勞務(wù)派遣協(xié)議甲方版(編輯修改稿)
2024-11-19 05:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 造成的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)延誤等問(wèn)題不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條乙方承擔(dān)以下責(zé)任與義務(wù)：（一）與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同。（二）負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)，主要包括：勞動(dòng)法規(guī)和職業(yè)道德培訓(xùn)；安全防護(hù)、遵章守紀(jì)；職業(yè)技能培訓(xùn)等。（三）按時(shí)足額支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。（四）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》及用工單位有關(guān)安全管理的法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)派遣人員安全教育管理。（五）依法承擔(dān)派遣人員養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金，并按時(shí)繳納各種費(fèi)用。（六）按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)工傷事故處理的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織派遣人員進(jìn)行工傷事故的處理工作，由乙方依照人員管理權(quán)限及事故處理程序進(jìn)行事故申報(bào)及處理。第七條 派遣人員在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評(píng)、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí)；派遣人員享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學(xué)習(xí)、休息等待遇和評(píng)優(yōu)、評(píng)先等權(quán)利。第八條派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待
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