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正文內(nèi)容

信用社(銀行)工作總結(jié)及年工作計(jì)劃(編輯修改稿)

2025-05-01 16:36 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 設(shè)進(jìn)程中的金融服務(wù)需求,利用科技優(yōu)勢(shì),借助省聯(lián)社計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)平臺(tái),積極主動(dòng)為務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民提供開戶、結(jié)算、匯兌等配套型金融服務(wù)。通過實(shí)施柜員制、增加自動(dòng)柜員機(jī)等特殊服務(wù)手段,切 實(shí)做好代理?yè)芨陡黜?xiàng)財(cái)政涉農(nóng)資金補(bǔ)貼發(fā)放工作,為構(gòu)建和諧社會(huì),促進(jìn)農(nóng)民增收做出積極的貢獻(xiàn)。 突出重點(diǎn),尋求支農(nóng)工作新突破。在貸款投量上緊扣新農(nóng)村建設(shè)主題,結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),著重圍繞“大農(nóng)業(yè)”做文章。大力支持傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)農(nóng)民向創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民轉(zhuǎn)變、傳統(tǒng)農(nóng)村向新農(nóng)村轉(zhuǎn)變。著力解決好農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大后資金需求升級(jí)的問題。在滿足傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)資金需求的同時(shí),努力擴(kuò)大二三產(chǎn)業(yè)的資金投入,積極發(fā)展商住房、汽車按揭貸款業(yè)務(wù),提高貸款覆蓋面,充分滿足農(nóng)村各個(gè)層面的資金需求。在全行廣泛推行小企業(yè)聯(lián)保貸款,同時(shí) 借助擔(dān)保公司這一有效載體,繼續(xù)加大對(duì)中小企業(yè)的有效信貸投入,培育黃金客戶,為加快我縣工業(yè)化進(jìn)程推波助瀾。 (二)以打造流程銀行為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理工作 強(qiáng)化流程管理。進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程管理重要性的認(rèn)識(shí),按照“風(fēng)險(xiǎn)可控,責(zé)任明確”的原則,完善業(yè)務(wù)操作流程,狠抓 規(guī)范落實(shí),形成操作有標(biāo)準(zhǔn)、辦事有授權(quán)、風(fēng)險(xiǎn)有監(jiān)控、違規(guī)有處罰的內(nèi)控制度保障體系。 強(qiáng)化成本管理。強(qiáng)化節(jié)支意識(shí)和效益意識(shí),逐步建立科學(xué)合理的成本分析與成本控制體系。著力提高低成本資金的比重,實(shí)現(xiàn)負(fù)債結(jié)構(gòu) 的優(yōu)化,在服從經(jīng)濟(jì)效益和質(zhì)量控制的前提下,保持合理的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度,確保業(yè)務(wù)增速與效益增長(zhǎng)相匹配。加大應(yīng)收款的清理力度,控制非生息資產(chǎn)占用,努力提高資金利用效率。提高財(cái)務(wù)管理的公開性和透明度,嚴(yán)格大宗物品采購(gòu)管理,從緊從嚴(yán)控制辦公費(fèi)、招待費(fèi)的支出,切實(shí)降低成本,提高效益,做實(shí)利潤(rùn)。 強(qiáng)化科技管理。按照“安全、穩(wěn)定、高效”的原則,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)柜員機(jī)、監(jiān)控、 110 報(bào)警系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作,建立健全管理制度和操作流程,并加強(qiáng)檢查監(jiān)督,及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)不暢和設(shè)備故障,充分發(fā)揮高科技在經(jīng)營(yíng)管 理中的高效率作用。 加大檢查稽核力度。扎實(shí)開展綜合檢查、專項(xiàng)檢查和各類稽核審計(jì)活動(dòng),提高稽核深度、廣度和頻率。對(duì)新增大額貸款、大額費(fèi)用及問題集中、內(nèi)控薄弱的單位要重點(diǎn)稽核。 進(jìn)一步開展案件專項(xiàng)治理和反商業(yè)賄賂工作。從規(guī)范員工行為入手,加強(qiáng)法律法規(guī)和安全形勢(shì)教育,建立案件防范和“三防一?!惫ぷ鏖L(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為,通過“懲戒人”,達(dá)到“規(guī)范事”的目的。