【文章內容簡介】 各負其責，擔當作為、創(chuàng)新奮進，一步一個腳印地推進 XX 各項工作開創(chuàng)新局面。 今天的會議到此結束！讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導蒞臨現場指導工作表示衷心的感謝！ 21— 21— 專題民主生活會總結報告 根據縣紀委、縣委組織部《關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》（ XX 發(fā)〔 2021〕 XX 號）要求，我局領導班子于2021 年 12 月 4 日召開了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會?，F將情況報告如下 ： 一、會前準備會前，通過學習研討和個人自學，局班子及班子成員認真精讀《選編》、通讀《綱要》以及黨章、《準則》《條例》和習近平總書記最新重要講話，回顧堅持和完善中國特色社會主義制度的光輝歷程，感悟黨的初心和使命，進行交流討論。班子及班子成員通過與各股室負責同志進行談心談話，全面梳理檢視問題，認真開展批評與自我批評。 二、民主生活會開展情況 2021 年 12 月 4 日晚 ,XX 局黨組召開了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，會議由局黨組書記、局長王銀氣同志主持。黨組成員參加會議，局機關各股室負責人列席 會議 ,縣委第三巡回指導組蒞臨指導了會議。 會上，一是副局長 XX 組織集體學習習近平總書記在中央政治局第十九次集體學習會上重要講話；二是局黨組書記、局長 XX 代表縣局領導班子作對照檢查；三是班子成員逐一進行對照檢查（ XX）， XX 同志帶頭進行自我批評，然后接受其他班子成員批評。班子成員依次進行自我批評，逐一接受其他班子成員的批評；四是縣委第三巡回指導組組長 XXX 同志對民主生活會進行點評，認為黨組高度重視，會前準備充分、會場紀律嚴明；批評中肯、實在、管用，辣味很重；局班子很團結、很有活力；堅持問題導向，深入查 找問題，堅持把政治紀律放在首位，達到了民主生活會的本意和目的，是一次務實、富有成效的民主生活會。 三、整改落實情況最后，局黨組書記 XX 同志進行了簡要總結。本次民主生活會，取得了良好效果，班子成員準備很充分，問題擺的實，剖析根源透徹，整改措施具體，達到了團結 — 批評 — 團結的目的。要求班子成員要根據縣委、縣政府的部署要求，進一步從思想、政治、紀律、作風、廉潔等方面深挖產生問題的原因，制定整改措施，并就下一步的工作提出如下要求： 進一步強化政治理論學習和業(yè)務知識學習，全面提升班子的政治理論素養(yǎng)和工作能力，為全縣安全生產、防災減災、應急救援提供強有力的組織保障。 針對問題清單建立臺帳，逐一解決銷號。 堅定理想信念，增強宗旨信念。樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，腳踏實地的投入到應急管理工作當中。 進一步強化黨風廉政責任制，堅持用制度管人管事，形成懲防并舉的工作機制。 “不忘初心、牢記使命”主題教育融入日常，常抓不懈。 22— 22— 第二篇：專題民主生活會相關材料（班子 +個人對照檢查 +主持詞 +總結報告） 1— 1— 目錄“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料（領導班子） ................................1“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料（個人） ......................................10“不忘初心、牢記使 命 ” 主 題 教 育 專 題 民 主 生 活 會 主 持詞 ..................................................................18“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會總結報告 21 “不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會檢視剖析材料（領導班子） 根據“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組要求，在巡回指導組的精心指導下， XX 領導班子緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，深入學習黨史、新中國史、《做到“兩個維護”》規(guī)定內容，進一步重溫初心，堅定中國特色社會主義理想信念。通過發(fā)放征求意見函、設置意見箱、召開座談會等方式，廣泛征求意見建議，經梳 理匯總，共計 XX 條，并原汁原味向領導班子成員進行了反饋。