七五普法工作總結(jié)20xx_1(編輯修改稿)
2025-04-30 13:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核和任用考察時的重要內(nèi)容。 加強經(jīng)營管理人員和廣大員工的法律 xx。要樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，著力提高依法經(jīng)營、依法管理能力。采取多 種形式，結(jié)合企業(yè)需要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工的法制培訓。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要依據(jù)。要注重測試應試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制 xx，促進懲治和預防腐敗體系建設。 四、具體措施 一是加強組織領導。 專門成立了法制宣傳領導組，有廠長任組長，負責各項工作。 二是充實宣傳內(nèi)容。 在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條列 》等有關法律法規(guī)宣傳 xx 力度的同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的目的意義。 三是創(chuàng)新宣傳形式。 在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標語和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳的同時，還采取舉辦培訓班、現(xiàn)身說法警示xx、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開展了宣傳 xx。 工作步驟和安排 普法規(guī)劃從 20x 年開始實施，共分三個階段： (一 )宣傳發(fā)動階段 20x 年 3 月底前。 根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實施意見，做好宣傳發(fā)動工作，營造 濃厚的普法氛圍。 (二 )組織實施階段 20x 年下半年至 2020 年。 依據(jù)本規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結(jié)合本單位實際，每年制定工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保七五普法規(guī)劃全面貫徹落實。 20x 年開展督導檢查活動。 (三 )檢查驗收階段 20x 年。 在公司普法領導小組的領導下，對單位的普法規(guī)劃實施情況進行總結(jié)驗收。 此次法制宣傳活動以創(chuàng)平安為主題，主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的特點分步展開。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗，實現(xiàn) 100%的全覆蓋，派發(fā)自行印制的治安防范，開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳 xx，通過以案說法的形式，形象生動的將法制知識送到企業(yè)員工手中。 七五普法工作總結(jié) 2020 六五普法心得體會我區(qū)的普法 xx 通過多年的努力，基本形成了黨委領導、政府實施、 x 督、全社會共同參與的格局，普法 xx 滲透到社
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