按照公安部門風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)管理的規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范設(shè)施的建設(shè)和整改力度,及時(shí)消除安全隱患,提高整體安全防范 能力,保證 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在安全穩(wěn)健的環(huán)境下高效運(yùn)行。 (三)以防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),進(jìn)一步提高整體運(yùn)行質(zhì)量 適應(yīng)形勢(shì),提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理組織和風(fēng)險(xiǎn)管控制度,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),提高經(jīng)營(yíng)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)其風(fēng)險(xiǎn)的敏感性、預(yù)見性和對(duì)虛假信息的識(shí)別力。加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析,全面衡量市場(chǎng)、信用、操作、道德等各類風(fēng)險(xiǎn),提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別能力、評(píng)估能力和應(yīng)對(duì)能力。借鑒成熟的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)和分析方法,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)量化分析,并制定相應(yīng)的控制措施和管理要求。注重運(yùn)用貸款五級(jí)分類工具,提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別水 平,通過對(duì)客戶信息的動(dòng)態(tài)分析,努力降低信用風(fēng)險(xiǎn)概率。 突出重點(diǎn),切實(shí)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家宏觀調(diào)控政策,堅(jiān)持“有保有壓、有進(jìn)有退”的原則,嚴(yán)格控制熱點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)能過剩行業(yè)的貸款風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)授權(quán)授信管理,按照審貸分離的原則,做好貸款的前臺(tái)、中臺(tái)和后臺(tái)“三崗”分設(shè)工作,建立和完善科學(xué)的授權(quán)授信體系和審貸分離的貸款決策體系。運(yùn)用貸款五級(jí)分類結(jié)果,實(shí)施差別信貸管理策略,對(duì)關(guān)注類貸款嚴(yán)格控制增量,次級(jí)類貸款落實(shí)逐步退出措施,可疑、損失類貸款要以清收為主。 堵疏結(jié)合,加大風(fēng)險(xiǎn)處置力度。進(jìn)一步提高 貸款五級(jí)分類的質(zhì)量,全面開展非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類工作,真實(shí)反映信貸資產(chǎn)形態(tài)。充分計(jì)提風(fēng)險(xiǎn)撥備,增強(qiáng)覆蓋風(fēng)險(xiǎn)、彌補(bǔ)損失的能力。抓住重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)客戶,采取經(jīng)濟(jì)、行政、法律等綜合性措施,大力清收盤活不良貸款。落實(shí)新增貸款的風(fēng)險(xiǎn)防控措施,防止前清后增。 (四)以激發(fā)團(tuán)隊(duì)精神為目的,切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 強(qiáng)化教育培訓(xùn)。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃,分類實(shí)施”的原則,有計(jì)劃、有步驟地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。以普及新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)中層干部、委派會(huì)計(jì)、信貸員等重要崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)全行員工進(jìn)行 規(guī)章制度和操作流程的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高全員的制度意識(shí)和執(zhí)行能力。重視人才的培訓(xùn)和使用,對(duì)素質(zhì)高、有潛質(zhì)的員工實(shí)行定期輪崗,鍛煉其不同崗位的適應(yīng)能力,促進(jìn)其加速成長(zhǎng)。