【文章內容簡介】 從嚴治黨，是新時代對黨的建設提出的新要求，黨組充分認識全面從嚴治黨的重要意義，在班子分工上明確班子成員“一崗雙責”責任。二是層層傳導壓力，制定班子成員黨風廉政建設提示卡，按季度發(fā)放，進一步督促班子成員落實“一崗雙責”責任。三是黨組定期聽取研究黨風廉政建設工作匯報，分管領 導及黨組成員分別報告黨風廉政工作，確保每半年召開 1 次黨組會聽取黨風廉政建設工作匯報，每季度召開 1 次黨組會研究近期黨風廉政建設工作。四是對重點崗位、重點領域、重點人員行政權力運行流程風險點風險等級評定，并分級建立健全風險防控措施。 （ 2）針對“班子成員落實‘一崗雙責’不到位”的問題。一是加強班子成員對履行“一崗雙責”職責的認識。二是領導班子成員定期督促檢查分管黨員干 部廉潔從政、改進作風等情況，定期召集分管科室專題研究黨風廉政工作，全年不少于 2 次，確保把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查 、同考核。 “執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”的問題（ 1）針對“公務接待不規(guī)范”的問題。一是黨組深刻認識反思公務接待不規(guī)范的問題，修訂完善了《 **市統(tǒng)計局公務接待管理辦法》，嚴格按照規(guī)定，在執(zhí)行公務接待中，嚴禁公務接待陪同人數(shù)、接待次數(shù)超標準。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待不上酒。 （ 2）針對“變相發(fā)放福利”的問題。一是對超標準繳存住房公積金問題，逐人逐年核查住房公積金繳存基數(shù)，并報財政按要求進行清退。二是嚴格對照標準，對 ****年度住房公積金繳存基數(shù)進行了變更申報，完成繳存基數(shù) 調整。三是強化住房公積金政策學習，嚴格住房公積金繳存申報審核。 （ 3）針對“虛報發(fā)放未休年休假補貼”的問題。一是黨組專題學習《關于規(guī)范落實市級機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，嚴格制度執(zhí)行。二是堅決禁止違規(guī)發(fā)放補貼。三是建立年休假審批機制，認真組織實施年休假，做到應休盡休。 “公務用車運行維護費超標嚴重”的問題針對“公務用車運行維護費超標嚴重”的問題。一是加強公務用車運行維護管理，建立《駕駛員、車輛管理制度》，實行專人管理、定點維修、定期保養(yǎng)、先審批后執(zhí)行等制度，完善維修保 養(yǎng)、使用管理等臺賬，嚴控車輛維修保養(yǎng)和單車油耗。二是定期監(jiān)督研究，黨組會按季度聽取辦公室關于車輛費用開支情況的工作報告，適時監(jiān)督公務用車運行維護情況，嚴禁超財政預算開支。 “形式主義依然存在”的問題（ 1）針對“個別工作制度‘掛在墻上、停在紙上’”的問題。一是嚴格落實局內制定的各項工作制度，并抓好貫徹執(zhí)行的督促檢查。二是嚴格執(zhí)行《黨組會議事規(guī)則》，做到每次黨組會有議題單、會議記錄、會議紀要。落實專人負責黨組記錄、整理、歸檔工作。 （ 2）針對“部分工作調門高、落實差”的問題。一是黨組深刻 認識部分工作落實差的問題，努力做到言必行、行必果。二是嚴格按照市委組織部要求，確保談心談話制度落實到位，并強化督查檢查。三是開展制度“廢改立”工作，認 真梳理現(xiàn)行工作制度 38 項，廢除了 1 項不適應新形勢新要求的制度，修訂完善了 8 項，新建了 7 項。 （ 3）針對“對述責述廉敷衍塞責”的問題。一是黨組書記對相關同志進行了批評教育。二是機關紀委加強對科室負責人述責述廉報告的審核，確保按照當年要求認真如實撰寫述責述廉報告。三是及時召開內設科室負責人述責述廉專題會議。 8 名科室負責人就 ****年度履行黨風廉政 建設主體責任情況、廉潔從政情況向市紀委監(jiān)委駐市審計局紀檢監(jiān)察組進行了述責述廉。 （ 4）針對“一段時期內會風會紀松散”的問題。一是嚴肅會議紀律，會議期間不得做與會議無關的其他事情。二是嚴格實行督查和責任追究，由機關紀委對會議紀律進行督查，對違反會議紀律的進行通報批評，并將平時遵守會議紀律情況作為年終考核評優(yōu)的重要依據(jù)。 “‘一把手’行權不規(guī)范”的問題針對“‘一把手’行權不規(guī)范”的問題。一是自 ****年 1 月起，嚴格按照《關于加強“一把手”教育管理監(jiān)督的若干措施》，由財務分管領導審核簽字 報銷，“一把手”不再對報銷票據(jù)簽字。二是黨組定期聽取財務收支和預算執(zhí)行情況。 “干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題針對“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題。一是修訂完善《 **市統(tǒng)計局考勤制度》，實行上班簽到，編印《 **市統(tǒng)計局工作制度》供干部職工日常學習。二是機關紀委加強對干部職工的日?？记冢⒇撠煓z查上下班管理制度、請銷假制度落實情況。