【文章內容簡介】 、優(yōu)撫對象、特困家庭結對幫扶，進村入戶 135 家，召開座談會 9 場，收集意見建議 125條，并落實了整改措施，送幫扶資金 4 萬余元。三是崗位體驗，到一線當學員。組織機關干部到婚姻登記處、福利院、殯管所等基層服務窗口體驗一周，親自辦理婚姻登記、照顧福利院老人生活起居、在火化車間和禮廳服務，使機關干部感受了一線工作的辛酸苦辣，密切了機關干部與基層職工、人民群眾的情感聯(lián)系，同時挖掘出了基 層單位先進人物和感人事跡，服務群眾的理念更加牢固、無私奉獻精神得到錘煉和升華。 良好的學風促進了政風行風，我們深刻體會到學習不僅能給我們思想注入新鮮活力，而且給我們工作提供了強勁的精神動力。我們將進一步鞏固學習成果，在思維方式、工作路徑、執(zhí)政風格、人文精神等方面實現(xiàn)自我超越，為孝南經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。 強化學習抓創(chuàng)新推動實踐促發(fā)展 孝南區(qū)國稅局黨組中心組 今年以來，我局中心組堅持以學習求動力、以精細抓管理、以服務促發(fā)展，圍繞改善治稅環(huán)境、優(yōu)化納稅服務、推進行風建設、加強稅源管理等工作，推動了 以組織收入為中心的各項任務順利開展，為全區(qū)國稅事業(yè)新發(fā)展提供了思想保證和精神動力。 一、完善機制，把學習作為理論武裝的“加油站” 領導干部的理論素質事關黨組決策的正確性、科學性。我們遵循“理論創(chuàng)新到哪里、新的實踐進行到哪里，中心組的學習就跟進到哪里”，建立健全了相關體制機制，促進了學習常態(tài)化。一是以重點內容為主線。今年，我們結合班子成員成份新的現(xiàn)狀，擴大了學習范圍、增加了學習內容，始終堅持三個不能少（省里要求的學習內容不能少、市里指定的學習內容不能少、區(qū)里部署的學習內容不能少）。重點學習馬列主義、毛澤東思想 、鄧小平理論、“ xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想，結合稅收工作加強了依法行政、稅收法律法規(guī)等的學習與研究。二是以規(guī)范制度為保障。理論學習既要靠自覺性、主動性來驅動，又要靠制度化、程序化來保障。我局中心組學習堅持抓好“自學規(guī)定書目、聽取中心發(fā)言、開展理論研討、寫好學習體會、做好學習總結”等五個環(huán)節(jié)，切實做到有個人學習計劃、有集中學習簽到、有集中學習補課、有集中學習記錄、有發(fā)言研討提綱、有個人學習筆記、有學習心得體會文章、有學習專項經(jīng)費等“八個有”，把理論學習由“軟任務”變?yōu)椤坝仓笜恕?。三是?綜合考評為抓手。建立健全了中心組“述學、考學、評學”體系，推動中心組學習虛功實做，制定了包括學習制度、學習內容、學習方式、學習程序、學習培訓、學習效果等六大類考評體系，既使中心組成員增強了學習壓力，又激發(fā)了學習的動力，班子成員帶頭講學習、帶頭上黨課、帶頭寫文章、帶頭搞調研，學習氛圍空前濃厚。 二、龍頭帶動，把學習作為教育培訓的“示范區(qū)” 班子是隊伍的龍頭，是稅干的引路人，我們在加強中心組學習的同時，注重把學習作為干部教育培訓的“示范區(qū)”，促進隊伍素質整體提升。一是完善教育培訓體系，實現(xiàn)由“職能化”向“立體化 ”的轉變。從完善干部教育培訓體系入手，開展全員讀書和“以考促學”活動，在全系統(tǒng)推行“每日一題、每周一練、每月一考、每季一評”，扎實開展了征文、演講、交流、專題講座、網(wǎng)上論壇、作品展示、崗位練兵等競賽活動，逐步形成大教育格局。二是創(chuàng)新教育培訓方式，實現(xiàn)由“傳統(tǒng)型”向“開放型”的轉變。大膽改進傳統(tǒng)的公式化、單一化的教育方式，采取“請進來，請專家學者論道，讓領導干部坐在家里上‘大學’；走出去，借鑒學習經(jīng)驗，在感知先進中尋找差距；沉下去，把學習與實踐結合起來，在發(fā)展中檢驗學習的成效”，推動稅收工作上水平。三是注重教 育實效，實現(xiàn)由“說教性”向“實踐性”的轉變。把課堂延伸到社會，把社會引進課堂。先后組織干部深入到社會，雙聯(lián)雙幫，開展國稅進企業(yè)、進學校等系列活動，進行愛心獻血、捐資助學、扶貧幫困、義務勞動、同行廉潔路戶外拓展、到紅色根據(jù)地重溫入黨誓詞等，使干部在實踐中得到親身體驗，激發(fā)了做好本職工作的熱情。 三、注重結合，把學習作為推動國稅工作的“競技場” 中心組學習有沒有生命力，有沒有成效，關鍵在于是不是密切聯(lián)系了實際，是不是指導和推動了工作。