【文章內(nèi)容簡介】 一方面引進高級測繪技術(shù)人員和先進的軟件，一方面在原有資產(chǎn)基礎(chǔ)上再投入近 18 萬元添置了一批軟硬件設(shè)備，包括南方 cors三臺、電腦 8 臺、正版 四套，大大提高了測繪作業(yè)精度和工作效率，公司生產(chǎn)力得到了進一 步的發(fā)展。 （三）加強精神文明建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)文化。 公司在重視企業(yè)質(zhì)量管理和效益管理的同時，也非常注重企業(yè)的文化建設(shè)。我公司積極參加上級組織的各項測繪競賽和活動，使員工能以寓教于樂的形式提高業(yè)務(wù)技能。 8 月 29 日是全國測繪法宣傳日，我公司積極配合市局精心組織了形式多樣豐富多彩的測繪法宣傳日活動； 10 月份，我公司組團參加了鹽城市測繪管理處組織的鹽城市測繪行業(yè)工程測量技能競賽，團體取得了第五名的成績；同月，我公司和市兄弟測繪單位共同選派隊員組團參加了 2021 年“江蘇測繪杯”全國城市定向系列賽 (徐州 站 ),團體獲“優(yōu)秀組織獎”及“女子接力第四名”的成績； 11 月份我公司選派隊員參加鹽城市測繪管理處組織的測繪法知識競答活動，獲二等獎，等等。這些形式多樣的活動大大提高了員工對測繪工作的興趣和鉆研精神，形成了“積極進取，團結(jié)互助”文化氛圍。 二、 2021年測繪工作思路 2021 年我公司將在新的起點上，繼續(xù)貫徹執(zhí)行 iso9001： 2021 質(zhì)量管理體系，進一步加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善制度建設(shè)，強化服務(wù)意識，提高員工積極性，以服務(wù)國土為主，積極開拓其他測繪任務(wù)，在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)等各個方面都爭取有新的突 破，為鹽城測繪市場提供更規(guī)范、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 （一）實施測繪技術(shù)經(jīng)濟目標考核責任制，進一步拓展測繪市場。以地籍測量、土地勘測定界等測繪業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，拓展地形測量、工程沉降觀測、建設(shè)工程定點放樣測量、建設(shè)項目竣工測量、旅游地圖編制、地籍管理信息系統(tǒng)維護等業(yè)務(wù)，依托公司自身優(yōu)勢，全面開拓測繪市場，生產(chǎn)更多優(yōu)秀的測繪產(chǎn)品，為鹽城經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量。 公司內(nèi)部管理繼續(xù)實施測繪經(jīng)濟目標考核責任制。由公司領(lǐng)導(dǎo)批準實施的測繪經(jīng)濟目標考核責任制，經(jīng)過 2021 的實踐證明是一條適應(yīng)測繪市場需要的體制模式，切合我公司 的實際，在測繪產(chǎn)品保質(zhì)、保量、保效益的前提下，采取核定考核基數(shù)，超基多提，低基扣罰，優(yōu)質(zhì)有獎，劣質(zhì)受罰等一系列辦法，增強了我公司職工的干勁，讓每一個員工均能發(fā)揮自已的作用，使每一件儀器得到相應(yīng)的使用效用，同時也化解了各類不必要的矛盾。 2021 年我們將總結(jié) 2021 經(jīng)濟目標考核責任制試行情況，揚長鞭短，進一步完善測繪經(jīng)濟目標考核制，促進我公司經(jīng)濟的發(fā)展。 （二）加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職工隊伍的能力和水平。 人才資源是第一資源，只有人才能興業(yè)。 2021 年，我們將繼續(xù)做好在職員工的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn) 工作，在政策上鼓勵所有人員參加更高層次的繼續(xù)教育，積極參加上級部門和行業(yè)協(xié)會組織的各類考察培訓(xùn)，并通過提供實踐機會使其學(xué)有所用，進一步提高在職人員技術(shù)水平。同時擴大和同行業(yè)優(yōu)秀測繪隊伍的合作和交流，取長補短，全面提高公司的綜合實力。在此基礎(chǔ)上，爭取所有在編人員均能通過初級以上助工職稱評審，再有兩個人次通過工程師評審。 （三）進一步健全測繪質(zhì)量保證體系，加強質(zhì)量管理。 測繪產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接影響公司的形象，全體員工必須牢固樹立“質(zhì)量是生命線”的觀念。 2021 年我公司通過 iso9001： 2021 國際質(zhì)量管理體系認證，經(jīng)過 2021 年一年的運行，公司質(zhì)量管理從質(zhì)量計劃、管理職責、人力資源、質(zhì)量記錄到過程控制、產(chǎn)品標識、不合格品控制、產(chǎn)品檢驗等各個方面都逐步進入正軌，質(zhì)量管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化。 2021 年我公司將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)嚴把質(zhì)量關(guān)出發(fā)，通過嚴格實施質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，確保2021 年 05月的監(jiān)審順利通過。 （四）做好安全生產(chǎn)教育 ，加強精神文明建設(shè)。 新的一年，我公司將繼續(xù)積極參與上級組織的各項測繪活動，加強公司文化建設(shè)，廣泛開展“愛測繪、作奉獻”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，培養(yǎng)單位內(nèi)部積極交流、團結(jié)向上的工作氛圍。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)教育，落實外業(yè)安全生產(chǎn)保障相關(guān)措施，進一步健全內(nèi)部管理制度，做好測繪資料的保密工作，樹形象，創(chuàng)品牌。 我們秉信測繪產(chǎn)品質(zhì)量沒有最好，只有更好。我公司將繼續(xù)奉行“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅持“公正、誠信、專業(yè)、快捷”的宗旨為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的測繪產(chǎn)品，為社會作出更多更大的貢獻。 