三是完善《目標績效管理辦法》，對違反紀律的，視情節(jié)情況扣目標績效獎勵，確保獎勤罰懶。 “擠占挪用專項資金”的問題針對“擠占挪用專項資金”的問 題。一是加強會計有關人員的業(yè)務培訓，組織財務人員參加各類財務培訓及學習財政法規(guī)文件，并聘請會計師事務所專業(yè)人員對資金賬目進行檢查指導。二是對涉及本部門的普查調查項目和資金的管理使用情況開展自查，排查項目資金監(jiān)管中存在的突出問題。三是將各年度相關資金的項目清單、項目進展情況以及存在的問題進行全面梳理。四是制定《 **市統(tǒng)計局專項資金管理辦法》，嚴格執(zhí)行專款專用，嚴禁擠占挪用專項資金。 “政府采購和零星維修存在廉潔風險”的問題 （ 1）針對“部分集中采購項目涉嫌指定供應商”的問題。一是成立 **市統(tǒng)計局詢價領導小組，對于日常采購詢價領導小組召集相關人員實施采購評審。采購過程嚴格按照《 **市統(tǒng)計局采購管理辦法》實施，堅決杜絕采購項目指定供應商的問題。 ****年至今，開展采購詢價 6 次。 （ 2）針對“政府采購內控監(jiān)管不力”的問題。一是明確由局辦公室負責零星采購工作，并按照采購規(guī)定要求，堅持實事求是的原則進行采購。二是加強辦公用品的管理，建立零星采購入庫及領用臺賬，嚴格按照內控制度進行審簽。 （ 3）針對“涉嫌違規(guī)拆分采購項目”的問題。一是深刻認識反思采購方面存在的問題，舉一反三，今后堅決杜絕違規(guī)拆分采購項目的問題。二是黨組書記對相關人員進行批評教育，并組織相關人員加強對采購管理的學習。三是制定《 **市統(tǒng)計局采購管理辦法》，嚴格落實采購程序，按政府采購法律法規(guī)和各項制度規(guī)定，科學編制采購計劃，合理安排采購資金，規(guī)范采購行為，提高采購工作績效。 （三）貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面 “執(zhí)行民主集中制不到位”的問題（ 1）針對“部分重大項目未經(jīng)集體研究”的問題。一是修訂完善《 “三重一大”事項集體決策制度》。二是嚴格執(zhí)行制度，對 1 萬元以上大額資金的采購及開支須經(jīng)黨組會集體研究決定，切實履行“三重一大”事項集體決策程序。 （ 2）針對“一段時間內重民主、輕集中”的問題。一是嚴格執(zhí)行民主集中制，貫徹執(zhí)行“主要領導末位發(fā)言制”等制度，加強會前醞釀溝通，研究議題時班子成員逐一發(fā)言，充分聽取意見，確保討論充分、民主決策。二是進一步提高黨組會議事決策水平，確保黨組會議事決策的規(guī)范化、制度化、民主化、科學化，充分發(fā)揮黨組的領導核心作用，提高黨組議事決策的時效性。三是強化黨組會議定事項執(zhí)行情況督察督辦，確保執(zhí)行到位。 （ 3）針對“黨組會、局長辦公會議事權責邊界不清”的問題。一是圍繞黨組會議把方向、管大局、作決策、保落實的政治 責任和行政辦公會議具體落實的功能，重新制定了《黨組會議議事規(guī)則》《行政辦公會議議事規(guī)則》，科學界定議事權責邊界，明確議事內容。二是堅持集體領導，凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項，嚴格遵循“集體領導、民主 集中、個別醞釀、會議決定”原則，須經(jīng)黨組集體研究決定，方可組織實施。 “干部選拔任用不嚴肅”的問題針對“干部選拔任用不嚴肅”的問題。一是干部選拔工作，按照動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等 5 個程序，對干部選拔任用工作作出進一步規(guī)范，嚴格按 照程序報市委組織部溝通、備案。二是強化干部選任政策學習，對十八大以來干部工作有關文件進行專題學習，確保學深悟透，奠定干部選任工作堅實政策理論基礎。三是加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習，制定干部選拔任用工作流程圖，加強紀檢組對選人用人的監(jiān)督。 “對專業(yè)干部隊伍建設不重視”的問題針對“對專業(yè)干部隊伍建設不重視”的問題。一是科學擬定人才引進計劃，有序引進專業(yè)人才。二是加大現(xiàn)有人員結構的研究力度，摸清人才年齡結構、專業(yè)知識結構、性別結構等，深入分析各崗位對人才的層次需求和數(shù)量需求。三是 積極向組織部門提出人才需求申請。 “黨建工作責任制落實不到位”的問題（ 1）針對“重業(yè)務、輕黨建比較突出”的問題。一是黨組充分認識，黨的建設是我們抓好各項工作的根本。黨組書記切實承擔起第一責任職責 ,每季度專題研究 1 次黨建工作，每半年聽取 1 次黨建工作專題匯報。二是班子認真落實黨建工作主體責任，班子成員落實好“一崗雙責”，加強對分管部門黨建工作的指導。三是黨支部定期組織召開黨員大會，支部書記年終作黨建工作責任述職并接受評議。 （ 2）針對“落實黨建工作‘一崗雙責’不到位”的問題。一是加強黨 建方面的學習，進一步提高對黨建工作的認識。二是細化黨的建設工作，要求分管領導嚴格落實黨建工作“一崗雙責”，抓好分管領域的黨建工作，并納入年終述職述廉考核。