4某年七五普法工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-27 16:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法實(shí)施階段大力開(kāi)展普法宣傳的培訓(xùn)工作。根據(jù)公司在。六五。普法起始年工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，在。六五。普法中我們重視普法宣傳隊(duì)伍建設(shè)，并 以此帶動(dòng)全公司普法工作的進(jìn)行。在普法宣傳員的基礎(chǔ)上，成立了各中心黨支部書(shū)記的宣傳隊(duì)，深入到各基層班組和小區(qū)居民進(jìn)行普法宣傳，加大了普法工作的力度。 為了更好地發(fā)揮普法工作者作用，提高水平和能力，公司加大對(duì)普法工作的投入，建立職工書(shū)屋，購(gòu)置一批法律書(shū)籍，增強(qiáng)宣傳資料的建設(shè)。公司采取。請(qǐng)進(jìn)來(lái)。送出去。的方式增強(qiáng)綜合治理及普法工作，邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)公司開(kāi)展普法教育，把員工送到集團(tuán)公司教育培訓(xùn)中心加 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 強(qiáng)普法教育培訓(xùn)，今年來(lái)共計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 10 人次，使普法工作上了一個(gè)新臺(tái)階。 二、大力宣傳、努力建設(shè)一支知法、懂法、守法的員工隊(duì)伍。 經(jīng)過(guò)今年的普法宣傳教育，公司廣大員工的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，大家在學(xué)法的同時(shí)，也學(xué)會(huì)用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。 ，自覺(jué)堅(jiān)持學(xué)好法、用好法。黨委制定的 2024 年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排不少于 30 學(xué)時(shí)的法律知識(shí)學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合工作實(shí)際，將物業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識(shí)與政治理論學(xué)習(xí)穿插學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)的理解的運(yùn)用，保證普法工作落到實(shí)處。如在學(xué)習(xí)《合同法》為我們辦好公司提供很好的法律依據(jù)和保障，曾多次專(zhuān)題學(xué)習(xí)，并就公司領(lǐng)導(dǎo)、各中心的職能、職工的權(quán)利和義務(wù)、工作等任務(wù)方面的問(wèn)題進(jìn)行討論，把辦好物業(yè)公司的思想統(tǒng)一到法律的精神上。 部學(xué)法用法的同時(shí)，注 重班組長(zhǎng)和員工的普法教育工作。通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)資料，看教育片等形式進(jìn)行宣傳教育。先后組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《消防法》、《合同法》、《物業(yè)法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，公司員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律的觀(guān)念和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力明顯提高，保證各中心的。三個(gè)文明。順利開(kāi)展進(jìn)行，年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 任何勞動(dòng)糾紛和各類(lèi)安全事故。同時(shí)，公司還加強(qiáng)青年職工守法教育，積極參加。掃黃打非、禁毒。等整治斗爭(zhēng)法制宣傳教育活動(dòng)，保證公司一年來(lái)員工犯罪率未零。 。 如組織員工參加。安全法律知識(shí)競(jìng)賽。等員工喜歡的法制宣傳教育活動(dòng)。 三、強(qiáng)化管理，把讓提升核心競(jìng)爭(zhēng)力作為加強(qiáng)依法治理的根本。 在普法工作中注重學(xué)用結(jié)合，逐步推進(jìn)依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的法制環(huán)境。 ，確立了有效的考評(píng)機(jī)制。為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，公司今年對(duì)原有機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。我們制定完善了安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、勞動(dòng)紀(jì)律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強(qiáng)了企業(yè)管理。公司從企業(yè)文化建設(shè)入手，塑造職工隊(duì)伍形象。制定職工職業(yè)道德范 圍、職責(zé)范圍、崗位標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職工的行為作 出明確的要求，通過(guò)加強(qiáng)宣傳教育和監(jiān)督考核，促進(jìn)了良好行為的養(yǎng)成。 。一是充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，通過(guò)職代會(huì)討論和審議公司重大決策，開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、黨的群眾路線(xiàn)教育
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