freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

勞務派遣協(xié)議(編輯修改稿)

2025-04-18 19:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 日內(nèi),甲乙雙方均未以書面形式提出不予續(xù)簽的意見,則視為本協(xié)議自動續(xù)簽 年。 (二)當乙方不能履行本協(xié)議的義務和責任或服務質(zhì)量較差,經(jīng)甲方提出拒不改正時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。 (三)當甲方嚴重違反國家政府有關勞動時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定進行生產(chǎn),經(jīng)乙方提出后拒不改正時或當甲方向乙方付款延遲時間超過一個月,在乙方提出支付要求后一個月內(nèi),甲方仍未履行支付義務時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議。 當終止本協(xié)議時,甲方應向乙方付清所欠的勞務費用及國家和地方政府規(guī)定的其他相關費用,所欠款項全部劃入乙方賬戶后方可終止。 九、其他 第三十三條 本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商一致后,另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,以補充協(xié)議為準。 第三十四條 本協(xié)議一式四份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;甲、乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。 甲方(蓋章): 乙方(蓋章): 法定代表人或 法定代理人或 委托代理人簽章: 委托代理人簽章: 住 所: 住 所: 聯(lián)系人: 聯(lián)系人: 日 期: 日 期: 附件一 甲方向乙方出具的《派遣通知函》式樣 附件二 甲方向乙方出具的《員工離職證明通知書》式樣 附件三 勞務派遣服務項目明晰表 附件四 勞務派遣費用明晰表 附件一 甲方向乙方出具的《派遣通知函》式樣 派遣通知函 ********************公司: 我公司決定由貴公司派遣以下員工到我公司工作,其個人相關信息匯總?cè)缦拢? 序號 工作地點 工作崗位 姓名 性別 出生年月 學歷 身份證號碼 身份證住址 現(xiàn)居住地址 聯(lián)系方式 入職日期 緊急聯(lián)系人 關系 緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式 家庭住址 工資 養(yǎng)老基數(shù) 失業(yè)基數(shù) 醫(yī)療基數(shù) 公積金基數(shù) 體檢與否 我公司將根據(jù)貴我雙方協(xié)議約定支付相關費。 注:請貴公司按時與員工簽署《勞動合同》,并辦理完畢相關的全部手續(xù)。 致禮! 公司(蓋章) 簽字: 20 年 月 日 附件二 解除勞動合同證明 姓 名 性 別 出生年月 文化程度 身份證號碼 戶 籍 合同起止時間 工作崗位 本單位工作年限 解 理 除 或 終 止 合 同 由 □合同期滿,終止勞動合同; □被用人單位解除勞動合同; □被用人單位開除、除名和辭退; □因本人意愿解除勞動合同; □當事人協(xié)商一致 解同 除依 或據(jù) 終及 止時 合間 根據(jù)《勞動合同法》第 條規(guī)定,自 20 年 月 日起解除勞動合同 本 人 意 見 工作部 門意見 單 位 意 見 (蓋章) 年 月 日 備 注 各項社保養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷繳止 年 月 日。工資結(jié)算至 年 月。 注:本表一式 2 份,單位備案 1 份;本人 1 份。 附件三 勞務派遣服務項目明晰表 序列 服務項目 服務內(nèi)容 體檢 服務 項目 1 醫(yī)院聯(lián)系、洽談 聯(lián)系、洽談員工體檢醫(yī)院 項目 2 組織體檢 組織面試合格人員或員工年度體檢、保管體驗報告 入職 管理 項目 3 接待員工報到 按規(guī)定的禮儀和接待標準接待報到員工 項目 4 辦理入職 收集員工入職必須的資料,填寫員工入職資料表等 項目 5 入職資料匯總、審核 建立派遣員工個人檔案,資料歸檔管理 項目 6 簽訂勞動合同 簽訂規(guī)范化、標準化的勞動合同 項目 7 員工信息錄入 將入職員工信息錄入信息管理系統(tǒng) 離職 管理 項目 8 員工離職 按勞動合同法規(guī)定接受和審核員工離職申請 項目 9 辦理離職 指導員工填寫有關離職表,督辦交接、員工訪談等 項目 10 出具離職證明 離職手續(xù)辦妥后,填寫離職證明給回派遣員工 項目 11 結(jié)算工資及停保 結(jié)算工資及辦理社保公積金及商保停保和轉(zhuǎn)移手續(xù) 項目 12 離職率統(tǒng)計、分析 每月提供離職率統(tǒng)計、分析報告 勞動關系管理 項目 13 勞動合同制訂 制訂嚴密的、合法性的《勞動合同》 項目 14 勞動合同簽訂 與派遣員工簽訂勞動合同,建立勞動關系 項目 15 勞動合同歸檔管理 勞動合同歸檔,對員工勞動合同信息化管理 項目 16 勞動合同查閱 提供勞動合同的查閱、出具相關材料 項目 17 勞動用工風險防范 嚴格按勞動合同法防范并承擔用工管理風險 項目 18 勞動合同續(xù)簽 到期提醒,提前下達續(xù)簽通知,在規(guī)定時間內(nèi)續(xù)簽。 項目 19 解除勞動關系 出具解除勞動關系證明 社保 公積金 辦理 項目 20 社保公積金賬戶新建 全省范圍可新建五險一金賬戶 項目 21 社保公積金的接轉(zhuǎn) 為派遣員工辦理社保公積金的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù) 項目 22 社保公積金的繳納 按月將社會保險和住房公積費用轉(zhuǎn)至賬戶名下 項目 23 社保公積金的申領 辦理養(yǎng)老金、失業(yè)金的申領工作 項目 24 社保的報銷 辦理醫(yī)療、生育、工傷的申報及報銷工作 項目 25 社保公積金繳納核算 對員工每月需繳納的保險金額進行核算 項目 26 社保公積金查詢 提供現(xiàn)參保和住房公積金查詢服務 項目 27 養(yǎng)老臺賬的打印 為有需要的員工,提供養(yǎng)老臺賬明細的打印 項目 28 醫(yī)保本、卡的辦理 為員工辦理醫(yī)保本、醫(yī)??? 項目 29 社保證明開具 為員工出具各類保險證明服務 工資發(fā)放 項目 30 員工工資核算 工資單進行校對核算,確保工資發(fā)放的準確性 項目 31 員工工資發(fā)放管理 提供工資卡辦理、補辦、發(fā)放、證明出具等 項目 32 個稅代扣代繳 代理扣繳員工個人所得稅、可提供繳納憑證 項目 33 工資發(fā)放及通知 按時發(fā)放工資,使用專用短信平臺通知工資發(fā)放清單 黨工組織生活 項目 34 黨組織關系轉(zhuǎn)接 提供黨組織關系的存放及轉(zhuǎn)出 項目 35 黨員發(fā)展 吸收入黨積極分子、預備黨員轉(zhuǎn)正 項目 36 黨費收繳 對黨關系轉(zhuǎn)入的員工,進行黨費的收繳服務 項目 37 組織生活管理 組織生活管理服務 項目 38 黨員活動 每年組織黨員活動 項目 39 工會關系轉(zhuǎn)接 提供工會關系的存放及轉(zhuǎn)出 項目 40 工會加入 為派遣員工辦理工會入會手續(xù) 項目 41 工會會費收繳 對工會會費進行收繳服務 項目 42 工會活動 每年組織工會活動 附件三 勞務派遣服務項目
點擊復制文檔內(nèi)容
教學課件相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1