調(diào)控運(yùn)行班20xx年5月份工作總結(jié)與6月份工作計(jì)劃(精)(編輯修改稿)
2025-04-29 18:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第四篇： 6 月份工作總結(jié)暨 7 月份工作計(jì)劃 (精 ) 6 月份工作總結(jié)暨 7 月份工作計(jì)劃 一、人員情況 本月駕駛員在編人數(shù) 129 人，其中，離職人員 2 人，張寶財(cái)、王榮；新入職 2 人，王榮、何建軍；行政人員 26 人，維修工 8 人，離職人員 1 人，程思遠(yuǎn)；調(diào)崗人員 1 人，王永清，新入職人員 2 人，柴永飛、張占飛。 二、 6 月份工作總結(jié) 接收技術(shù)設(shè)備部采購的 30 件床上用品 4 件套，存放財(cái)務(wù)科，建立發(fā)放登記臺賬薄。 上報(bào)行政人事部關(guān)于郝軍、陳貴祥、李明 3 人自動自崗，發(fā)布解除勞動合同公告。 擬定下公司 2021 年下半年培訓(xùn)計(jì) 劃，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并付諸實(shí)施。 配合行政人事部完善繳納社會保險(xiǎn)人員的檔案資料。 組建公司籃球隊(duì)，上報(bào)集團(tuán)公司并參加夏季職工籃球比賽。 安排“愛家裝飾公司”趙師傅制作并安裝宿舍紗窗。 上報(bào)行政人事部關(guān)于神東公司人員缺編及補(bǔ)編，并跟進(jìn)招聘進(jìn)展情況。 接收行政人事部配送 125 件駕駛員夏裝工作服，分包各運(yùn)行隊(duì)長，并建立發(fā)放登記臺賬薄。 到電信局辦理開通 09128570702 通訊長途業(yè)務(wù)。 組織各科、隊(duì)、室討論《差旅報(bào)銷制度》，回復(fù)行政人事部神東公司的意見及建議。 1協(xié)調(diào)維修師傅修繕 A9232 電視機(jī)故障事宜，費(fèi)用 200 元。 1參加 6 月份駕駛員安全例會，通報(bào)員工宿舍環(huán)境衛(wèi)生情況及工作服管理制度。參加安全技術(shù)科組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)《道路交通應(yīng)急預(yù)案》。 1接待神東公司安監(jiān)局安全管理專項(xiàng)檢查工作。 1上報(bào)黨群部神東公司優(yōu)秀黨員劉斌同志先進(jìn)事跡材料。 三、 7 月份工作計(jì)劃 完成辦公室日常事務(wù)性工作。 接待集團(tuán)公司考核小 組，配合完成 2021 年上半經(jīng)營目標(biāo)考核工作。 配合經(jīng)營科認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司績效考核辦關(guān)于各崗位績效考核細(xì)則落實(shí)情況。 組織各科、隊(duì)、室開展拓展訓(xùn)練，加強(qiáng)公司各部（室）凝聚力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司培訓(xùn)中心會議，認(rèn)真做好神東公司培訓(xùn)工作，有效提高中高層管理人員職業(yè)素養(yǎng)及管理水平。 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好神東公司通勤服務(wù)專業(yè)化合同輔助性工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 第五篇： 5 月份工作總結(jié) 6 月份工作計(jì)劃 五月份工作匯報(bào)及六月份工作計(jì)劃 工程部：汪聲貴 5 月份本部門主要抓節(jié)能降耗工作（即將客房射燈更換成分體節(jié)能燈杯、餐廳吊燈的白熾燈泡更換成拉尾節(jié)能燈泡）。按全年例行檢修計(jì)劃的要求對尊悅酒店 15 樓墻面及家私油漆面檢查維修；商務(wù)酒店客房衛(wèi)生間漏水維修及餐飲區(qū)設(shè)備設(shè)施的檢查維修，并相繼完成了先前擬定的 5 月份工作計(jì)劃。 一、管理方面 本月共召開 4 次部門主管級周例會， 1 次部門員工月工作總結(jié)會議。會議的主題是上一期工作總結(jié)和下一期工作安排，發(fā)揚(yáng)民主精神，對工作中存在的技術(shù)難題進(jìn)行探討和解析。通過這些會議，使部門工 作井然有序。 本期中旬?dāng)M發(fā)了工程部員工工作職責(zé)，工程部主管工作職責(zé)，工程部經(jīng)理工作職責(zé)，規(guī)范了工程部工作行為；擬定工程部人員日常工作分配明細(xì)及工程部人員檔案
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1