲方支付給乙方的注冊(cè)約定的工資中扣除），每月 25 日前支付（支付采用銀行轉(zhuǎn)帳形式，以銀行轉(zhuǎn)帳底單為憑證），注冊(cè)成功后 15 日內(nèi)支付。 算起。十 二、違約責(zé)任： 1．因乙方自身原因?qū)е沦Y格證無(wú)法在甲方公司注冊(cè)或辦理資質(zhì)的，本協(xié)議終止，乙方返還甲方已支付給乙方的所有款項(xiàng)，否則，甲方有權(quán)扣留乙方的資格證書(shū)。 2．因甲方原因?qū)е乱曳劫Y格證無(wú)法注冊(cè)、辦理資質(zhì)或逾期注冊(cè)的，甲方在辦理完上述業(yè)務(wù)失敗后十四日內(nèi)應(yīng)主動(dòng)將資格證交還乙方。若甲方借出乙方資格證后四十五日內(nèi)未能及時(shí)辦妥相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方，并同時(shí)歸還乙方資格證等證件。 3．若甲方未按本合同約定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用的，逾期超過(guò) 2 個(gè)月，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并收回注冊(cè)證書(shū)及附件、資格證書(shū)及相關(guān)資料，同時(shí)甲方應(yīng)按照每月應(yīng)支付工資的額度補(bǔ)償乙方。 4．履約過(guò)程中，任何一方在未征得對(duì)方同意的前提下，私自以對(duì)方的名義辦理業(yè)務(wù)的，均視作違約，違約方應(yīng)承 擔(dān)因此給守約方帶來(lái)的損失。 5．因政府部門(mén)政策原因?qū)е卤緟f(xié)議終止的，甲方無(wú)條件將注冊(cè)證及其附件、資格證交還乙方。乙方不因此而承擔(dān)任何違約責(zé)任。 十三、協(xié)議期限：注冊(cè)成功后壹年內(nèi)，本協(xié)議期滿前一個(gè)月，雙方根據(jù)協(xié)商確定是否續(xù)約，未續(xù)簽視為續(xù)約。續(xù)約期間若甲方要求終止協(xié)議，甲方應(yīng)提前一個(gè)月 通知乙方辦理變更手續(xù)；續(xù)約期間若乙方要求終止協(xié)議，應(yīng)提前三個(gè)月通知甲方，否則，甲方將無(wú)法保證辦理變更時(shí)間。 十四、本合同協(xié)議書(shū)未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 十五、本合同協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各 執(zhí)一份并簽字蓋章生效。本協(xié)議期滿，或出現(xiàn)協(xié)議終止的條款出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)失效。 十六、合同附件： 1．甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）； 2．乙方有效中華人民共和國(guó)居民身份證復(fù)印件（乙方押?。?； 3．乙方有效資格證復(fù)印件、乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷； 4．學(xué)歷證書(shū)原件。 甲方：廣西鴻盛建設(shè)有限公司（蓋章）乙方：（簽名、押?。? 法人代表：（簽名）乙方帳戶 開(kāi)戶銀行： 公司代表：（簽名）銀行帳號(hào)： 日期：日期： 第三篇：勞務(wù)派遣合同 (甲方擬 ) 人才派遣合同 甲 方： 乙 方： 甲方：地址： 聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系人： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循依法、平等自愿、誠(chéng)信的原則，就人才勞務(wù)派遣合作事宜，達(dá)成如下協(xié)議。 第一條總則 一、定義：本合同中“派遣人員”是指乙方根據(jù)甲方要求招錄并與乙方建立勞動(dòng)合同法律關(guān)系后，派遣到甲方提供服務(wù)的人員。 二、甲方根據(jù)工作需要確定所需派遣人員數(shù)量，并向 乙方提供派遣人員崗位或工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容等具體要求，同時(shí)明確勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)事宜。人員的數(shù)量以雙方確定的員工《勞動(dòng)合同書(shū)》為準(zhǔn)。 三、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方輸送派遣人員從事相關(guān)工作。合同期內(nèi)崗位人數(shù)的增減以雙方確認(rèn)的員工《勞動(dòng)合同書(shū)》為準(zhǔn)。 四、乙方經(jīng)派遣工作人員同意，結(jié)合甲方工作需要可以對(duì)派遣人員的崗位進(jìn)行必要的調(diào)整。 第二條人才勞務(wù)派遣協(xié)議期限 本協(xié)議自年月日起，至年月日止，期限為年。若派遣人員的派遣期限超過(guò)本協(xié)議期限，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù) 簽。 第三條派遣人員錄用和派遣 一、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的崗位和要求發(fā)布招聘信息（招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方核定），并負(fù)責(zé)相關(guān)的招聘事宜，通過(guò)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔，為甲方提供符合崗位條件要求的人選。 二、經(jīng)甲方審核應(yīng)聘人員的考核材料和面試后，由甲方確定錄用名單，乙方根據(jù)甲方確定的錄用名單向甲方正式派遣人員。 第四條派遣人員的辭退 一、在本協(xié)議期內(nèi)，派遣人員有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方商定后，甲方可將派遣人員退回乙方后予以辭退、并終止勞動(dòng)合同。乙方須在 10 個(gè)工作日內(nèi)推薦符 合甲方崗位要求的人員。 合同期限內(nèi)，試用期間，經(jīng)甲方考核不符合崗位錄用條件的； 求職時(shí)所提供的居民身份證、學(xué)歷證明等與事實(shí)不相符的； 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)則或勞動(dòng)紀(jì)律的； 嚴(yán)重失職、瀆職、玩忽職守給甲方利益造成重大損害的。 第五條派遣人員的管理 一、甲方對(duì)派遣人員的管理職責(zé)及義務(wù) 甲方負(fù)責(zé)派遣人員的工作安排、管理、調(diào)度、崗前培訓(xùn)，并協(xié)助乙方做好派遣人員的人事、勞資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、黨團(tuán)等管理工作。 甲方負(fù)責(zé)做好對(duì)派遣人員上崗前的技術(shù)培訓(xùn)、安全、勞動(dòng)紀(jì)律，國(guó)家法律、法規(guī)，單位的規(guī)章制度等教育，
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1