【文章內容簡介】 間進行練習，培養(yǎng)才有這樣的成果。而剛踏出校門的我卻沒有細細斟酌這些，平時上課沒有考慮培養(yǎng)學生習慣，到了公然課之前，就向學生提出要求，沒有落實的要求當然就不能做好，于是效果就可想而知了。 而這個學期，在聽課與平時的觀察中，我發(fā)現：怎么師傅班的孩子起步沒有我們班快，現在對 比起來無論是回答題目還是感情朗讀都比不上（ 2）班的孩子，我知道，這一定是我這位老師出了題目。于是就此題目，我跟陳老師作了交流，并通過平時多觀察積累，也把握了練習學生的技巧。這其中最重要的是：重視習慣培養(yǎng)，堅持每課一得，以點帶面，并形成 能力。如，我們班的小老師帶讀，識記生字的方法、自主互學生字等，孩子們都已經形成，現在我的目標是培養(yǎng)孩子們的質疑能力，通過讀通讀懂文章來解疑；以及同桌合作和四人小組合作的習慣培養(yǎng)。 根據實際調整教學策略，彰現教師聰明。 教師的聰明是動態(tài)天生的，是老師 備課前沒有考慮到，而突發(fā)性地出現于課堂中的。這就需要老師的應變能力，以及及時調整教學策略的能力。而且現在“新課程”提倡，保護學生獨特的感受，張揚學生的個性。故此我們教師首先對教材要熟悉，有自己的理解與態(tài)度，以免出現被學生牽著鼻子走的情況。其次，要根據學生實際來調整自己的教學設計，這方 ?**? 以上都是我本學期自己總結的一些教學經驗，有收獲，必然有不足，?？聪乱粋€階段能針對這些教學薄弱環(huán) 節(jié)有所進步。 克服急躁的情緒，做到循步漸進。 “急躁”是我第一個要克服的大缺點。在課堂中當學生做的與我教學設計有不一致時，我就會焦慮起來，甚至連學生的回答都沒有認真聽?，F在回想起來，這樣處理得十分不得當。我應該保持開放的心態(tài)，接受學生的不理解，應及時引導、點撥學生，讓他們能獲取最有效的學習，這就必須要有一個循步漸進的過程，加強對學生的練習，達到我與學生的默契。碰到突發(fā)事件應保持冷靜，思考應如何補救，如何處理，而并非隨便敷衍而過。這需要我不斷地積累，逐步克服這一缺點。 勤思考， 多動手。 剛工作時，黃校就對我們年輕老師提出了“四勤”的要求，“眼勤、腳勤、腦勤、手勤”，現在我“眼勤、腳勤”都比剛開始時有了很大的進步，能發(fā)現學生一些不良的苗頭，馬上采取措施，使不良現象不在我班出現，從而讓我們班的班風形成得不錯，這都多得“眼勤、腳勤”的功勞，沒有此方法，相信我們的班級不會那么快上正軌。 這個學期既有收獲的喜悅，也有不足的反思，從而給我下個學期有更明確的目標指向。我深信：天道酬勤，只要努力，全心全意地為孩子付出，為他們努力，一定能有更多的收獲。 二、職 本學 期本人能認真、負責地完成學校交給的任務。 在班主任工作方面，我捉住時機，有計劃有步驟地根據學校的要求開展工作，力爭創(chuàng)造一個良好的人文環(huán)境促使每一個學生健康活潑地長大，回顧如下， 確定班級的奮斗目標，培養(yǎng)健康向上的班級體。 班級體的治理最重要的是要有良好和明確的目標向導。對于剛進小學的一年級學生來說這就更加重要了，只有把基礎打好了，日后才能創(chuàng)造出更美的詩篇。于是這學期的工作始終圍繞建立一個積極向上的文明班集體而開展。首先明確本班以“自信、自立、團結、創(chuàng)新”作為班口號，這不僅使生活在 不同家庭中的獨特個體，凝聚成一個集體的目標，更是我們老師培養(yǎng)孩子的目標方向。 我們班每個孩子心中都樹立起“為班爭榮譽，不做摸黑的事情”。在這樣一個氛圍中，我們班已逐步形成良好而向上的班風班貌，究竟孩子們都有反復性，這還得靠我們教師不厭其煩地提醒，幫助他們讓孩子們形成習慣，有更強的集體榮譽感。本學期在我與副班主任的共同努力下本班的常規(guī)形成比較穩(wěn)定。使得我班在連續(xù)幾個月的總評里都能得到六星文明班級的稱號。這是我們全班 33 名學生與三位老師，共 36 人共同努力的成果，也是同學們以為之自豪的。 營造 良好的班級氛圍，切實地關愛學生。 一位好老師，不僅要關心學生的學習，更要關心學生的思想和生活，關心他們的長大，傾聽他們的呼聲。時常給學生一種母愛，營造一種極其輕松和 ***的氛圍。在長大的過程中，很多同學都會碰到這樣那樣的困難，作為班主任，必須了解每一個學生的思想動態(tài)，盡力幫助他們克服困難。我會在班上利用下課的時間進行“小老師幫助”活動，讓好學生多關注基礎差的學生，從而使孩子之間可以交流；更利用好晨會、班會等時間，有針對性地教育孩子在本段時間所發(fā)現的不良苗頭。如，最近發(fā)現孩子們在語言文明中，會經常說人家的花名，為此我召開了名為《爭當文 明語言大使》的班會，讓孩子們明確知道這是不對的，并時刻提醒自己和別人，讓友愛東風灑遍我們一年一班。 我更抓緊下課或午飯的時間，跟孩子們聊天，談心，幫助輔導他們的作業(yè)，使成績不理想的同學有信心迎接更多的挑戰(zhàn)。這樣孩子跟我的間隔不遠，十分的密切，孩子們都喜歡臥冬下課總圍著我說這說那的，我自己也沉醉在被他們擁護的氛圍中，我越發(fā)喜歡他們拉！ 我的班主任工作有成功，也有不足的地方： 班干部的培養(yǎng)方面 班級治理光靠班主任一人來治理是不夠的，而班干部卻是班級治理的小助手。這學期我采取班干部輪流制，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，但由于總處于輪換的狀態(tài)，班上并沒有一兩個比較突出的孩子，這與我平時缺少培養(yǎng)有關系。所以，培養(yǎng)有個性的人 ,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會治理，將是我下一階段的目標，并通過以點帶面的方法，使班上每一個孩子都能學會學習，學會生活，學會合作和學會治理。 做事要貴在堅持 自己做事總是比較激進，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施，但 自己就沒有對孩子的寬容，沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到，何況 是這些剛從幼兒園出來的小不點呢！所以自己就松懈下來，沒有好好貫徹始終，這是我自己要好好克服的題目。我要明確我面對的是活生生的生命，他們都有自己的思想，都有自己的習慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭，內化成自己的思想，然后改變自己的行為，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。 總而言之，在班級治理中，堅持嚴重有愛、以學生為本的思想，就能達到科學的治 理班級，并能取得一定的成績。 三、勤 我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮、做到五必到。不放過任何一次學習、進步的機會，不落下天天的本職工作。在工作中，尊領敬導、團結同事，對人真誠，從不鬧無原則的糾紛，盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。 四．績 （一）教學上有了進步 作為教師，首要的是組織好自己的教學。開學初，我對三年級的教學無從下手。自己參考了很多教案，但是始終不知教學的基本環(huán)節(jié)。由于我發(fā)現那些優(yōu)秀教案并不適合常態(tài)課的教學。所以