建立內(nèi)部人才檔案,實(shí)行定期、不定期動(dòng)態(tài)考核,對(duì)綜合素質(zhì)較強(qiáng)的年輕員工進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)使用。 優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制。不斷總結(jié)和完善考核激勵(lì)機(jī)制,按照“突出效益,兼顧公平”的原則,全面推行按業(yè)務(wù)量計(jì)酬考核辦法,真正建立按績(jī)計(jì)酬、按勞取酬的分配激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全行干部員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。用先進(jìn)的企業(yè)文化 凈化員工的思想,激發(fā)員工的工作熱情。通過組織崗位練兵、業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)建文明單位和實(shí)施愛心、關(guān)心工程等活動(dòng),提升全體員工的凝聚力和向心力。以典型示范為導(dǎo)向,發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)作用,緊扣改革發(fā)展的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,開展深入的宣傳教育,提高全員的思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作健康開展。 第二篇:信用社 (銀行 )工作計(jì)劃 信用社(銀行)##工作計(jì)劃 ##年是信用社改革的關(guān)鍵一年,是各項(xiàng)新政策的落實(shí)年,是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。為順應(yīng)改革潮流,爭(zhēng)取在改革期間我縣信用社能有更大的發(fā)展,縣聯(lián)社確 定今年的工作思路是:在縣委、縣政府和省市主管上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,一手抓改革與管理,一手抓支農(nóng)與服務(wù)。堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,嚴(yán)格管理,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的指導(dǎo)思想,牢固樹立“存款立社,效益興社,依法治社”和“存款講成本,貸款講質(zhì)量,經(jīng)營(yíng)講效益”的經(jīng)營(yíng)思想,緊緊圍繞效益這一主線,抓住一個(gè)機(jī)遇(農(nóng)村信用社改革),突出一個(gè)主題(加快發(fā)展),強(qiáng)化四項(xiàng)管理(人本管理、績(jī)效管理、貸后管理、財(cái)務(wù)管理),把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向加強(qiáng)管理求效益,提高信貸質(zhì)量防風(fēng)險(xiǎn),支持“三農(nóng)”促發(fā)展上來,努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo):(略) 要完成上述目標(biāo)任務(wù)必須抓 好以下八項(xiàng)工作: 一、傾盡全力,支持“三農(nóng)”,把搞活縣域經(jīng)濟(jì)作為加快信用社發(fā)展的加速器 支農(nóng)工作突出兩個(gè)重點(diǎn)。 ( 1)優(yōu)先保證“羊、草、果、藥”四大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和糧食生產(chǎn)的信貸資金需求。在繼續(xù)扶持原有的專業(yè)戶、重點(diǎn)村擴(kuò)大規(guī)模,壯大基地,優(yōu)化結(jié)構(gòu)的同時(shí),每個(gè)信用社主任要聯(lián)系一個(gè)村,信貸員包抓10 個(gè)重點(diǎn)戶。聯(lián)社將 村作為聯(lián)系點(diǎn),重點(diǎn)予以扶持,力求抓點(diǎn)帶面,典型引路。對(duì)重點(diǎn)村進(jìn)行貸戶資格審查時(shí)要考慮到“三個(gè)能夠”,即:扶持的重點(diǎn)村能夠帶動(dòng)周圍群眾的積極性,迅速形成基地規(guī)模; 能夠有效解決產(chǎn)品銷售問題;能夠促進(jìn)信用社不良貸款的清收盤活以及利息的順利收回。在貸前調(diào)查時(shí)要做到“三不考慮”,即:集體舊貸未落實(shí)的村不考慮;兩委會(huì)班子不團(tuán)結(jié)的村不考慮;村風(fēng)不正的不考慮。在發(fā)放貸款時(shí)堅(jiān)決做到“三個(gè)不貸”,即:陳欠賴債戶不貸;不講信用、不務(wù)正業(yè)不貸;沒有償還能力不貸。確保貸款放得準(zhǔn),收得回,有效益。( 2)緊跟市場(chǎng),強(qiáng)化營(yíng)銷。隨著農(nóng)村市場(chǎng)的變化,信用社的服務(wù)對(duì)象、服務(wù)方式也要隨著轉(zhuǎn)變,在立足“三農(nóng)”的基礎(chǔ)上要面向社會(huì)化服務(wù)。放寬服務(wù)對(duì)象。