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正文內(nèi)容

最新學(xué)校教師工作計劃范文大全5篇(編輯修改稿)

2025-05-01 01:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 活動,利用市區(qū)優(yōu)青、學(xué)科帶頭人在教學(xué)研究中的 資源,發(fā)揮輻射、示范作用,本學(xué)期菜單服務(wù)繼續(xù)與教師的全員培訓(xùn)相結(jié)合,通過現(xiàn)場觀摩與專題互動研討展示區(qū)課改基地有效教學(xué)研究的成果。本學(xué)期將依照南京市師資培訓(xùn)送教計劃要求,整合區(qū)內(nèi)名特教師在各領(lǐng)域教學(xué)中的研究成果,通過優(yōu)秀教師的專題講座、教學(xué)活動的展示和互動點評,對棲霞、浦口兩區(qū)的幼兒教師實施全員培訓(xùn)。 繼續(xù)對以片為單位的片級研訓(xùn)活動給予指導(dǎo)與幫助,研培活動要關(guān)注片內(nèi)各園教師的需求,充分利用片內(nèi)各園的資源,通過系列的、有專題的講座與現(xiàn)場展示,讓每位教師有所收獲與啟發(fā)。 三、提供有效的服務(wù)、指 導(dǎo),促幼兒園辦園質(zhì)量的提高 繼續(xù)重視教學(xué)視導(dǎo)對各園教育教學(xué)與業(yè)務(wù)管理的服務(wù)與指導(dǎo)。圍繞質(zhì)量監(jiān)控、課程管理、創(chuàng)建達標(biāo)等目標(biāo),有計劃對幼兒園進行教育教學(xué)常規(guī)與專項視導(dǎo),本學(xué)期視導(dǎo)內(nèi)容除進班察看半日活動了解與指導(dǎo)課程實施情況外,還將有目的的通過查閱資料和與教師訪談關(guān)注幼兒園日常園本教研的現(xiàn)狀與成效。本學(xué)期將完成 2— 3 所省示范園、4 所爭創(chuàng)園的驗收與視導(dǎo)。 對各園課題申報、過程研究、結(jié)題工作進行有效的針對性較強的指導(dǎo)與幫助,組織與指導(dǎo)部分“十一五”區(qū)規(guī)劃立項課題的集體結(jié)題(第二批)。指導(dǎo)組織部分省市“十一五”規(guī)劃課題的結(jié)題。 區(qū)教研室將繼續(xù)立足幼兒園的需要,通過跟蹤與蹲點視導(dǎo)、教學(xué)實踐周等對各園在有效教學(xué)、課題研究、業(yè)務(wù)管理、教師培訓(xùn)等方面提供適時、有效的幫助。 四、聚焦課改實踐,促各園內(nèi)涵發(fā)展 做好鶴琴幼兒教師成長學(xué)校的相關(guān)工作,對鶴琴基地園的特色發(fā)展研究給予關(guān)注與指導(dǎo),并 以鶴琴學(xué)校為平臺,繼續(xù)進行專題培 訓(xùn)。 繼續(xù)以“有效教學(xué)”研究為中心,結(jié)合課程實施研究和教師教學(xué)行為研究,以各研培班培訓(xùn),菜單式教學(xué)服務(wù)、有效教學(xué)現(xiàn)場會為平臺,通過教學(xué)展示、案例剖析、專題講座,引領(lǐng)各級教師對有效教學(xué)的思考,切實推進教育教學(xué)效益的提高。 根據(jù)省市教研室的計劃與安排,組織各項外出觀摩與學(xué)習(xí),搞好各類競賽、評優(yōu)活動,為教師的專業(yè)成長搭建平臺,不斷提高師德和師能。 學(xué)校教師工作計劃 篇 2 一流的教育,一流的學(xué)校,要靠一流的教師來創(chuàng)造,教師強,則學(xué)校強,教師隊伍是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵力量,培 養(yǎng)一支學(xué)風(fēng)濃、教風(fēng)正、身心健、業(yè)務(wù)精、有思想、有智慧的新型教師隊伍是我校的工作重點。 一、指導(dǎo)思想: 以全面提高教師隊伍素質(zhì)為核心,以“實實在在提升教師業(yè)務(wù)能力,扎扎實實促進學(xué)生全面發(fā)展”為工作重點,堅持 “質(zhì)量立校,特色強?!敝罚瑘猿稚罨母?、發(fā)展內(nèi)涵、講求實效的原則,建立有利于教師專業(yè)化發(fā)展的管理機制,建設(shè)一支素質(zhì)良好、敬業(yè)愛生、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)造型教師隊伍。 二、總體目標(biāo) 堅持“以教師發(fā)展為本”的理念,進一步完善學(xué)校教師隊伍建設(shè)的管理體制與工作機 制,切實提高教師隊伍建設(shè)的針對性和有效性,努力造就一支適應(yīng)素質(zhì)教育要求,師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,具有較高素質(zhì)和創(chuàng)新精神的教師隊伍。 