【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】
關(guān)移交涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件 X 件,合計(jì)收繳 X 家建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資保證金合計(jì) 萬元,有力的保證了解決拖欠農(nóng)民工工資案件的處理。 二、主要措施和做法成效。 ,著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。一是利用“接您回家”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才招聘”、“四進(jìn)四扶”、“四送一服”等系列活動(dòng)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),累計(jì)開展 X 場(chǎng)次招聘活動(dòng)。二是拓展就業(yè)渠道,促進(jìn)特殊群體就業(yè)。通 過開發(fā)就業(yè)脫貧輔助性崗位、公益性崗位、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位,幫助貧困勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是做好網(wǎng)上辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記和高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,關(guān)懷慰問退休職工,為托管企業(yè)職工辦理退休手續(xù)。四是加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度,共開設(shè)就業(yè)技能培訓(xùn) X 個(gè)班次,全區(qū) X 人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。五是積極推薦小額擔(dān)保貸款,大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)幫扶。 “人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持公開招聘,做好公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員招聘計(jì)劃及考務(wù)。堅(jiān)持“民zhu、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,規(guī)范制度程序,嚴(yán)格 考核把關(guān),健全優(yōu)秀人才引進(jìn)機(jī)制。二是規(guī)范檔案管理,嚴(yán)格做好人事檔案的缺失材料統(tǒng)計(jì)、收繳、轉(zhuǎn)出工作,開展干部人事檔案專項(xiàng)審核,建立人員信息庫。三是完成學(xué)習(xí) X 余人次專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),做好崗位設(shè)置和人員職評(píng)及聘任工作。四是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí),依據(jù)文件政策,加強(qiáng)工資管理,做好日常工資福利業(yè)務(wù)工作。五是推動(dòng)我區(qū)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),積極申報(bào)市級(jí)技能大師工作室 X 家、申報(bào)省、市杰出工匠及技能大獎(jiǎng)等多項(xiàng)高技能人才評(píng)