【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 想信念方面 學(xué)習(xí)不足，理論不強(qiáng)。部分黨員干部不重視政治理論學(xué)習(xí)。甚至把參加學(xué)習(xí)作為一種不必要的負(fù)擔(dān)，參加“兩學(xué)一做”活動(dòng)僅流于形式，沒(méi)有入腦入心，達(dá)到“學(xué)悟思踐”的效果 。缺乏信仰，見(jiàn)解偏頗。部分黨 員干部個(gè)人主義盛行，認(rèn)為過(guò)好自己的小日子才是硬道理 。奉獻(xiàn)精神不足，利己思想有余。 黨性不強(qiáng)，行為失范。一些黨員干部沒(méi)有從根本上解決形式入黨和思想入黨的問(wèn)題。心中沒(méi)有標(biāo)桿，黨性意識(shí)不強(qiáng)，言行上還跟合格黨員有差距?？跓o(wú)遮攔、行為越距現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 （二）堅(jiān)持黨的基本路線方面 思想保守，不思進(jìn)取。思想解放不夠，服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的理論不強(qiáng)，還不能完全適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求。工作滿足于一般要求，缺乏強(qiáng)烈的爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，小富即安，小勝即驕，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。在工作中瞻前顧后，放不開(kāi)手腳，沒(méi)有銳氣和生機(jī)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的干勁。突出表現(xiàn)在項(xiàng)目謀劃質(zhì)量不高，促進(jìn)工業(yè)發(fā)展項(xiàng)目少，固定資產(chǎn)投資增速放緩“百日攻堅(jiān)掛圖作戰(zhàn)”行動(dòng)開(kāi)展至第 4周時(shí)，我縣只謀劃儲(chǔ)備項(xiàng)目 56 個(gè)，總投資 億元，其中工業(yè)類(lèi)項(xiàng)目 7 個(gè)，總投資 億元。導(dǎo)致我縣工業(yè)類(lèi)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備較少。 按部 就班，效率不高。一些干部存在不求有功，但求無(wú)過(guò)，按部就班，機(jī)械行事。盡管一些項(xiàng)目在備案審批時(shí)因?yàn)樵u(píng)估報(bào)告或是規(guī)劃手續(xù)沒(méi)到位或不全，我們?cè)趯徟鷷r(shí)沒(méi)有積極跟評(píng)審機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，導(dǎo)致項(xiàng)目長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)法備案審批，拖延項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。 作風(fēng)不實(shí)，缺乏創(chuàng)新。存在滿足于當(dāng)“傳聲筒”，做“中轉(zhuǎn)站”，習(xí)慣于以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，缺少真抓實(shí)干的干勁和創(chuàng)新發(fā)展的思維，僅僅滿足于一般號(hào)召，不能結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)，創(chuàng)新方法促發(fā)展。 缺乏擔(dān)當(dāng)，畏難不前。一些干部在工作中有畏難思想，落實(shí)任務(wù)不積極，推進(jìn)工 作主動(dòng)性不強(qiáng)。如易地扶貧搬遷項(xiàng)目存在“進(jìn)展不平衡”的問(wèn)題。 我縣 2021 年項(xiàng)目雖全部開(kāi)工建設(shè)，但 **鎮(zhèn) **村安置點(diǎn)、 **鄉(xiāng) **村安置點(diǎn)（一期）、 **鎮(zhèn) **村安置點(diǎn)、城鎮(zhèn)化集中安置點(diǎn)進(jìn)展緩慢； 2021年項(xiàng)目 **鄉(xiāng) **村安 置點(diǎn)（二期）、 **村安置點(diǎn)、 **村 ***安置點(diǎn)等 3 個(gè)安置點(diǎn)仍未開(kāi)工建設(shè)，沒(méi)有達(dá)到市上 6 月中旬全部開(kāi)工建設(shè)的要求。 （三）嚴(yán)明紀(jì)律方面 于己無(wú)關(guān)，漠不關(guān)心。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問(wèn)政治。認(rèn)為自己無(wú)職無(wú)權(quán)，黨的政治紀(jì)律沒(méi)有遵守的必要 。有的一 般黨員干部，則認(rèn)為自己有職無(wú)權(quán)，黨的政治紀(jì)律也沒(méi)有約束的必要。 認(rèn)知不足，意識(shí)淡薄。部分黨員干部由于學(xué)習(xí)不足，對(duì)黨紀(jì)律規(guī)矩知之甚少或者一知半解，沒(méi)有樹(shù)立起紅線意識(shí)，沒(méi)有把紀(jì)律挺在前面。如落實(shí)簽到、請(qǐng)銷(xiāo)假制度不積極、不規(guī)范。 （四）保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系方面 形式有余，實(shí)質(zhì)不足。在精準(zhǔn)扶貧工作中，仍然存在入戶調(diào)研多，實(shí)際舉措少，規(guī)劃計(jì)劃多，落實(shí)管用的少。盡管與幫扶戶雖然能坐在一條凳子上，但感情還有一定的隔閡。在“站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，增進(jìn)群眾感情”上還差火候，推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)上還差些 實(shí)干精神。 1缺乏溝通，措施失準(zhǔn)。一些干部在落實(shí)精準(zhǔn)扶貧具體幫扶措施時(shí)，沒(méi)有按照“問(wèn)計(jì)于民，問(wèn)需于民”的原則實(shí)施，而是我有什么能提供什么就給群眾提供什么樣的幫扶，沒(méi)有充分跟幫扶對(duì)象溝通，不了解貧困人口的真正訴求，導(dǎo)致幫扶措施錯(cuò)位、效果不明顯。 （五）嚴(yán)格黨的組織生活制度方面 1流于形式，質(zhì)量不高。