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正文內(nèi)容

20xx年移動(dòng)公司黨支部黨建工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-04-30 21:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 員工,在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)部在張家界移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上的新跨越。 網(wǎng)絡(luò)部黨支部 2021年 12 月 30日 第三篇:移動(dòng)公司黨支部黨建工作匯報(bào)材料 移動(dòng)公司黨支部黨建工作匯報(bào)材料 移動(dòng)公司黨支部黨建工作匯報(bào)材料,移動(dòng)公司黨支部牢牢樹立與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新的理念,圍繞抓班子建設(shè)、帶群眾隊(duì)伍、建文明窗口、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展這四個(gè)方面的工作目標(biāo),不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、與維護(hù)群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法,使黨建工作任務(wù)明、做法實(shí)、效果好,富有生機(jī)和活力。 一、健全黨內(nèi)民主制度,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè) 一是狠抓黨員學(xué)習(xí)教育工作。以深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線,以開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力,認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的專題 學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大黨員 從自身的思想和工作實(shí)際出發(fā),深刻認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要職責(zé)。通過組織黨員座談及專題學(xué)習(xí)等多種手段,進(jìn)一步改進(jìn)黨員教育手段,增強(qiáng)黨員教育工作的實(shí)效性,健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。二是狠抓黨員干部的思想政治建設(shè)。通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務(wù)承諾制度等相關(guān)制度,采取有力措施,全面加強(qiáng)基層黨員干部思想政治建設(shè)。 三是狠抓發(fā)展新黨員工作。我支部堅(jiān)持實(shí)行發(fā)展黨員無記名投票表決制度,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,維護(hù)黨員民主權(quán)利,確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進(jìn)一步 深化“為民服務(wù)承諾”有效載體,認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員公示制、預(yù)警制,推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度,確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照年初組織部精神指示,今年我黨支部發(fā)展預(yù)備黨員 1 名,使得黨員年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,進(jìn)一步增強(qiáng) 了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。四是狠抓流動(dòng)黨員管理工作。為適應(yīng)新時(shí)期流動(dòng)黨員管理的需要,支部加強(qiáng)與流入地的聯(lián)系和黨員管理工作。通過流動(dòng)黨員服務(wù)的平臺(tái),規(guī)范化運(yùn)作,激勵(lì)廣大黨員提高素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用。 二、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng), 從今年 9 月開始,我支部按照“黨員干部受教 育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的最終目標(biāo),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)分思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、落實(shí)整改 4 個(gè)階段進(jìn)行,目前正在進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研階段。前期主要做法是:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。全市深入學(xué)習(xí)“爭先創(chuàng)優(yōu)”動(dòng)員會(huì)議結(jié)束之后,及時(shí)召開黨委會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,制定實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。落實(shí)每名干部聯(lián)系一個(gè)群眾,建立學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系網(wǎng),對(duì)其學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)負(fù)總責(zé)。為了便于基層干部掌握活動(dòng)進(jìn)程,支部還統(tǒng)一制定了各個(gè)階段的工作任務(wù)流程表,將 工作任務(wù)具體到日期和個(gè)人,進(jìn)一步明確職責(zé)。 二是制定計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)。根據(jù)組織部總體實(shí)施方案,我支部迅速制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度。考慮到白天任務(wù)繁重,時(shí)間有限,大部分時(shí)間都是利用休息時(shí)間組織干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了“五個(gè)一”,即每人有一套資料,有一個(gè)專門筆記本,有一篇心得體會(huì)文章,有一篇高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案,有一次調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)。黨員做到了每人有一套資料,有一篇心得體會(huì)文章。 三、推進(jìn)組織制度創(chuàng)新,切實(shí)關(guān)注民生民情 創(chuàng)新黨建新模式,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,推進(jìn)組織制度創(chuàng)新 突出抓鄉(xiāng)新增的鎮(zhèn)渠道員的管理工作。我們?cè)陉P(guān) 心照顧上,著重一個(gè)“細(xì)”字;在管理使用上,突出一個(gè)“嚴(yán)”字;在工作方式上,抓住一個(gè)“創(chuàng)”字;在培養(yǎng)上,落實(shí)一個(gè)“帶”字。讓他們?cè)谥Ь譅I銷部的舞臺(tái)上最大限度奉獻(xiàn)自己的青春和才 華,在實(shí)踐鍛煉中成長、成才。 四、存在的主要問題及對(duì)策 我支部的黨建工作取得了一些成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),需要我們認(rèn)真思考,加以解決。一是黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題不同程度存在。少數(shù)黨員對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,有的單位看不到思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用,就黨建抓黨建,使黨建工作與業(yè)務(wù) 脫節(jié)。有的認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的,黨建是虛的,業(yè)務(wù)指標(biāo)是硬指標(biāo),而黨建目標(biāo)是軟任務(wù),重業(yè)務(wù)、輕黨建思想嚴(yán)重。有的認(rèn)為抓黨建不如抓經(jīng)濟(jì)見成效、有政績。甚至極個(gè)別人認(rèn)為黨建工作就是讀報(bào)紙、聽報(bào)告、補(bǔ)材料,把黨建工作當(dāng)成了工作中的“累贅”,影響了黨務(wù)工作的健康開展。 二是少數(shù)黨員的先進(jìn)性沒有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,甚至所做所為還不如普通群眾,時(shí)時(shí)處處把個(gè)人利益放在第一位,甚至追名逐利嚴(yán)重;個(gè)別黨員無視組織紀(jì)律, 不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系,甚至走向違紀(jì)違法的境地。出現(xiàn)這些問 題的黨員:首先是不注重學(xué)習(xí),沒有樹立起正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,讓市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響沖淡了宗旨意識(shí);其次是少數(shù)黨員因?yàn)楦母镉|及到自己的利益,就以消極情緒對(duì)待工作;第三是個(gè)別黨員不能嚴(yán)于律己,自我降低標(biāo)準(zhǔn),在黨員干部和群眾中造成了不良影響。針對(duì)這些問題,我們主要做好以下幾點(diǎn): 一是與時(shí)俱進(jìn),不斷深化黨員干部教育管理。把對(duì)黨員的教育同當(dāng)前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來,同市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的問題結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新黨員教育的形式,變消極學(xué)為積極學(xué),變被動(dòng)學(xué)為主動(dòng)學(xué),促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“終身學(xué) ,學(xué)終身”的思想。同時(shí)把握科學(xué)性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點(diǎn)進(jìn)行分類管理的新型管理模式,增強(qiáng)黨員管理的針對(duì)性和有效性。二是嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)肅黨紀(jì)和制度的貫徹 執(zhí)行。堅(jiān)持健全和完善黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制,形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨組織書記抓落實(shí)的工作機(jī)制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責(zé)任人,具體黨務(wù)干部為直接責(zé)任人,分解目標(biāo),自上而下落實(shí)相應(yīng)責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí)的工作責(zé)任體系。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲。有制度,有監(jiān)督,有評(píng)比,有獎(jiǎng)
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