由過去單純向農(nóng)民發(fā)放貸款,轉(zhuǎn)變?yōu)橐赞r(nóng)民為主,兼顧城 鎮(zhèn)下崗職工、國(guó)家公務(wù)員、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體、個(gè)體和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)有和集體所有制企業(yè)。強(qiáng)化貸款營(yíng)銷。繼續(xù)開展信貸員每人投放十萬元活動(dòng),將貸款凈投放計(jì)劃納入目標(biāo)責(zé)任制考核。完善對(duì)信用站的管理和考核體系,有效發(fā)揮其農(nóng)戶聯(lián)絡(luò)員的溝通作用。放寬貸款范圍。由過去單一向農(nóng)民發(fā)放以農(nóng)為主的農(nóng)業(yè)貸款,轉(zhuǎn)變?yōu)樵诒WC農(nóng)業(yè)資金的需要下,向社會(huì)消費(fèi)領(lǐng)域滲透,主要是支持城鄉(xiāng)居民購(gòu)、建商品住房和商業(yè)用房;支持城鄉(xiāng)居民教育投入;支持城鄉(xiāng)居民購(gòu)置生產(chǎn)加工設(shè)備和運(yùn)輸工具;支持城鎮(zhèn)職工再就業(yè)工程;支持扶貧開發(fā)項(xiàng)目工程。轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念。由過去單一支持 農(nóng)民的小額生產(chǎn)費(fèi)用貸款的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)觀念,向現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀念轉(zhuǎn)變,支持農(nóng)業(yè)要與推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程相結(jié)合,要大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,將千家萬戶的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)與千變?nèi)f化的大市場(chǎng)連接起來。增加農(nóng)產(chǎn)品附加值,培育龍頭企業(yè),帶動(dòng)農(nóng)民致富,增加農(nóng)民收入。 推行農(nóng)戶小額信貸注意四個(gè)問題。 各信用社要把農(nóng)戶小額信用貸款作為信貸投放工作的主要方式進(jìn)行推廣。聯(lián)社總的要求是行動(dòng)要積極,步伐要穩(wěn)妥,影響范圍要擴(kuò)大,實(shí)際效果要突出。在實(shí)施過程中,( 1)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要抓點(diǎn)帶面,緊緊依靠村委會(huì),利用有線廣播,召開群 眾會(huì)等形式,大力宣傳信用社的信貸政策和農(nóng)戶小額信用貸款的優(yōu)越性,教育貸戶增強(qiáng)信用觀念,使誠(chéng)實(shí)守信達(dá)成共識(shí),進(jìn)一步促進(jìn)信用社的業(yè)務(wù)工作。( 2)加快農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)檔案建立與完善工作。各信用社要安排人員認(rèn)真詳細(xì)考察農(nóng)戶的家庭財(cái)產(chǎn)、信用狀況,翔實(shí)填寫各類表格,建立經(jīng)濟(jì)檔案。在建檔過程中,不能閉門造車,粗匡冒估;不能推給信用站;更不能建少報(bào)多,自欺欺人。三月末,建檔數(shù)量必須真實(shí)、規(guī)范地達(dá)到轄內(nèi)農(nóng)戶總數(shù)的80%以上,為今后貸款規(guī)范化管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。發(fā)證率 51%以上。發(fā)放貸款不低于農(nóng)業(yè)貸款的 50%。( 3)不斷完善信貸授信制 度。在對(duì)去年信用戶對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格年審,經(jīng)過審查,重新確定貸款授信額度(一年一確定),規(guī)范“升級(jí)”管理,逐步擴(kuò)大信用戶規(guī)模與質(zhì)量。( 4)積極開展創(chuàng)建信用村鎮(zhèn)工作。認(rèn)真落實(shí)貸款優(yōu)惠政策,確保信用組、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)成熟一個(gè),評(píng)定一個(gè)。每個(gè)信用社至少建成 1 個(gè)信用村。 改進(jìn)支農(nóng)服務(wù)做好三件事。 ( 1)合理安排資金。特別是存貸占比超標(biāo)的信用社要及時(shí)匡算資金大帳,進(jìn)一步加大資金組織和貸款回收力度,一方面要確保存貸占比逐步下降,一方面必須保證信用戶貸款和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目性貸款資金需求。( 2)提高辦事效 率??