【文章內容簡介】 標考核細則》印發(fā)給集團公司各黨支部，進一步明確了各黨支部的任務，推動了黨建工作的開展。二是加強黨的基層組織建設。根據集團公司機構調整的需要，重新設立了 32個黨支部，同時， 為了進一步健全和 1 完善集團公司各黨支部支部委員會，組織開展并順利完成各黨支部開展增補支部委員會委員的工作。三是組織開展各類主題實踐活動，開展了?黨組織服務年 ?、?攻堅克難先鋒行 ?、?黨員惠民承諾行 ?等活動，進一步增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是做好黨員發(fā)展工作。認真按照?堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展 ?方針，嚴把黨員發(fā)展質量關。全年共培養(yǎng)入黨積極分子 46 名，發(fā)展新黨員 17 名。 （四）積極配合上級部門開展相關工作在 8 月份，我部門積極配合市委組織部進行領導班子屆中考核，并做好 民主推薦干部的相關工作。集團公司組織召開了民主測評會，對領導班子及成員進行民主測評；召開了民主推薦干部大會，對符合條件推薦為市管企業(yè)副職領導后備人選的中層領導干部進行民主推薦，確保了領導班子屆中考核和民主推進干部工作的順利完成。此外，在 10 月份，我們積極配合市國資委開展民主推薦市國資委監(jiān)管企業(yè)領導人選工作，組織召開了民主推薦市國資委監(jiān)管企業(yè)領導人選大會，向市國資委推薦了 3 名企業(yè)領導人選。 （五）增補兩委委員，完善兩委班子結構 我們認真做好中共南寧建寧水務投資集團有限責任公司第一次代表大會各項 前期籌備工作，集團公司黨委于 12 月份召開中共南寧建寧水務投資集團有限責任公司第一次代表大會，成功增補 2 名黨委委員和 6 名紀委委員。 二、總經理辦公室主要工作 （一）圍繞中心，抓好各項服務工作 我們狠抓機關作風建設，不斷加強為機關、為基層的服務意識、進一步提高服務質量、服務水平。我們堅持高標準做好集團公司各類總結計劃、上報材料、文件通知的撰寫工作，全年完成各類綜合性的文字材料近 70份。全年共編印各類文件、通知等材料 500 多份。 同時，我部門認真做好集團公司黨、政、工、團各類會議的 組織、籌備和會務工作。全年，先后組織召開了集團公司 2021 經營工作會議、職代會、集團公司安全工作會議等多項會議。我們還認真做好集團公司領導班子周例會、總經理辦公會的服務工作，設有專人做會議記錄，并根據公司領導的要求撰寫和編印會議紀要，全年共編發(fā)各類會議紀要 13 篇。 此外，我們充分發(fā)揮辦公室工作的橋梁紐帶作用，做好與各單 2 位、各部門的溝通協(xié)調。一是認真組織協(xié)調多個部門共同辦理綜合性工作及集團性的有關活動。 910 月份，組織完成了集團公司各部門及公司領導辦公室的調整和搬遷工作；二是做好重點工作 督辦。督促集團公司各部門每月提交本月重點工作完成情況及下月重點工作計劃，對未完成的重點工作進行督辦，并及時將重點工作完成情況向公司領導反饋；三是做好重大事項管理。我們按照《集團公司子公司重大事項報告制度暫行規(guī)定》的要求，做好集團公司重大事項管理，并結合實際情況擬定了《集團公司企業(yè)重大事項核準和重要事項備案工作流程》報集團公司領導審定。同時，對于集團公司的重大事項，及時報市國資委核準或備案。四是做好辦公用車的調配工作。全年共派出車輛約 1250 車次，為各部門開展工作提供便利，做好后勤保障工作。五是做好集團公司領 導的各項服務工作。定期為公司領導購買辦公用品及其他工作必須品；做好為公司領導的日常辦公服務；積極配合集團公司領導做好各項接待工作，認真完成領導布置的各項隨機任務。 （二）做好文件傳閱、歸檔及信息交換等工作 為確保集團公司領導及時掌握上級的有關工作要求和最新工作精神，從 3 月份開始，我們指定 2 名工作人員負責集團公司每天的文件交換、批閱、傳閱和歸檔。全年共收到各類上級通知、文件 1200 余份，沒有秘密載體失、泄密事件的發(fā)生。 （三）抓好集團公司各項規(guī)章制度的建立健全工作 辦公室認真抓 好集團公司各項規(guī)章制度的建立健全工作：先后印發(fā)了《集團公司總經理辦公會會議制度》、《集團公司各部門月度工作例會暫行規(guī)定》和《集團公司領導班子周例會制度》，進一步明確集團公司各項會議的會議內容和會議規(guī)則，使集團公司的會議制度得到不斷健全完善；重新修改制訂了《集團公司印章管理制度》，對印章的使用、印章的保管以及印章的作廢和銷毀等作出明確規(guī)定，全年沒有出現印章使用事故；制訂了《集團公司關于各部門辦公用品管理暫行規(guī)定》，對集團公司辦公用品的內容、申購和采購、經費管理等進行了明確規(guī)定，并嚴格按照規(guī)定認真做好辦公用品的 采購、管理及發(fā)放工作，有效節(jié)約了辦公經費開支。 我部門還以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，在集團公司領導的指導下，積極組織開展集團公司原有各類規(guī)章制度?廢、改、立 ?的工作。對于重要的規(guī)章制度，我們請集團公司法律顧問進行把關，并提交總經理辦公會審議， 7 月份以來，集團公司先后 3 修改和完善了《安全生產管理制度》、《考勤管理制度》、《公務用車管理制度》、《員工醫(yī)療補助暫行辦法》等 20 多項規(guī)章制度。 （四）做好各類接待工作 作為集團公司的窗口單位，全年完成 30 多次上級單位以及同行單位的業(yè)務接待工作，其次全年完成 50 多次信訪接待工作，對各類以信件、電話、走訪等形式向集團公司反映情況、提出不滿意見、建議和要求，依法和依照工作職責進行協(xié)調處理。對于個別離退休同志多次來訪找集團公司領導，并揚言在重大節(jié)日期間上自治區(qū)、上北京上訪的情況，我部門采取積極措施，及時向集團公司領導匯報，做好該同志的穩(wěn)控工作，避免了重大上訪事件的發(fā)生，確保了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。 （五）做好文印室管理和文印服務工作 我們嚴格按照集團公司文印室管理制度的要求，認真做好文印耗材的采購和文印設備的保養(yǎng)和維護工作。在印制文件資料的過程中，始終堅持節(jié)約的原則，對各部門復印資料或文件使用的紙張數量進行登記，將其列入各部門辦公經費考核內容，有效地避免了文印耗材的浪費。 （六）抓好集團公司醫(yī)療和計生工作 一是強化責任制管理。與各控股子公司黨政領導、集團機關各部門簽訂 2021 人口和計劃生育工作目標管理責任狀 20 份。完成對管轄宿舍區(qū)的 15 個單位和住戶簽訂計劃生育責任協(xié)議書 1240 份。二是抓好宣傳教育。利用板報宣傳計 劃生育有關政策，避孕節(jié)育和婦女健康保健等有關知識，組織開展計生知識講座，并在職工中組織開展人口和計劃生育知識問答活動。三是做好職工醫(yī)療補助報銷工作。全年職工報銷醫(yī)療費、生育津貼、計劃生育手術費合計 元；特殊疾病醫(yī)療補助報銷合計 元；市勞動模范報銷 元；離退休公司領導報銷醫(yī)療費 元。四是關注員工身體健康。于 11月份，組織集團公司系統(tǒng)在職員工免費進行了一次身體健康檢查，使員工能及早防病、治病。 （七）認真抓好創(chuàng)衛(wèi)