在此基礎上，經集體研究，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，進一步檢視問題，深刻剖析根源，認真制定整改措施。 一、存在的問題和不足（一）圍繞守初心、擔使命深化理論學習抓得不緊，推進 XX 改革發(fā)展成效不明顯。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透不實。中心組理論學習任務化，學習形式 2— 2— 單一，念文件多，研討交流少，對習 近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示入腦入心不夠，特別是對習近平總書記關于“三農”工作的重要論述學習不全面不深入，在推進 XX 綜合改革、服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加強 XX 整體發(fā)展頂層設計等方面，存在學用脫節(jié)問題。二是抓全面從嚴治黨用力不夠，基層黨建基礎薄弱。班子成員履行“一崗雙責”不到位，壓力傳導不夠，導致基層黨建工作質量不高，“三會一課”落實有差距。抓基層黨建工作隊伍建設力度不大，基層黨務干部能力素質良莠不齊，導致基層黨組織落實黨員發(fā)展程序不規(guī)范，有的單位存在思想匯報內容完全一致、預備黨員談話記 實內容照搬照抄等問題。黨組織活動場所建設不規(guī)范，個別黨建工作活動室沒有達到“五有”標準。 （二）對黨紀黨規(guī)的敬畏之心不足，自警自省有差距，黨風廉政教育實效性不強。一是“好人主義”思想根除不徹底。落實黨內政治生活制度不到位，民主生活會質量不高，相互批評辣味不足，紅臉出汗效果不明顯，參加組織生活不嚴肅。日常的咬耳扯袖比較少，開展批評和自我批評不夠經常。執(zhí)行規(guī)章制度、紀律法規(guī)不嚴格，還存在顧及情面、留有余地的情形。對自身存在問題的嚴重性認識不清，講問題隔靴搔癢、留輕去重，對一些不良風氣和不好苗頭批評糾正得 不及時。二是運用身邊反面典型開展警示教育不經常，實效性不強。對肅清 XX 等反面典型的惡劣影響認識不深刻，凈化政治生態(tài)、推進政治文化建設的力度不大。對 XX 近年來違法違紀現象頻發(fā)的問題認識不到位， 3— 3— 開展警示教育形式比較單一，用身邊人、身邊事以案施教、以案示警、以案肅紀力度不大，教育效果不好。三是對中央八項規(guī)定精神貫徹不徹底，專項整治推進用力不夠。對違反中央八項規(guī)定隱形變異問題認識不深，專項治理活動推進不力，特別是“天價煙”問題專項檢查落實不到位，有的單位對核定標準還不了解； XX 機關辦公用房使用存在 超標的現象。 （三）全心全意為人民服務的根本宗旨樹得不牢，聯系群眾服務群眾不積極不主動。一是形式主義、官僚主義根除不徹底，統(tǒng)籌為基層減負效果不明顯。領導班子成員開展調研時到聯系點多、到其他單位相對少，到了解情況不及時不全面。調研中圍繞共性問題主動下沉、直抓基層、一抓到底的韌勁不足，開展分類指導、解決實際問題不夠。作風改進力度不大，對工作把關不嚴標準不高，機關工作依然存在“以文件落實文件、以會議落實會議”現象，重部署、輕落實的問題還不同程度存在；統(tǒng)籌協(xié)調不夠，同一項工作不同部門重復發(fā)文、檢查工作組過多 的現象還沒有完全杜絕，檢查中還有重痕跡、輕實效的問題。二是為干部職工排憂解難不到位。做群眾工作不深入、不細致，對干部職工工作、生活上關注關心不夠，為干部職工辦實事解難題不積極不主動，對 XX 職工收入偏低、工資漲幅較小等問題，雖然意識到了，但考慮面臨的困境，以及企業(yè)經營困難的實際，沒有作為重要議題認真研究解決。三是干部隊伍結構不合理，素質不高，整體建設滿足不了 XX 綜合改革發(fā)展需要。企業(yè)中層以上管理人員數量偏少，存在企業(yè)班子成員與中層干 4— 4— 部人數倒掛問題，企業(yè)后備力量不足，干部斷層問題比較突出。 （四）干事創(chuàng)業(yè)缺乏斗爭精神，思想覺悟、能力素質與“守初心、擔使命”要求差距較大。一是面對 XX 深化改革重任，畏首畏尾，擔當作為不主動。班子成員對歷史遺留問題和 XX 各項任務存在畏難情緒，缺乏敢于斗爭、勇于突破的勁頭，推進問題解決不自信，力度不大，行動不迅速。推動直屬企業(yè)轉型升級緊迫感不強，動作偏慢。解決企業(yè)“散、小、弱”問題思路不開闊，成效不明顯。二是改革創(chuàng)新意識不強，推動 XX 綜合改革、參與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等站位不高。推動 XX綜合改革行動遲緩，發(fā)展思路不明晰，雙線運行機制尚未完全建立，在優(yōu)化資產配置、整合 企業(yè)資源、拓展新興業(yè)態(tài)上與深化 XX 綜合改革目標要求還有較大差距。服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不主動，三是本領恐慌感不強，引領 XX 事業(yè)發(fā)展的能力有短板。