蛻羯暾?qǐng)貸款,信用社要及時(shí)調(diào)查, 3 天之內(nèi)明確給予支持和不支持的意見和理由,在 5 天之內(nèi)上報(bào)聯(lián)社,計(jì)劃信貸科在 5 天之內(nèi)進(jìn)行審查,并提交聯(lián)社貸審會(huì)研究;對(duì)于調(diào)查不認(rèn)真,審查不仔細(xì),審批不及時(shí)的貸款,聯(lián)社將按照規(guī)定程序以及時(shí)限要求逐級(jí)追究相關(guān)人員及部門的責(zé)任。( 3)改進(jìn)工作作風(fēng)。農(nóng)村是信用社施展才干的大舞臺(tái),為三農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)是我們應(yīng)盡的職責(zé)。我們要全面推行公開辦貸。要把貸款條件、程序、利率定期向社員公開;貸款計(jì)劃、發(fā)放額度、收回情況按季向群眾張榜公布,接受農(nóng)民群眾和社會(huì)監(jiān)督。只有服務(wù)到位,信用 社與廣大農(nóng)民的感情才能加深,服務(wù)三農(nóng)的宗旨才不會(huì)丟,農(nóng)村金融主力軍的地位才不會(huì)變,聯(lián)系農(nóng)民最好的金融紐帶才不會(huì)斷。 二、優(yōu)質(zhì)服務(wù),落實(shí)責(zé)任,把大力組織資金,提升市場(chǎng)份額作為加快發(fā)展的橋頭堡 “盯”住存款不放松。 長(zhǎng)期以來,存款是“立社之本、興社之源”這一道理,全體職工已有了足夠的認(rèn)識(shí),分析我縣信用社資金組織形勢(shì),多年來處于劣勢(shì)的主要原因是,由于金融資源有限、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、匯路不暢以及尚未形成自己的品牌優(yōu)勢(shì)等因素,致使信用社資金組織的難度越來越大,甚至成為制約信用社快速發(fā)展的瓶頸因 素。一方面制約我縣信用社發(fā)展的這一瓶頸,又不能在短期內(nèi)得以解決;另一方面信用社要穩(wěn)定,要發(fā)展,要效益,必須有充足的資金和穩(wěn)定的環(huán)境。因此,我們要把籌資工作做為化解金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)信用社長(zhǎng)足發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來抓,并切實(shí)抓出成效。 “擴(kuò)”充總量不停步。 ( 1)強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造良好的籌資氛圍。利用多樣性宣傳手段,宣傳儲(chǔ)蓄存款保險(xiǎn)制度的逐步建立更有利于保護(hù)儲(chǔ)戶利益的政策,建立并鞏固與客戶長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,擴(kuò)大信用社的影響力。( 2)適時(shí)公關(guān),擴(kuò)大客戶群。通過信息的收集、整理,了解和掌握重點(diǎn)客戶情況 ,發(fā)展和鞏固黃金客戶群體,使我們?cè)诩ち业拇婵钍袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)。對(duì)此,部分單位在工作開展過程中方法單 一、宣傳解釋不到位,導(dǎo)致儲(chǔ)戶反感和不安,影響了此項(xiàng)工作的開展和作用的有效發(fā)揮。今后,要做到信息收集由直接查詢向側(cè)面了解轉(zhuǎn)變,上門服務(wù)由被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)營(yíng)銷轉(zhuǎn)變,發(fā)展客戶由放任自流向目標(biāo)規(guī)劃轉(zhuǎn)變,促進(jìn)籌資業(yè)務(wù)更好發(fā)展。( 3)落實(shí)責(zé)任,從嚴(yán)考核。各信用社要加強(qiáng)對(duì)存款工作的任務(wù)分配及考核管理工作,層層分解到每個(gè)時(shí)段,實(shí)行工效掛鉤,落實(shí)激勵(lì)機(jī)制。聯(lián)社按季考核評(píng)比,并設(shè)立季度名次獎(jiǎng)、競(jìng)賽專項(xiàng)獎(jiǎng)、先進(jìn)站干獎(jiǎng),最大 限度的發(fā)揮社、站員工的籌資積極性。( 4)加強(qiáng)調(diào)研,及時(shí)解決突出問題。資信貸科要對(duì)城區(qū)儲(chǔ)蓄承包進(jìn)行調(diào)研,條件成熟時(shí)競(jìng)聘承包,逐步解決權(quán)、責(zé)、利脫節(jié)的問題。與此同時(shí),要強(qiáng)化對(duì)貸差社存款調(diào)研、管理工作。貸差社一定要把組織資金提高到防范風(fēng)險(xiǎn)的高度來認(rèn)識(shí),樹立“自籌資金出效益,自求平衡出效益,比例管理出效益”的經(jīng)營(yíng)思想,要摒棄座、等、靠、要的觀念,克服畏難情緒,發(fā)動(dòng)全員,人人參戰(zhàn),搞預(yù)約,謀大宗,確保存款工作年內(nèi)有大的改觀,確保拆借款余額較上減少 15%。五要全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),擦亮信合服務(wù)品牌。每位職工應(yīng)該時(shí)刻牢記:“ 你的一言一 行都在描繪著信用社的形象,你就是信用社的形象代言人”,“優(yōu)良的服務(wù)是最具說服力的形象宣傳,今天的服務(wù)就是明
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