【文章內(nèi)容簡介】 目標(biāo)進行全市及兄弟縣市月度、季度、全年和經(jīng)濟數(shù)據(jù)的收集、運行預(yù)測和分析，靠前把握全市經(jīng)濟發(fā)展趨勢。同時，結(jié)合全市中心工作， 積極撰寫調(diào)研分析報告，加強對經(jīng)濟運行中的熱點、難點問題的調(diào)查研究，為市委、市政府決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，當(dāng)好市委、市政府參謀助手。 （四）進一步完善 一套表 改革工作， 四大工程 建設(shè)不斷鞏固完善 一是緊緊圍繞省、州統(tǒng)計工作會議的安排部署，積極拓展 四大工程 ，繼續(xù)深化各項統(tǒng)計信息化建設(shè)任務(wù)，健全完善省、州、市、鎮(zhèn)四級統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)， 二是加強鎮(zhèn)、街道及 三上 企業(yè) 一套表 聯(lián)網(wǎng)直報工作的管理。嚴(yán)格落實 先進庫、后有數(shù) 的要求，不斷完善網(wǎng)上直報平臺，建立健全工作制度和工作機制，強化培訓(xùn)和指導(dǎo) ，督促基層企業(yè)單位改善網(wǎng)報條件，網(wǎng)報率達(dá)到 100%。 三是完善 三上 企業(yè)培育機制。按照 規(guī)上企業(yè)抓增長，上規(guī)企業(yè)抓入庫，接近規(guī)模企業(yè)抓培育，新建企業(yè)抓跟蹤 的原則，及時掌握第一手資料，更新維護基本單位名錄庫，建立企業(yè)跟蹤服務(wù)機制，對有潛力達(dá)到 三上 標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)跟蹤服務(wù)，重點培養(yǎng)，成熟一個，上報一個。促使統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，鎮(zhèn)、街道、企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計服務(wù)水平上了一個新的臺階。 三、總結(jié)經(jīng)驗，努力做好今后工作 回顧一年來的工作，由于本人的不懈努力和班子成員、廣大干 部群眾的全力配合和支持，較好地完成了省、州業(yè)務(wù)部門和市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)，取得了一定成績，但與市委、市政府的要求和工作的需要相比較，還有一定的差距和不足，在今后的工作中，我將進一步深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，用科學(xué)發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會精神及中央、省州市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)各項工作，不斷創(chuàng)新工作機制，全面貫徹落實州委總體發(fā)展思路和 **市 121奮斗目標(biāo)，爭做六個方面表率和排頭兵，更好地發(fā)揮參謀助手作用，以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、扎 實的工作作風(fēng)，努力提高工作能力和組織協(xié)調(diào)水平，充分履職盡責(zé)，為全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！ 以上述職述廉報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！ 第四篇：統(tǒng)計局局長述職述廉報告大全 統(tǒng)計局局長述職述廉報告 2021 年 5 月 17 日，我到統(tǒng)計局擔(dān)任局長和書記，主持全面工作。新人新崗位，我常常在思考：我能為新單位做些什么，能帶去什么，把單位帶到那里去。 毛主席說，作為單位的一把手，主要是考慮兩件事：用好人，出好思路。 作為書記，要選好人，用好人，更要改變?nèi)恕? 我的用人觀念： 大家都是我的人，都是兄弟姐妹； 給每個人平等的發(fā)展機會； 用人所長，人盡其用，各盡其能，不靠邊，不打冷宮，不閑置； 年輕人年齡也是個寶，更要加快培養(yǎng)速度； 鐵打的營盤流水的兵，統(tǒng)計人才多，要流動起來，去占領(lǐng)更多的部門，擴大影響； 公開、民主、競爭、擇優(yōu)選人，任人唯賢； 關(guān)心人，團結(jié)人，要有成人之美。 關(guān)心人，改變?nèi)?，如何改？給人實惠是下策，給人能力是中策，給人觀念是上策。而我，努力爭取在三方面 都有所給與和改變。 給人觀念，主要是解放思想，更新觀念。我在各種場合、各種形式、大會小會，反復(fù)倡導(dǎo)和灌輸?shù)睦砟睿? “新統(tǒng)計”時代：面對經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變，統(tǒng)計任務(wù)越來越重，壓力越來越大，地位越來越高，作用越來越大，我們所處全新的統(tǒng)計時代； “大統(tǒng)計”：不僅要做統(tǒng)計，更要管統(tǒng)計，統(tǒng)計的觸角已延伸到每個經(jīng)濟單元，織好統(tǒng)計網(wǎng)，齊心協(xié)力，搞好統(tǒng)計； “統(tǒng)計人”：統(tǒng)計是個大家庭，要維護大集體的榮譽，作為統(tǒng)計人品牌，有專業(yè)、懂經(jīng)濟，自覺、自信，有尊嚴(yán)； “快樂統(tǒng)計” ：環(huán)境氛圍的輕松愉快和諧，工作著是美麗的，沒壓力的。努力營造平等、自由、快樂，開明、創(chuàng)新、健康、包容、和諧的人文環(huán)境。 給人能力，就是通過教育、培訓(xùn)、鍛煉，提高全體人員的素質(zhì)和能力。人是最活躍的因素，一切靠人做的，能力的提高，是三個提高的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。主要做法： 在思想認(rèn)識上，把提高水平和能力，作為重點工作來抓，放在重要的位置； 在方式方法上，通過上下聯(lián)動，以會帶訓(xùn)，外出參觀，集體培訓(xùn)和個人學(xué)習(xí)等多種形式的組合拳； 在工作安排上，重點安排了中高層次人員走進浙大，提高 理論修養(yǎng)。走進臺灣，開闊視野。新進人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，掌握實務(wù)。請省局領(lǐng)導(dǎo)給全員授課等三次大型的教育培訓(xùn)活動，取得良好的效果； 在經(jīng)費投入上，舍得投入，不惜血本。 給人實惠，涉及干部職工的切身利益。陽光工資后，如何提高福利，得到實惠？ 實惠不光是物質(zhì)的，更需要的是發(fā)展前途。