【文章內(nèi)容簡介】 如乙方不原在本店工作需提前一個月申請，如擅自離職的，將扣除所有工資。 在合同期限內(nèi)，甲方不可無正當理由辭退員工，無特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。本制度如有異議，甲方雙方可協(xié)商變更，雙方簽字生效。 甲方（簽字）：乙方（簽字）：年月日年月日 第二篇：用工合同模板集錦 用工合同模板集錦 8 篇 在人們越來越相信法律的社會中，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是幫大家整理的用工合同 8 篇，供大 家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 用工合同篇 1 甲方 __________________________________ 經(jīng)營地址 ______________________________ 乙方 ___________居民身份證號 ___________________ 出生日期 _____年 _____月 _____日 家庭住址 _________________________________________ 郵政編碼 ________________________ 戶口所在地 _____省（市） _____區(qū)（縣） ______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ______村 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同 _____年 _____月 _____日生效， _____年 _____月 ____日終止。 其中試用期至 _____年 _____月 _____日止。 勞動合同期限在 6 個月以內(nèi)的，試用期不得超過 15 日；勞動合同期限在 6 個月以上 1 年以內(nèi)的，試用期不得超過 30 日；勞動合同期限在 1 年以上 2 年 以內(nèi)的，試用期不得超過 60 日；勞動合同期限在 2 年以上的，試用期不得超過 6 個月。 第二條乙方擔任 ________________________崗位（工種）工作。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 甲 乙 雙 方 對 乙 方 崗 位 （ 工 種 ） 的 其 他 約 定________________________________________________________________________ 第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生， 服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。 第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。 乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。 第六條甲方采用以下 ____形式向乙方支付工資： （一）月工資 ____元，試用期間月工資 ____，甲方每月 _____日前向乙方支付工資。 （二）日工資 ____元，試用期間日工資 ____，甲方向乙方支付工資的時間為每月 ______日 甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元 雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。 第七條乙方每日工作時間不超過 8 小時，平均每周工作時間不超過 40 小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過 1 小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時，但是每月不得超過 36 小時。 甲方因工工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。 甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。 第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險 。 第九條乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。 第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）有偷拿財物，吸毒，打架斗毆行為的； （三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的； （五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的； （六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的； （七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的； （八）被依法追究刑事責任的。 第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前 30 日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。 第十二條乙方解除本合同，應當提前 30 日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。 第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第十四條 甲乙雙方約定的其他事項 ____________________ ________________________________________________ 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。 第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。 _______________________________________________________ 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：年月日 用工合同篇 2 一、勞動合同期限： 從年月日起至年月日止。 試用期從年月日起年月日止。（無試用期） 二、乙方的工作崗位工作地點。 三、乙方的工作時間：乙方執(zhí) 行標準工時制，甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。 四、勞動報酬：乙方試用期工資為元 /月；試用期滿正常工作時間工資為：□ 計時工資：元 /月。□ 計件工資：以確認公布產(chǎn)品單價為準計件，不低于元 /月。 五、社會保險、勞動保護及其他：甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。 六、其它約定條款： 1．甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點、崗位、職務，乙方工作崗位及職 務變更后其薪金也將同時變更。 2．甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)和貢獻大小對乙方進行績效考核，并參照考核結(jié)果定期或不定期地對乙方的職務及工資水平進行調(diào)整。 3．乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理，按時完成甲方分配的工作任務。 4．乙方有義務為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。 5．乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假個人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。 ，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務淡季補 休。 勞動合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動合同經(jīng)濟補償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進行。 本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方（用人單位名稱）： (蓋章 )乙方（職工）姓名：聯(lián)系電話：住所地：居民身份證號碼：法定代表人（負責人）：聯(lián)系電話：住址（通信地址）甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話 : 年月日年月日 用工合同篇 3 甲方：經(jīng)營地址： 乙方：身份證號： 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同年月日生效，年月日終止。 第二條乙方擔任崗位（工種）工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 第三條月工資元（大寫：元），甲方每月日前向乙方支付工資，乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。 第四條甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關(guān)一切費用。 第五條乙方有下列情形之一的 ，甲方可隨時解除本合同： （一）有偷拿酒店財物、吸毒、打架斗毆行為的； （二）嚴重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的； （三）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度； （四）嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的； （五）違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的； （六）被依法追究刑事責任的。 第六條乙方解除本合同應當提前 30 日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失，并有權(quán)扣發(fā)當月工資。 第七條乙方在履行本勞動合同期間，因 個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60 日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴。 第九條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：乙方： 簽訂日期：年月日 簽訂日期：年月日 用工合同篇 4 同出租方：（以下簡稱甲方） 承租方：（以下簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，甲乙雙方本著平等、互利、共同發(fā)展的原則，就乙方租用甲方設備事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議： 一、設備配置甲方將神鋼 sk2008 式挖掘機設備一臺及管理人員一名，租賃給乙方用于工地使用。 二、租賃期限租賃時間自年月日至年月日，共個月，如超出艇期則按實際小時（ 150 元 /小時）計收租金。若因乙方原因，租用時間不足一個月，甲方將按一個月收取租金，并且設備進退場所有費用均由乙方全部負責，租期未滿半年，進退場費用也需乙方負責。 三、租金計算及付方式 . 此設備按月計算租金，每月租金人民幣叁萬元整（￥ 30000） 從設備拖車當日起（即年月日）計收租賃租金，到乙方電話通知設備退場并全額付清租金及相關(guān)費用當日為合同截止日。從拖車當日收取一個月租金叁萬元整（ 30000）。后每隔 30 天結(jié)算一次，不得拖欠。如乙方逾期未付清租金，甲方每天將按所欠租金總額的 39。 3 收取滯納金。并有權(quán)停止設備的使用，設備停止期間乙方照付租金，直至乙方付清全額租金后方能使用該設備。 四、甲方職責和權(quán)利 挖掘出配備管理人員一名為乙方服務至合同期 滿。 負責設備的維修、保養(yǎng)、看管。 甲方有權(quán)拒絕不符合挖掘難度要求的挖掘操作。 租賃期間，甲方的服務公限于租賃設備的操作，對乙方的工程質(zhì)量，工程進度，工程材料不承擔任何連帶責任。 租賃期間，乙方無論因任何原因造成工期停頓，無論時間長短，甲方仍將按時向乙方計收租金。 五、乙方職責和權(quán)利 負責甲方設備的簽收與保管、遺失，損壞照價賠付。 負責設備燃油供應及費用，并保證烯油品質(zhì)符合國家標準。 負責安排管理人員的食宿并承擔其費用。 甲方設備需維修時，乙方必須給甲方二天時間作為維修工時，若因甲方設備自身原因，超出二天保養(yǎng)。乙方有權(quán)扣除超出時間的相應租金。維修費在 1000 元以下的，由乙方支付。 如乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)及也他人糾紛造成甲方設備被扣押，由此造成甲方的損失，由乙方承擔。 六、其他約定 未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式將甲方設備作為抵押轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)運其他工地使用，由此造成的損失由乙方全部承擔。 若因乙方所提供的安全設備及防護力不強，或違章指揮造成的設備及操作人員的安全事故，則由乙方付全責。 在合同終止前，乙方必須提前 5 天電話告知甲方，以便雙方作