三、教師隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組名單 組長: 副組長: 組員: 四、具體措施 (一)提高師德修養(yǎng),規(guī)范教師行為。 。重視教師對現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí),以奉獻精神、師德規(guī)范、人文素養(yǎng)等為內(nèi)容,多形式、多渠道地對教師開展教育和熏陶,提升教師的師德素養(yǎng)和人文修養(yǎng)。 堅持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。加強教師職業(yè)道德教育, 通過師德感悟、師德演講、學(xué)身邊的榜樣、討論交流等活動進行師德教育。 堅持集體學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。組織全體教師學(xué)習(xí)、討論,引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、教書育人,形成“學(xué)高為師、身正為范”的良好風(fēng)尚。通過導(dǎo)讀、精讀、賞讀等形式,培養(yǎng)教師樂于讀書、勤于思考的習(xí)慣,堅持走出去請進來相結(jié)合,加強與結(jié)對校的校際互動交流。 。以班主任的師德修養(yǎng)和專業(yè)能力為重點,定期開展班主任工作例會,組織班主任學(xué)習(xí)育人經(jīng)驗,交流工作心得,探討工作方式;建立校園班主任工作網(wǎng)絡(luò)平臺,反饋班主任工作成效,促進班主 任之間的互動交流;及時總結(jié)班主任工作經(jīng)驗;發(fā)揮骨干班主任的引領(lǐng)、示范和輻射作用,帶動班主任師德修養(yǎng)和專業(yè)能力的整體提升。 (二)積極搭建平臺,提升師能水平。 。 加強校本培訓(xùn)的針對性和實效性,結(jié)合學(xué)校特色,教師需求,設(shè)計、安排培訓(xùn)內(nèi)容,通過集中培訓(xùn)、基本功競賽、聽講座等,使教師不斷提高履行崗位職責(zé)的能力,更好地適應(yīng)實施素質(zhì)教育和學(xué)校發(fā)展的需要,落實骨干教師示范引領(lǐng)職責(zé),充分發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用。 。 制定教研組活動的相關(guān)制度,明確教研組活動要求,強化教研組在教師專業(yè)發(fā)展中的功能,通過經(jīng)驗反思、行動研究、案例分析、同伴互動等形式,幫助教師認(rèn)識、解決課堂教學(xué)中存在的問題。 通過新課程理念的學(xué)習(xí),跨教研組的互動交流活動,增強教師的課程意識,提高教師用好教材的能力。 3.加大青年教師培養(yǎng)力度,形成我校名師教師梯隊。 繼續(xù)對現(xiàn)有的“名師”做好管理工作和指導(dǎo)工作,使“名師”成為影響和帶動青年教師盡快成長、成熟的最佳促進者。對青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵爭先,鼓勵挑重?fù)?dān),從 思想、業(yè)務(wù)、生活等方面給予關(guān)心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。 本學(xué)年我們將抓實抓好青年教師的培訓(xùn)和師徒結(jié)對工作,并通過教、研、訓(xùn)等形式促進青年教師的盡快成長。學(xué)校全程監(jiān)控,經(jīng)過考核合格的結(jié)隊給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。 。 首先,做好教研組長、備課組長的培訓(xùn),為校本教研的開展培養(yǎng)好領(lǐng)頭人,并充分發(fā)揮他們的帶頭和輻射作用;其次,對各年齡段的教師進行培訓(xùn),幫助教師克服在成長中出現(xiàn)的高原現(xiàn)象,引導(dǎo)他們關(guān)注和解決教學(xué)中的常態(tài)問題,進而優(yōu)化教學(xué)過程。通過自報課、公開課、示范課、研究課、展示課、評優(yōu)課等多種形式促進教師的課堂教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量的提高。 鼓勵教師針對自己的教學(xué)實際發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題,通過課題研究,提高科研意識和科研能力。 在新課改的形勢下,我校將通過政策激勵、榜樣激勵、榮譽激勵,等多種途徑,采取多種措施挖掘教師潛能,弘揚教師個性,激發(fā)教師生命活力,精心培育教師,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍。 