班子成員學習緊迫感不強，對黨建、管理、金融、法律、科技、業(yè)務知識的學習重視不夠，抓得不緊，存在重干輕學、急用現學、臨時抱佛腳的現象，知識結構不夠科學，能力素質存在短板。集體決策中，班子成員往往只注重對分管工作提出意見建議，對其他工作往往隨大流，整體作用發(fā)揮不明顯。 二、存在問題的原因剖析（一）為農初心堅守不牢。對習近平新時代中國特色社會主義思想重大意義認識不到位， 沒有從堅定理想信念、堅守為農初心的高度切實端正學習態(tài)度，導致學習不深不透，特別是對習近平總書記有關“三農”工作的重要論述全面深刻理解有差距， 5— 5— 聯系綜合改革實踐思考不深，沒有真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。思想保守，缺乏創(chuàng)新，對解決歷史遺留問題和推進綜合改革、對干部隊伍青黃不接人才匱乏、基層黨建基礎薄弱等工作的艱巨性、嚴峻性和緊迫性認識不足，存在求穩(wěn)怕亂思想，斗爭精神有欠缺。 （二）“兩個維護”不堅決。對巡視整改的重大意義沒有真正領會，思想認識有偏差，沒有充分認識到巡視作為黨的巡 視、政治巡視，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，沒有充分認識到巡視整改是踐行“四個意識”、做到“兩個維護”的具體行動，是務必完成的重要政治任務，導致出現“必答而未答”的問題。對黨內政治生活嚴肅性認識不到位，在組織生活中黨員意識、黨性意識不強，導致出現落實政治生活制度不嚴肅的問題。管黨治黨站位不高，“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，對新形勢下加強黨建工作的思路、載體、措施研究得不夠，壓力傳導不到位，班子成員落實“一崗雙責”的意識不強，存在重業(yè)務、輕黨建的思想，導致對黨建工作投入精力不夠，主動思考謀劃少，工作抓得 不深不實。 （三）作風改進不徹底。對形式主義、官僚主義的危害性認識不深刻，思想深處的危機感和緊迫感不強，導致掌握情況不全面、結合實際不緊密，不少工作浮在表面，沒有真正往深里走、往實里走。宗旨意識淡化，對上負責和對下負責相統(tǒng)一的政績觀樹得不牢，貫徹以人民為中心的發(fā)展思想有偏差，為干部職工主動服務意識不強，導致出現深入基層走近干部職工不 6— 6— 經常、為企業(yè)和職工服務不主動的問題。共產黨人公仆情懷、公仆意識樹得不牢，對“為了誰”的問題認識不深不透，沒有始終把 XX 事業(yè)和干部職工放在心中最高位置，對 干部職工面臨的問題困難缺乏感同身受的體會，工作不夠細致周到。 （四）能力素質有短板。對“能力不足的危險”認識不深刻，班子成員自我提升、自我加壓不夠自覺，戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維和底線思維能力不足。沒有站在推動 XX 改革發(fā)展大局的高度主動學習，思想不夠解放，習慣于憑老經驗辦事，缺乏大膽闖、大膽試的魄力，工作指導不夠科學，缺少主動研究、主動創(chuàng)新、主動破題的意識，導致素質不夠全面，領導水平不能適應綜合改革發(fā)展需要，沒有做到守土有責、守土負責、守土盡責。 （五）廉政意識不夠強。對黨風廉政建設的重要 性認識不足，特別是對圈子文化、碼頭文化等問題嚴重危害重視不夠，導致抓警示教育力度不大。對好人主義是黨內生活中的一種不良風氣、是侵蝕黨內良好政治生態(tài)的害人主義、壞人主義認識不到位，自省自查不深刻。思想上存在寬松軟問題，對制度規(guī)定認識不深、執(zhí)行不徹底，缺乏較真精神和一抓到底的韌勁。黨性觀念弱化，對共產黨人精神追求領悟不深、堅守不力，思想上放松了加強黨性鍛煉的要求，缺乏高標準、嚴要求的自覺性。 三、努力方向和整改措施（一）強化理論武裝，在學懂弄通做實上下功夫。將習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書 記最新重要講話精 7— 7— 神，特別是關于“三農”工作的重要論述納入中心組學習內容，每月至少組織一次集中學習，開展一次研討交流，著力在學思踐悟上見成效。采取專家授課、參觀見學、“微黨課”、理論測試等形式提高集中學習效果；嚴格落實個人學習計劃，加強監(jiān)督檢查，用好“學習強國”平臺，每周自學不少于 5 次，培養(yǎng)自學習慣。弘揚理論聯系實際的學風，堅持學用結合，突出問題導向，圍繞 XX 改革發(fā)展中遇到的實際問題，每年中心組理論學習計劃確定重點研究課題，明確責任分工，按要求進行理論學習、調查研究，探討解決問題的思路招法， 避免學用脫節(jié)。 （二）增強政治意識，在提高黨性修養(yǎng)上下功夫。從思想、政治上深刻汲取中央巡視“回頭看”反饋意見監(jiān)督檢查暴露問題的教訓，進一步增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，始終對黨忠誠，始終保持同人民群眾的血肉聯系。建立領導班子和個人履行主體責任工作手冊，嚴格記實工作制度，主要負責人每季度檢查督導一次