讓絕大多數(shù)同志看到希望、看到機會，看到發(fā)展的空間，才能提振精神，釋放活力。今年 10 位副縣級領(lǐng)導(dǎo)中，有 2 人提拔進入，有 1 人內(nèi)部提拔，有 2 人上正調(diào)、副調(diào)；開展競聘， 12 人競爭正科，有 6 人提拔，占 50%； 10 人競爭 副科，有 4 人提拔，占 40%；有正科 4 人轉(zhuǎn)任，有 4 人進入市后備干部庫。 工作環(huán)境美好是另一種形式的福利，在這里，工作是快樂的，沒壓力的，領(lǐng)導(dǎo)是開明的，關(guān)心下屬的，同事相處是親密的，不設(shè)防的，辦公環(huán)境優(yōu)美，辦公條件優(yōu)良，辦公設(shè)備先進，文化娛樂活動豐富的，精神是富有的，幸福指數(shù)是高的。 還有一種間接福利，在這里，有更多的機會和平臺亮相和鍛煉，提高水平和能力；在這里，享有更多的外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察、參觀、掛職的機會；在這里，工作沒風(fēng)險，時間有彈性，享受更多的療養(yǎng)和自由安排。 作為局長 ，要出好思路，抓住重點，落實到位。 半年來，我通過盡快熟悉干部，熟悉情況，進入角色，盡心履職。經(jīng)過調(diào)研和思考，在工作中形成了實施“七大項目建設(shè)”抓手，并取得初步成效。 一、“大統(tǒng)計”建設(shè)。“三基一庫一化”，以制定出臺加強和改進統(tǒng)計工作實施意見為龍頭，抓好部門統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計、企業(yè)統(tǒng)計三個基層統(tǒng)計基礎(chǔ)，重視發(fā)展社會中介統(tǒng)計，抓好名錄庫和信息化建設(shè)。 二、“大數(shù)據(jù)”建設(shè)。抓好數(shù)據(jù)的大生產(chǎn)，確保真實、準(zhǔn)確、及時；講究數(shù)出有據(jù)，把關(guān)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性、匹配性、邏輯性。利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行深加工，開發(fā) 數(shù)據(jù)成果。 三、“大服務(wù)”建設(shè)。抓好“六個強化”，強化經(jīng)濟運行分析與研判力度，強化統(tǒng)計點評功能，強化統(tǒng)計綜合評價考核職能，強化統(tǒng)計特色服務(wù)，強化統(tǒng)計服務(wù)民生功，強化統(tǒng)計咨詢服務(wù)。 四、“大創(chuàng)新”建設(shè)。抓住“三大改革”，完善“企業(yè)一套表”制度全面順利實施，做好城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作，積極啟動探索文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計方法。 五、“大宣傳”建設(shè)。創(chuàng)新形式，通過電視、報紙、樓宇電視媒體等渠道向社會公眾發(fā)布統(tǒng)計信息，針對社會公眾關(guān)心的熱點和民生問題，擴大新聞發(fā)布的信息量和覆蓋面；繼續(xù)完善統(tǒng)計新聞發(fā)布會制度。召開了 2 次經(jīng)濟運行新聞發(fā)布會；繼續(xù)完善“麗水統(tǒng)計”政務(wù)微博更新維護機制，通過微博發(fā)布各類經(jīng)濟信息；強化政府信息公開工作。 六、“大教育”建設(shè)。如上。 七、“大執(zhí)法”建設(shè)。主要是“三個加大”，進一步加大統(tǒng)計法制宣傳，進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法和檢查力度，進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。 重視抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，個人沒有 違反廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。 工作的各個方面都還存在不足，跟要求相比有距離，在以后的工作不斷努力，加以改進。 第五篇：統(tǒng)計局局長述廉述責(zé)報告 1 統(tǒng)計局局長 黨風(fēng)廉政建設(shè)述廉述責(zé)報告 按照《關(guān)于組織全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人述職有關(guān)題的通知》要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認(rèn)真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到以優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)影響民風(fēng)，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風(fēng)，以勤政廉政的實際 行動實踐“三個代表”，結(jié)合工作目標(biāo)考核，現(xiàn)將本我本人履行“一崗雙責(zé)”，特別是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)情況報告如下： 一、本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)情況。 反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大和十七大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現(xiàn)中，腐敗的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關(guān)系的現(xiàn)實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務(wù)員的一般要求，更是對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的特殊要求。作為一個單 位的負(fù)責(zé)人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是責(zé)任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人”的 2 標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本內(nèi)，能夠按照“一崗雙責(zé)”的原則