學(xué)校教師工作計劃 篇 3 一、指導(dǎo)思想: 認(rèn)真落實浙政辦發(fā) [XX]39 號中《農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程實施 辦法》、《浙江省教育廳關(guān)于實施農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的通知》(浙教師 [XX]151 號)、《鎮(zhèn)海區(qū)開展農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)的指導(dǎo)意見》精神及相關(guān)計劃,以“面向全體、突出骨干、追求實效”為原則,以“新課程、新理念、新技術(shù)”為重點。通過培訓(xùn)進一步提升我鎮(zhèn)教師利用信息技術(shù)進行學(xué)習(xí)與教學(xué)的水平,促進我鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展。 二、培訓(xùn)目標(biāo)要求: 1.通過培訓(xùn),進一步鞏固和深化我校教師新課程培訓(xùn)成果,確立利用新技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境實施教育教學(xué)的理念。 2.通過培訓(xùn),進一步提高我鎮(zhèn)教師利用信息技術(shù)進行學(xué)習(xí)與教學(xué)的水平,根據(jù)教育教學(xué)發(fā)展的要求和教師專業(yè)發(fā)展的需要,積極開展學(xué)習(xí)和討論,把自己在課堂教學(xué)、學(xué)生管理和參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲提供給一線教師,實現(xiàn)信息資源共享。 校本培訓(xùn)的內(nèi)容主要針對教師專業(yè)發(fā)展與教學(xué)實踐需要,努力提高教師掌握和運用專業(yè)知識的能力和水平,以課堂教學(xué)實踐,網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流,專題競賽為主要形式。 三、培訓(xùn)對象: 我鎮(zhèn)全體在職教師(已參加省、市級及以上骨干培訓(xùn)的教師可以不再參加本地的集中理論培訓(xùn),但須參加校本培訓(xùn) ,并發(fā)揮引領(lǐng)作用。) 四、培訓(xùn)內(nèi)容: 《信息化、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與現(xiàn)代教育》 《個人工作室( BLOG)的建立與應(yīng)用》 《計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全知識》 《網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研修(實踐篇)》 《信息技術(shù)在學(xué)科中的應(yīng)用》 五、培訓(xùn)形式和學(xué)時安排: 結(jié)合我鎮(zhèn)實際,采取集中培訓(xùn)、骨干、分學(xué)科和校本培訓(xùn)以及個人自學(xué)相結(jié)合的方式進行。 《信息化、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與現(xiàn)代教育》、《個人工作室( BLOG)的建立與應(yīng)用》、《計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全知識》采用集中培訓(xùn)形式;《網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研修 (實踐篇 )》由進修學(xué)校對我鎮(zhèn)骨干教師進行培訓(xùn),在骨干培訓(xùn)基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)組織對全鎮(zhèn)教師進行培訓(xùn)。《信息技術(shù)在學(xué)科中的應(yīng)用》由各學(xué)科分別進行培訓(xùn)。集中培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)由區(qū)教師進修學(xué)校負(fù)責(zé)實施。集中培訓(xùn)力求做到精心組織,全員參與,嚴(yán)格考勤,努力提高培訓(xùn)的針對性和實效性。 在進行校本培訓(xùn)時,結(jié)合實際制定切實可行的《 E 環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》課程校本培訓(xùn)計劃,結(jié)合學(xué)習(xí) 資料幫助教師理清學(xué)習(xí)的重點與難點,加強學(xué)習(xí)指導(dǎo),督促教師做好讀書筆記和進行實際操作培訓(xùn),強調(diào)教師的自主學(xué)習(xí),重視教師的實踐反思,精心組織校本培訓(xùn)活動,讓教師通過培訓(xùn)和實際操作對信息技術(shù)在學(xué)科中的應(yīng)用能力有較大提高。 