三是制定了《黨組定期專題研究黨建工作會議制度》和《黨組定期聽取機關黨委匯報制度》。 “基層黨組織建設虛化、弱化”的問題（ 1）針對“組織生活制度落實差”的問題。一是嚴格落實“三會一課”制度，做到每季度至少召開 1 次黨員大會，每月召開 1 次支委會，每個季度上 1 次黨課。二是按照《中國共產黨章程》，嚴格執(zhí)行組織生活會、民主評議黨員等相 關工作 要求。 （ 2）針對“黨支部記錄涉嫌造假”的問題。一是對相關責任人進行批評教育，強化記錄人責任心，確保及時、真實、規(guī)范記錄組織生活。二是加強對機關黨支部工作的指導。三是強化黨建資料整理、歸檔工作。 （ 3）針對“黨費收繳不規(guī)范”的問題。一是對 2021－ 2021 年的黨費收繳情況進行清理，對 2 名未足額繳納黨費的黨員追繳黨費。二是組織黨員加強黨費收繳相關規(guī)定的學習，增強黨員主動按月交納黨費意識，進一步規(guī)范黨費收繳工作。三是督促各支部開展黨費收繳業(yè)務培訓，提高黨費收繳、管理和使用業(yè)務水平。 （四 ）關于立行立改方面的問題巡察中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行選人用人工作程序不嚴格、黨支部換屆選舉不規(guī)范、干部基礎工作不扎實、超標準發(fā)放節(jié)假日值班補助、公務接待管理不規(guī)范、公務用車管理不規(guī)范、對財務核算監(jiān)督不到位、財務管理不規(guī)范、違規(guī)報銷應由個人承擔的費用、超范圍使用工會經(jīng)費發(fā)放慰問金、慰問品、違規(guī)使用大額現(xiàn)金結算和重要會議記錄不規(guī)范等一般性問題 12 個，已按規(guī)定在巡察期間完成整改。 三、持之以恒、久久為功，確保各項整改任務全面完成巡察整改工作雖然取得階段成效，但問題整改尚未全面完成，一些中長期整改任務需要繼續(xù)推進，一些 深層次矛盾和問題需要標本兼治、持續(xù)整改，必須嚴格按照市委巡察工作要求，堅持思想不放松、標準不降低、力度不減弱，持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作。 一是旗幟鮮明講政治。始終把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引領全局黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺加強黨性鍛煉，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，切實把對黨絕對忠誠作為始終堅守的生命線和立身之本，永葆共產 黨人的政治本色。 二是常抓不懈持續(xù)整改。堅持目標不變、力度不減，對照市委巡察反饋意見，持續(xù)推進整改，直至整改完畢，確保高標準、高質量完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固整改成效，防止問題反彈；對需要長期整改的任務，進一步梳理、細化、完善整改方案，確保整改有力有序有效推進；對 尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，加快工作進度，加強跟蹤問效，完成一個，銷號一個，直至整改完畢，確保巡察反饋問題條條改到位、件件有著落、事事有回音。 三是推進全面從嚴 治黨。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，進一步壓緊壓實黨組管黨治黨的主體責任。持續(xù)用力深化作風建設，堅決糾正形式主義、官僚主義的新變種新表現(xiàn)。持之以恒嚴肅黨內政治生活，不斷凈化政治生態(tài)。全面加強黨員干部能力本領，鍛造過硬作風，持續(xù)提升干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神，旗幟鮮明支持奮斗者、激勵創(chuàng)新者、保護擔當者、宣揚奉獻者，從嚴選好干部、用好干部、管好干部。 統(tǒng)計局黨組關于巡察整改情況的報告 根據(jù)市委統(tǒng)一部署， ****年 5 月 31 日至 8 月 31日，市委第五巡察組對局黨組開展了巡察。 9 月 27 日，市委第五巡察組向局黨 組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將我單位巡察整改情況報告如下。 一、整改工作基本情況一是提高政治站位。局黨組認真落實習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要指示批示精神和黨中央決策部署 ,堅持把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓好，作為檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”的試金石，從講政治、講大局、講發(fā)展的高度認識巡察整改的重大意義，認真抓好整改落實，做到整改不到位、不徹底絕不收兵。 二是加強組織領導。成立局黨組書記為組長，其他黨組成員為副組長的整改工作領導小組