【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。 （二）協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。 如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng) 乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。 （三）有下列情形之一的，可以解除勞動協(xié)議： （ 1）雙方一致同意的； （ 2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的； （ 3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的。 （四）有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除： （ 1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的； （ 2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 （五）乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退； （ 1）嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的； （ 2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的； （ 3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的； （ 4）有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的； （ 5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。 （六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職： （ 1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措 施，嚴(yán)重?fù)p害工人 身體健康的； （ 2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的； （ 3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的； （ 4）甲方不履行勞動協(xié)議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。 七、違約責(zé)任 甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。 乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。 八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。 九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 年月日年月日 第二篇：用工合同模板集合 用工合同模板集合五篇 在人們愈發(fā)重視契約的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧， 下面是整理的用工合同 5 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 用工合同篇 1 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條甲方 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條乙方性別 戶籍類型 (非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) ) 居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼 在甲方工作起始時間年月日 家庭住址郵政編碼 戶口所在 地省 (市 )區(qū) (縣 )街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 第三條本合同于年月日生效。 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作： 第五條乙方的工作時間為 第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過 15日。 第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。 第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件： 第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。 第十一條甲方違反本合同的約定，支付勞動報酬或支付的小時工資低于市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。 第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申 請仲裁。 第十四條本合同的附件如下 第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定有悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽字 )： 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或委托代理人 (簽名 )： 簽約日期：簽約日期： 用工合同篇 2 甲方 ___________________________________________ 經(jīng)營地址 _______________________________________ 乙方 __________居民身份證號 ______________出生日期 ____年____月 ____日家庭住址 ________________________________郵政編碼____________ 戶口所在地 _____省 (市 )_____區(qū) (縣 )______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ______村 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致 ,自愿簽訂本合同 , 共同遵守本合同所列條款 . 第一條本合同 _____年 _____月 _____日生效 ,_____年 _____月 ____日終止 .其中試用期至 _____年 _____月 _____日止 . 第二條乙方擔(dān)任 ________________________崗位 (工種 )工作 . 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病 ,應(yīng)及時向甲方報告 ,并即時脫 離 工 作 崗 位 . 甲 乙 雙 方 對 乙 方 崗 位 ( 工種 ) 的 其 他 約 定________________________________________________________________________ 第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生 ,食品安全衛(wèi)生 ,服務(wù)規(guī)范 ,職業(yè)道德 ,職業(yè)技能 ,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn) .嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范 ,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法 . 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施 ,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品 . 第四條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度 ,防止服務(wù)質(zhì)量事故 . 乙方違反服務(wù)規(guī)范 ,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度 ,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故 ,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理 . 第五條甲方采用以下 ____形式向乙方支付工資 : (一 )月工資 ____元 ,試用期間月工資 ____,甲方每月 _____日前向乙方支付工資 .(二 )基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 ____元（實行年薪制的每月預(yù)付工資為 ____元）；績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。 第六條鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 ____小時（包兩餐時間），乙方每月休息 ___日。 第七條社會保險與福利待遇 經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。 第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范 ,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度 ,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任 . 第九條乙方有下列情形之一 ,甲方可隨時解除本合同 (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (二 )有偷拿財物 ,賭博 ,吸毒 ,打架斗毆行為的 。 (三 )嚴(yán)重失職 ,營私舞弊 ,對甲方利益造成重大損害的 。 (四 )嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度 ,符合甲方解除勞動合同條件的 。 (五 )嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范 ,損害消費者合法權(quán)益的 。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 (七 )違反法律法規(guī)規(guī)定 ,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的 。 (八 )被依法追究刑事責(zé)任的 . 第十條乙方解除本合同 ,應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方 .乙方擅自離職 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的 `經(jīng)濟損失 . 第十一條乙方在履行勞動合同期間 ,因個人失職給甲方造成損失的 ,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 . 第十二條甲乙雙方約定的其他事項 第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議 ,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起 ,60 日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 .對仲裁裁 決不服的 ,可自接到裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院起訴 . 第十四條本合同一式二份 ,甲乙雙方各執(zhí)一份 . 第十五條本合同附件如下 ,與本合同具有同等法律效力 . 甲方 (公章 ) 法定代表人或委托代理人簽字或蓋章 ) 乙方 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期 :年月日 用工合同篇 3 __________（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用 __________（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合 同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。 1。合同有效期限年，至年月日止。 2。無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為 _________。 3。合同期限至于工作（任務(wù)）完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是__________。 新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。 二、工作任務(wù) （一）乙方職位是 __________，向 ____________報告。 （二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。 三、工作時間 （一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。 （二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。 （三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。 （四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限制： 〖〗 1．發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的； 2．生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的； 3．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的； 4．必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的； 5．為完成國防緊急任務(wù)的； 6．為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。 用工合同篇 4 同出租方：（以下簡稱甲方） 承租方：（以下簡稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，甲乙雙方本 著平等、互利、共同發(fā)展的原則，就乙方租用甲方設(shè)備事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議： 一、設(shè)備配置甲方將神鋼 sk2008 式挖掘機設(shè)備一臺及管理人員一名，租賃給乙方用于工地使用。 二、租賃期限租賃時間自年月日至年月日，共個月，如超出艇期則按實際小時（ 150 元 /小時）計收租金。若因乙方原因，租用時間不足一個月，甲方將按一個月收取租金，并且設(shè)備進(jìn)退場所有費用均由乙方全部負(fù)責(zé)，租期未滿半年，進(jìn)退場費用也需乙方負(fù)責(zé)。 三、租金計算及付方式 . 此設(shè)備按月計算租金，每月租金人民幣叁萬元整（￥ 30000） 從設(shè)備拖車當(dāng)日起（即年月日）計收租賃租金，到乙方電話通知設(shè)備退場并全額付清租金及相關(guān)費用當(dāng)日為合同截止日。從拖車當(dāng)日收取一個月租金叁萬元整（ 30000）。后每隔 30 天結(jié)算一次，不得拖欠。如乙方逾期未付清租金，甲方每天將按所欠租金總額的 3 收取滯納金。并有權(quán)停止設(shè)備的使用，設(shè)備停止期間乙方照付租金，直至乙方付清全額租金后方能使用該設(shè)備。 四、甲方職責(zé)和權(quán)利 挖掘出配備管理人員一名為乙方服務(wù)至合同期滿 。 負(fù)責(zé)設(shè)備的維修、保養(yǎng)、看管。 甲方有權(quán)