【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能晚 10 余天，職工有意見(jiàn)，簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后，保證了每月 10 日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問(wèn)題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長(zhǎng)了 10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防 塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入 1000 多元將噴添工用的防塵口罩由原來(lái)海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。 在抓集體合同的同時(shí)，我又結(jié)合廠工會(huì)注意檢查勞動(dòng)合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn) 2 名職工還沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，一詢問(wèn)才知道是由于這兩名職工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的意見(jiàn)認(rèn)識(shí)不清，片面認(rèn)為勞動(dòng)合同是對(duì)他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義，并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說(shuō)明，使他們明白了勞動(dòng)合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了 100%。 三、努力促進(jìn)“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”工作進(jìn)一步深入 根據(jù)省、市《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作的實(shí)施意見(jiàn)》及省、市有關(guān)會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會(huì)和組織員開展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會(huì)組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴(kuò)大黨的影響力，實(shí)現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。 為了把工會(huì)工作和黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，我不但是一名組織員，而且兼任了堅(jiān)恒家居有限公司黨支部的支部書記，實(shí)行一崗雙責(zé)。通過(guò)此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委 派了 17 名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達(dá)機(jī)械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等 7 家已建立工會(huì)的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會(huì)組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認(rèn)可。 作為一名組織員，我要時(shí)刻牢記工會(huì)工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調(diào)工企關(guān)系，把全部精力奉獻(xiàn)給工會(huì)事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會(huì)組織的要求還有很大差距，我一定虛心學(xué)習(xí)，不斷提高，以實(shí)際行動(dòng)做好工會(huì)工作。 第三篇： 2021 年企業(yè)工會(huì)干部述職報(bào)告 述職報(bào)告 高路深 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)： 回顧一年以來(lái)的工作，本人在廠黨政工領(lǐng)導(dǎo)的熱心幫助支持下，在工段領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，圍繞礦山發(fā)展目標(biāo)以及廠段的工作重點(diǎn)，依靠全段干群職工把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)過(guò)程中。從而克服了班組生產(chǎn)過(guò)程中的種種實(shí)際困難。積極夯實(shí)基礎(chǔ)管理，為各班組各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)跨上新的臺(tái)階作出了較大的努力，并取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將本人兩年來(lái)的工作匯報(bào)如下。一 :發(fā)揮表率作用，勝任本職工作。 為做一個(gè)能符合時(shí)代要求的工會(huì)工作者：本人堅(jiān)持以鄧小平理論為行動(dòng)指南，以十七大精神為思想武器，以公司及礦職代會(huì)為動(dòng)力，在日 常工作中做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正。為此，本人在工作中堅(jiān)持“四個(gè)一步”。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持“五個(gè)有”即在工作中堅(jiān)持上班早一步，下班晚一步，吃苦在前一步，享受在后一步。在學(xué)習(xí)中做到時(shí)間有保證，內(nèi)容有重點(diǎn)，學(xué)習(xí)有筆記，經(jīng)驗(yàn)有交流，學(xué)習(xí)有體會(huì)。一年以來(lái)本人從不計(jì)較個(gè)人報(bào)酬和利益得失，只把一個(gè)心思放在工作上，用自己的表率行為來(lái)影響和調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性。 二：改進(jìn)工作方式，夯實(shí)工作。 本人深知，工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在精神文明建設(shè)建設(shè)中肩負(fù)著重要職責(zé)。積極幫助職工提高思想道德科學(xué)文化素質(zhì)， 是工會(huì)在精神文明建設(shè)中的根本任務(wù)。為此，本人在加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高管理水平的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整工作思路，充實(shí)工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，進(jìn)一步把工會(huì)工作落實(shí)到班組，做到常抓不懈，抓出成效。一年以來(lái)，工段支會(huì)的會(huì)員會(huì)費(fèi)上繳率達(dá) 100%。積極參加由廠工會(huì)舉辦的主流程工段達(dá)標(biāo)競(jìng)賽，多次獲得一等獎(jiǎng)。積極參與提交“合理化建議”活動(dòng)達(dá) 70%以上。認(rèn)真做好送溫暖活動(dòng)，一年以來(lái)共計(jì)看望走訪職工 56 余人次。了解職工家庭矛盾 6 起，發(fā)放困難補(bǔ)助 16000 余元。為本段困難職工捐款一次，計(jì) 3400 余元。工段支會(huì)不僅出色地完成了上級(jí) 交給的任務(wù)，而且還充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性，本人連續(xù)幾年都被評(píng)為優(yōu)秀工作積極分子。 三：發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展 一年以來(lái)，本工段不僅面臨著繁重的生產(chǎn)任務(wù)及采礦場(chǎng)難選礦的壓力，而且還肩負(fù)擴(kuò)能擴(kuò)產(chǎn)的任務(wù)。為此在本人的倡導(dǎo)下，本工段支會(huì)及時(shí)開展了形式多樣的競(jìng)賽及崗位練兵活動(dòng)，從而有效地調(diào)動(dòng)了職工的主觀能動(dòng)性和生產(chǎn)積極性。在眾多的競(jìng)賽活動(dòng)中，有三項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽已形成了制度定了下來(lái)。一是浮選工指標(biāo)競(jìng)賽，二是球磨工濃細(xì)度競(jìng)賽，三是“講文明，樹新風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)窗口形象”。在維修系統(tǒng)開展了球磨機(jī)旋流器內(nèi)襯改裝崗 位練兵。電工班正反轉(zhuǎn)線路崗位技術(shù)比武活動(dòng)。以及修舊利廢活動(dòng)等，一年以來(lái)共計(jì)修舊利廢 46 余萬(wàn)元。與此同時(shí)，為密切干群關(guān)系，穩(wěn)定職工扎根礦山的思想作風(fēng)，本人針對(duì)本工段單身職工及青工較多，業(yè)余生活單調(diào)的特點(diǎn)，及時(shí)開展了班組籃球賽，職工登山，及賢內(nèi)助座談等一系列文體活動(dòng)。在互助費(fèi)緊張的時(shí)候還自掏腰包 1000 余元借給有難處的職工 ,為職工排憂解難。從而贏得了職工的信任與好評(píng)，也得到了廠領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 以上是本人的工作匯報(bào)。 本人所取得的一些成績(jī)是與廠、工段的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助是分不開的。雖說(shuō)取得了一些成 績(jī)，但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，尚