組織生活會(huì)只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，形式主義突出。批評(píng)與自我批評(píng)的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上突破。在組織生活會(huì)、民主生活會(huì)上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開(kāi)，做不到暢所欲言， 等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重?！叭龝?huì)一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學(xué)習(xí)會(huì)取而代之。 1謀劃不足，缺乏針對(duì)。很少用心謀劃每一次組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。大多以學(xué)習(xí)教育為主，注重宣傳大政方針，泛泛提要求，內(nèi)容缺乏針對(duì)性和吸引力。黨組織對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的問(wèn)題貼近不緊，針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)黨員關(guān)注的熱點(diǎn)和核心問(wèn)題把握不準(zhǔn)，釋疑解惑的說(shuō)服力不強(qiáng)，組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問(wèn)題不夠。 1形式陳舊，內(nèi)容單一。組織生活大多以開(kāi)會(huì)形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。而且支部所有的學(xué)習(xí)和 教育活動(dòng)大多數(shù)是單向的，主要由支部書(shū)記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹?lái)進(jìn)行，缺少互動(dòng)性。組織生活的內(nèi)容也主要以學(xué)習(xí)為主， 80%的組織生活時(shí)間基本上都用在了學(xué)習(xí)上。 1態(tài)度不端，缺乏自覺(jué)。有的黨員對(duì)參加組織生活態(tài)度不端正，被動(dòng)應(yīng)付多，積極主動(dòng)參與少，表現(xiàn)為黨員參加組織生活的意識(shí)在逐漸淡化，認(rèn)為參與組織生活是一種“負(fù)擔(dān)”。 （六）開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)方面 1自我批評(píng)，泛泛而談。部分黨員在進(jìn)行自我批評(píng)時(shí)，只說(shuō)一些雞毛蒜皮的小事，說(shuō)一些是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，不愿意深入剖析自身存在的問(wèn)題，抓不住自己?jiǎn)?題的重點(diǎn)，更不愿意正視自身存在的問(wèn)題。 1批評(píng)別人，蜻蜓點(diǎn)水。部分黨員在批評(píng)別人的時(shí)候，把批評(píng)變成了吹捧，把批評(píng)變成了表?yè)P(yáng)，講成績(jī)夸夸其談，講問(wèn)題避重就輕，有好人主義思想，習(xí)慣于“多栽花少栽刺”，明知不對(duì)，也是少說(shuō)為妙。 1面對(duì)批評(píng)，態(tài)度不一。有的黨員在面對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)時(shí)能夠細(xì)心聆聽(tīng)，虛心接受，但在面對(duì)平級(jí)和下級(jí)的批評(píng)時(shí)卻有抵觸情緒。這樣，就失去了批評(píng)和自我批評(píng)作為我黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器的意義，二、原因分析 ((一 ))不注重理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)不夠高。 調(diào)研發(fā)現(xiàn)一些黨員干部，只重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不注重政治理論學(xué)習(xí)。不善于運(yùn)用科學(xué)世界觀和方法論，去觀察、分析、解決實(shí)際問(wèn)題。由于政治理論基礎(chǔ)差，致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，難以從思想上、政治上及行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。 （二）不注重黨性鍛煉，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。 有些黨員干部不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界改造，致使黨性不純或不強(qiáng)問(wèn)題仍然存在。突出表現(xiàn)為個(gè)人意識(shí)增強(qiáng)，組織觀念弱化 。本位意識(shí)增強(qiáng)，大局意識(shí)弱化 。利己意識(shí)增強(qiáng)，奉獻(xiàn)意識(shí)弱化。極少數(shù)黨員干部認(rèn)為個(gè)人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法。這樣必然造成單位紀(jì)律渙散，缺乏凝聚力和向心力。 （三）不注重宗旨意識(shí)，群眾觀念不強(qiáng)。 一是在長(zhǎng)期執(zhí)政的條件下與和平環(huán)境中，黨員干部密切聯(lián)系群眾的外部壓力減小，特別是沒(méi)有了生死攸關(guān)的危險(xiǎn)，黨群之間相互依賴性減弱。這使得一些黨員干部容易淡化群眾觀點(diǎn)和群眾路線的觀念。二是年輕黨員干部大多數(shù)缺乏實(shí)踐鍛煉，缺少與基層群眾同甘苦、共命運(yùn)的體驗(yàn)，做群眾工作的能力相對(duì)較弱。缺乏基層歷練，其思想的純潔性、對(duì)黨的忠誠(chéng)度、宗旨意識(shí)和群眾觀念，尚需進(jìn)一步提升。在各種非主流價(jià)值觀的影響下，容易過(guò)多地關(guān)注自身的價(jià)值和個(gè)人的得失，容易忽視與群眾的聯(lián)系，導(dǎo)致脫離群眾。 （四）不注重提高認(rèn)識(shí)，組織生活質(zhì)量不高 。 一是一些黨員干部對(duì)組織生活的重視不夠。由于不能調(diào)整自己的角色，對(duì)參加支部的組織生活沒(méi)有引起足夠的重視。二是部分黨員對(duì)組織生活的認(rèn)同感存在偏差。