篇三：測繪個人年終總結(jié) 測繪個人年終總結(jié) 到勘測規(guī)劃有限公司工作以來，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學(xué)習(xí)我完全陌生的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次去承德測量土地整理和開發(fā)項目，我首先要用心去學(xué)習(xí)，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里，然而我這半年來的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結(jié)，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起服務(wù)于公司。 一、 xx 年總結(jié) （一）工作總結(jié) xx 年 06 月 23 日，我跟著老員工去 xx測量土地整理和開發(fā) ,學(xué)習(xí)測量以及繪圖的方法和要素習(xí)慣。后來，或是主抓，或是參與 xx 以及周邊地區(qū)的土地整理、土地開發(fā)、增減掛鉤、礦業(yè)整合等項目的測量和繪圖工作。截止 xx 年 12 月 31 日，已完成各個項目的工作任務(wù)。但遺憾的是，我的學(xué)習(xí)還不到位，不能把項目整體把握好。這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。 （二）工作中的不足 我在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面。雖然努力做了一些工作，但距離工作 中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。 二、 2021年計劃 xx 年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不 懈努力，2021 年會是我在天山方圓的陪伴下蛻變的一年。 （一）增強責任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。 （二）勤學(xué)習(xí)，提高獨立工作能力。 涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。在學(xué)校所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、 新情況。我要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己更好的工作角色。 （三）勤動手，堅守工作職責。 工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為學(xué)習(xí)中的我，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學(xué)習(xí)能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做言語的巨人，行動的矮子。不論是室內(nèi)繪圖，還是室外工作，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住這次工作的機會磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。 （四）勤思考，理論聯(lián)系實際。 工作中要細心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學(xué)會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點，加以學(xué)習(xí)和自我提高，多讀多看，提高履行崗位職責的能力。篇四：測繪專業(yè)個人工作年終總結(jié) 個人工作總結(jié) 我于 2021 年 03 月 01 日入職本公司工作，轉(zhuǎn)眼間， 2021 年就快結(jié)束，回首 2021 年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同施測的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中， 充滿希望的 2021 年就伴隨著新年伊始即將臨近。本人自 2021 年分配到滬杭城際客運專線嘉興項目部， 2021 年 03 月至今一直在嘉興項目部從事工程測量技術(shù)方面的工作，在這里我簡要總結(jié)這一年中的工作情況。 一、項目基本情況 滬杭城際鐵路是長江三角洲地區(qū)城際客運鐵路規(guī)劃線網(wǎng)的主骨架，是城際線網(wǎng)寧 滬 杭 甬“ z”型主軸的重要組成部分。這是我國繼滬寧城際高鐵后，采用完全自主知識產(chǎn)權(quán)建成的又一條城際高鐵。滬杭高鐵全長 202 公里，設(shè)計時速 350 公里，規(guī)劃年輸送旅客量為單向 8000萬人次， 2021年 2 月 26日 開工建設(shè)。 滬杭客運專線都是新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝，鐵道部更新出版了大量新標準、規(guī)范和技術(shù)指南，這就要我們技術(shù)人員盡快更新技術(shù)知識，掌握技術(shù)要點，是我參加技術(shù)工作以來的新的機會與平臺。按照《客運專線無碴軌道鐵路工程測量暫行規(guī)定》（鐵建設(shè) [2021]189 號）和《關(guān)于進一步規(guī)范鐵路工程測量控制網(wǎng)管理工作的通知》（鐵建設(shè) [2021]20 號）文件的要求，根據(jù)分級布網(wǎng)、逐級控制的原則，在已建立的 cp0、 cpⅰ、 cpⅱ平面控制網(wǎng)和二等水準高程 控制網(wǎng)的基礎(chǔ)上，建立起滬杭城際鐵路運營期 變形監(jiān)測控制網(wǎng)， 滬杭城際鐵路交通正線全長 202km。其中金山北至桐鄉(xiāng)（不含）段正線（ k55+000～ k105+800） ,有我滬杭項目部負責運營期控制網(wǎng)的復(fù)測和沉降變形監(jiān)測等工作。 二、工作內(nèi)容和技術(shù)方案 滬杭城際鐵路平面控制網(wǎng)分三級布設(shè)，包括基礎(chǔ)框架基準網(wǎng)（ cp0）、基礎(chǔ)平面控制網(wǎng)（ cpⅰ）、線路控制網(wǎng)（ cpⅱ）。 基礎(chǔ)平面控制網(wǎng) cpⅰ每 4km