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20xx年移動公司黨支部黨建工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2025-04-22 21:24 上一頁面

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【正文】 工作就是讀報紙、聽報告、補材料,把黨建工作當(dāng)成了工作中的“累贅”,影響了黨務(wù)工作的健康開展。一是黨建、業(yè)務(wù)“兩張皮”問題不同程度存在。 三、推進組織制度創(chuàng)新,切實關(guān)注民生民情 創(chuàng)新黨建新模式,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,推進組織制度創(chuàng)新 突出抓鄉(xiāng)新增的鎮(zhèn)渠道員的管理工作。根據(jù)組織部總體實施方案,我支部迅速制定了學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度。全市深入學(xué)習(xí)“爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會議結(jié)束之后,及時召開黨委會議,傳達會議精神,制定實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。通過流動黨員服務(wù)的平臺,規(guī)范化運作,激勵廣大黨員提高素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用。進一步 深化“為民服務(wù)承諾”有效載體,認真落實發(fā)展黨員公示制、預(yù)警制,推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度,確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。二是狠抓黨員干部的思想政治建設(shè)。 網(wǎng)絡(luò)部黨支部 2021年 12 月 30日 第三篇:移動公司黨支部黨建工作匯報材料 移動公司黨支部黨建工作匯報材料 移動公司黨支部黨建工作匯報材料,移動公司黨支部牢牢樹立與時俱進,不斷創(chuàng)新的理念,圍繞抓班子建設(shè)、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經(jīng)濟發(fā)展這四個方面的工作目標,不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法,使黨建工作任務(wù)明、做法實、效果好,富有生機和活力。有制度,有監(jiān)督,有評比,有獎懲。 (二)嚴格監(jiān)督,嚴肅黨紀和制度的貫徹執(zhí)行。 針對這些問題,我們主 要做好以下幾點: (一)與時俱進,不斷深化黨員干部教育管理。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料,把黨建工作當(dāng)成了工作中的“累贅”,影響了黨務(wù)工作的健康開展。 (一)黨建、網(wǎng)絡(luò)“兩張皮”問題不同程度存在。 (二)制定計劃,認真學(xué)習(xí)。 (一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。為適應(yīng)新時期流動黨員管理的需要,支部加強與流入地的聯(lián)系和黨員管理工作。我支部堅持實行發(fā)展黨員無記名投票表決制度,進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主,維護黨員民主權(quán)利,確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。通過組織黨員座談及專題學(xué)習(xí)等多種手段,進一步改進黨員教育手段,增強黨員教育工作的實效性,健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。支部以黨的十七屆五中全會精神為動力,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),大力加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊 伍建設(shè),積極推進組織制度創(chuàng)新,帶動全部門員工,在新的起點上實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)部在張家界移動網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上的新跨越。同時嚴格落實獎懲。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式,增強黨員管理的針對性和有效性 。出現(xiàn)這些問題的黨員:首先是不注重學(xué)習(xí),沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀,讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識;其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利 益,就 以消極情緒對待工作;第三是個別黨員不能嚴于律己,自我降低標準,在黨員干部和群眾中造成了不良影響。有的認為抓黨建不如抓網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量見成效、 有政績。 三、存在的主要問題及對策 我支部的黨建工作取得了一些成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),需要我們認真思考,加以解決。為了便于基層干部掌握活動進程,支部還統(tǒng)一制定了各個階段的工作任務(wù)流程表,將工作任務(wù)具體到日期和個人,進一步明確職責(zé)。根據(jù)公司實際情況,公司堅持“五個結(jié)合”,落實 “五項措施”,圍繞企業(yè)中心,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。 (四)狠抓流動黨員管理工作。 (三)狠抓發(fā)展新黨員工作。以深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線,以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力,認真開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的專題學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā),深刻認識團結(jié)帶領(lǐng)群眾推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的重要職責(zé)。 一、健全黨內(nèi)民主制度,加強黨員干部隊伍建設(shè) (一)狠抓黨員學(xué)習(xí)教育工作。通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務(wù)承諾制度等相關(guān)制度,采取有力措施, 全面加強基層黨員干部思想政治建設(shè)。按照年初組織部精神指示,今年我黨支部發(fā)展預(yù)備黨員 2 名,使得黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。 二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 在省公司、市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,網(wǎng)絡(luò)部黨支部按照市公司黨委的統(tǒng)一部署,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬企業(yè)工作全局,緊緊圍繞企業(yè)工作中心,狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮黨組織和黨員在公司發(fā)展中的先鋒作用,基層黨組織建設(shè)成效顯著,黨員先進性得到彰顯,公司發(fā)展態(tài)勢良好,黨建工作在參與、服務(wù)、融入和促進公司各項管理中發(fā)揮出了積極的作用。落實每名干部聯(lián)系一個群眾,建立學(xué)習(xí)實踐活動聯(lián)系網(wǎng),對其學(xué)習(xí)實踐活動負總責(zé)??紤]到白天任務(wù)繁重,時間 有限,大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學(xué)習(xí)。有的認為網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是實的,黨建是虛的,網(wǎng)絡(luò)指標是硬指標,而黨建目標是軟任務(wù),重指標、輕黨建思想嚴重。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能以黨員標準嚴格要求自己,甚至所做所為還不如普通群眾,時時處處把個人利益放在第一位,甚至追名逐利嚴重;個別黨員無視組織紀律,不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系,甚至走向違紀違法的境地。同時把握科學(xué)性。明確黨組織一把手為黨建工作第一責(zé)任人,具體黨務(wù)干部為直接責(zé)任人,分解目標,自上而下落實相應(yīng)責(zé)任,形成一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的工作責(zé)任體系。 與時俱進創(chuàng)新業(yè),真抓實 干謀發(fā)展。以深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線,以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力,認真開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的專題學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā),深 刻認識團結(jié)帶領(lǐng)群眾推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的重要職責(zé)。 (三)狠抓發(fā)展新黨員工作。 (四)狠抓流動黨員管理
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