解除勞務合同協(xié)議書范本(編輯修改稿)
2024-12-17 00:08 本頁面
【文章內容簡介】 )甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同。 (四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資，不得克扣或無故拖欠。甲方應執(zhí)行有關最低工資的規(guī)定。 (五)甲方應按國家和四川省有關規(guī)定為勞務派遣人員辦理各項社會保險。 五、乙方的權利和義務 (一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)、(三)、(六)項和第四十條第(一)、第(二)項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務派遣人員退回甲方，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員。 (二)乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。 (三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位，否則，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。 (四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。 (五)乙方對勞務派遣人員應當履行下列義務：
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1