更多地把參加組織生活作為義務(wù)對(duì)待，而不是履行權(quán)利。由于黨員權(quán)利意識(shí)不強(qiáng)， 沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到自己在黨組織的地位和作用，總感到是要我過(guò)組織生活，而不是我要過(guò)組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì)。 三、凈化政治生態(tài)的對(duì)策建議 （一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定黨員干部的理想信念。 以“兩學(xué)一做”活動(dòng)為重要契機(jī)，引導(dǎo)黨員把學(xué)習(xí)黨 章黨規(guī)和系列講話，學(xué)懂學(xué)透，入腦入心，補(bǔ)足精神之鈣，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，不斷增強(qiáng)政治定力，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。自覺(jué)成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。把守土有責(zé)、守土盡責(zé)作為一種思維方式、一種自覺(jué)習(xí)慣，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，從本職工作做起、從現(xiàn)在做起，用心做事，激情創(chuàng)業(yè)，把深入落實(shí)習(xí)總書(shū)記“八個(gè)著力”作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在落實(shí)“八個(gè)著力”上見(jiàn)行見(jiàn)效。 （二）把紀(jì)律挺在前面，樹(shù)立黨員干部的紅線意識(shí)。 一要認(rèn)真對(duì)照《條例》和《準(zhǔn)則》的紀(jì)律規(guī)定，教育黨員干部要嚴(yán)守紀(jì)律“底線”，做到有令必行、有禁必止。做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要嚴(yán)守政治紀(jì)律底線，站穩(wěn)政 治立場(chǎng)，懂規(guī)矩，守紀(jì)律，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書(shū)記的要求，維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員，始終在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二要結(jié)合“三糾三促”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)加大問(wèn)題查找和問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”制度，對(duì)違規(guī)違 紀(jì)違法黨員干部，既追究主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，達(dá)到問(wèn)責(zé)一個(gè)、警示一片的效果。在持續(xù)轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”問(wèn)題上，精準(zhǔn)發(fā)力，久久為功。 （三） 強(qiáng)化宗旨意識(shí)，促使黨員干部踐行群眾路線。 一要通過(guò)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨員干部全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的根本要求。做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，為群眾辦實(shí)事、解難事，當(dāng)好人民公仆。堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，堅(jiān)決反對(duì)作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)，脫離實(shí)際、消極應(yīng)付等問(wèn)題。二要強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān) 督檢查。緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題不放松，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，特別是要防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問(wèn)題。努力踐行群眾路線，增強(qiáng)與群眾的感情和血肉聯(lián)系，落實(shí)好各項(xiàng)惠民措施，是群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。 （四）嚴(yán)格組織生活，增強(qiáng)黨員干部管理水平。 黨的組織生活質(zhì)量直接關(guān)系到教育管理黨員成效的好壞。 要保證組織生活的質(zhì)量，提高組織生活的實(shí)效性，就必須明確要求，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理，精心安排。一要對(duì)過(guò)好黨的組織生活的重要性進(jìn)行一次再認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)性。《黨章》規(guī)定：黨內(nèi)不允許有不過(guò)組織生活的特殊黨員 。因此各級(jí)黨的組織尤其是黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要把過(guò)好組織生活作為一件頭等大事，在思想認(rèn)識(shí)上要上水平，在工作盤(pán)子上要有位置，在具體落實(shí)上要有制度。這是確保組織生活不走過(guò)場(chǎng)的關(guān)鍵之所在。二要注重黨員在組織生活中的主體地位，增強(qiáng)互動(dòng)性。黨內(nèi)組織生活是黨員進(jìn)行自我教育的重要途徑，黨員作為組織生活的主體角色，不只是受教育的客體，還是教育的主體。三要緊密聯(lián)系黨員思想工作的實(shí)際，增強(qiáng)針對(duì)性。機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想，就是要圍繞發(fā)展這個(gè)主題，圍繞黨委、政府