六、培訓(xùn)安排 準(zhǔn)備階段 (XX 年 4 月 XX年 5 月 )。主要工作: A、針對我鎮(zhèn)教師目前對信息技術(shù)掌握現(xiàn)狀,確定具有本校特色的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式,制定《 E 環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題》課程全員培訓(xùn)課程培訓(xùn)計劃。 B、制定《 E 環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題》課程培訓(xùn) 考核表。 C、根據(jù)《鎮(zhèn)海區(qū)開展農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)的指導(dǎo)意見》和《 E 環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題》課程全員培訓(xùn)計劃,結(jié)合學(xué)校實際,制定本校培訓(xùn)計劃,并在 XX 年 5 月 20 日前報鎮(zhèn)海教師進修學(xué)校審核確認(rèn)。 D、選派《網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研修 (實踐篇 )》校本培訓(xùn)骨干一名(曹益?zhèn)悾?,?XX 年 5 月 20日前報鎮(zhèn)海教師進修學(xué)校審核確認(rèn)。 實施階段 (XX 年 6 月 XX年 8 月 )。主要工作: A、組織骨干培訓(xùn)(進修學(xué)校)。 (XX 年 5 月底 ) 時間 培訓(xùn)地點 培訓(xùn)對象 主講 5 月 30日 教師進修學(xué)校 曹益?zhèn)? 鄭國平;張誼 B、組織集中培訓(xùn)(進修學(xué)校)。 (XX 年 6 月底至 7 月初 ) 時間 培訓(xùn)地點 培訓(xùn)對象 主講 6 月 24日上午( 8:0011:00) 駱駝中心學(xué)校報告廳 我鎮(zhèn)全體在職教師 謝敏海;鄔衛(wèi)東;樊耀州 C、組織校本培訓(xùn)。 從 XX 年 6 月至 8 月,認(rèn)真實施學(xué)校《 E 環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題》課程校本培訓(xùn)計劃,精心組織兩次校本培訓(xùn)活動,重點圍繞《網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研修(實踐篇 )》,組織教師進行理論學(xué)習(xí)和實際操作培訓(xùn),聯(lián)系各校實際進行交流研討,重視本培訓(xùn)的過程管理。每位教師至少上交三次培訓(xùn)作業(yè)。把培訓(xùn)教師的出勤和業(yè)情況及時記錄在培訓(xùn)考核表上,并按要求上交培訓(xùn)考核表。 具體培訓(xùn)進程、內(nèi)容: ①、 5 月份制訂專題培訓(xùn)實施計劃; ②、 5 月下旬輔導(dǎo)員(曹益?zhèn)悾﹨⒓訁^(qū)級培訓(xùn); ③、 6 月上旬開展第一次校本培訓(xùn),并做好資料整理歸檔工作;培訓(xùn)內(nèi)容:《 E 環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》培訓(xùn)指南 —— 第一部分“理論篇”;《網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研修 (實踐篇 )》;發(fā)放“教師按需培訓(xùn)學(xué)習(xí)調(diào)查表”;建立學(xué)困人員專人幫困機制;完成作業(yè) 1; ④、 6 月中旬開展第二次校本培訓(xùn),并做好資料整理歸檔工作;培訓(xùn)內(nèi)容:《 E 環(huán)境下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研修》培訓(xùn)指南 —— 第二部分“操作篇”(結(jié)合“教師按需培訓(xùn)學(xué)習(xí)調(diào)查表”統(tǒng)計情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容);《信息技術(shù)在學(xué)科中的應(yīng)用》(分學(xué)科培訓(xùn));完成作業(yè) 2。 學(xué)校教師 工
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