在實踐中，局黨組中心組把學習與稅收中心工作結合起來，形成了理清思路謀發(fā)展的良好 局面，推動了國稅事業(yè)新發(fā)展。一是稅收收入取得新突破。強化征管措施，嚴密監(jiān)控重點稅源，及時發(fā)現(xiàn)解決稅收征管中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，將潛在稅源轉化成實實在在的稅收。前 10 個月，全區(qū)國稅部門累計組織各項稅收收入 27258 萬元，占年初省分計劃 29300 萬元的 %，完成進度位居全市國稅系統(tǒng)前列。尤其在 6 兩個月份，累計組織收入 8956 萬元，其中， 6 月份組織收入 4760萬元，創(chuàng)歷年單月組織收入之最。二是納稅服務有新舉措。全面落實“一窗式”辦理、“一站式”服務，推行預約、延時等個性化舉措，完善同 城辦稅，簡化涉稅審批程序，全面推廣網(wǎng)上申報、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上認證、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)，納稅人足不出戶，利用網(wǎng)絡就能輕松完成申報納稅業(yè)務。截止 10 月底開通財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng) 2558 戶，占繳稅納稅人戶數(shù)的 %， 10 月份單月扣繳稅款 1170 萬元。三是行風建設有新效果。以“民主評議政風行風”活動為載體，對內，積極召開系統(tǒng)動員大會，組織學習文件，制定工作方案；對外，大力宣傳，創(chuàng)辦宣傳欄，加強與新聞媒體的聯(lián)系，拉橫幅、登報紙、上電視，做公開承諾，向黨委政府、人大代表、政協(xié)委員、基層群眾、服務對象征求意見，組織兩級班子 成員、稅收管理員進企業(yè)，現(xiàn)場為納稅人解決實際問題。主動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道行評監(jiān)督員、納稅人征詢改進措施。自行評工作開展以來，分別發(fā)放致全區(qū)人民公開信、問卷調查 4000 余份，已印刷宣傳標語 100 余條，編發(fā)《孝南國稅行評工作簡報》 28 期。從問卷調查統(tǒng)計情況看，納稅人對國稅機關滿意度較高。四是機關作風有新轉變。認真落實全省國稅系統(tǒng)“作風建設年”各項工作任務，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面推進廉政風險內控機制建設，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，健全行政監(jiān)督體系和問責制度，自覺接受社會各界的監(jiān)督，有效促進國稅機關和稅務干部依法行政，塑造 了國稅部門良好形象。今年，我局組織的“稅收帶來孝感美”網(wǎng)上征文、攝影大賽工藝作品大賽分獲省、市優(yōu)秀項目，在全市國稅系統(tǒng)乒乓球比賽、納稅服務知識競賽中，均獲團體第一，區(qū)國稅局被市文明委確定為文明執(zhí)法示范單位，黨組中心組先后被市區(qū)兩級評為先進黨組中心組，領導班子被省國稅局評為“五好班子”。全系統(tǒng)六個創(chuàng)建單位，實現(xiàn)了一個省級最佳、一個省級、四個市級文明單位，區(qū)國稅系統(tǒng)被命名為區(qū)級文明系統(tǒng)，創(chuàng)建了國家級“青年文明號”一個，市級“青年文明號”五個。 各位領導、同志們，在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，與區(qū)委的要求 、形勢的發(fā)展以及兄弟單位好經(jīng)驗、好做法相比，我們還有差距。在今后工作中，我們將以貫徹落實這次會議精神為契機，進一步處理好學習與工作、帶頭學與帶動學、學習與運用的關系，著力增強理論指導實踐的能力，努力把中心組學習提高到一個新的水平。 第四篇：黨委中心組學習經(jīng)驗交流會發(fā)言材料 黨委中心組學習經(jīng)驗交流會發(fā)言材料 近年來，廣場街道黨工委圍繞建設學習型黨組織，把發(fā)展作為街道第一要務，把學習作為干部第一需要，注重學習實效，創(chuàng)新學習方式，堅持在“學”字上下功夫，在“用”字上做文章，在“干”字上見成效，達到了以學習提升能力 、用學習促進工作的目的。 一、學與思結合，把學習轉化為加快發(fā)展的動力 為了增強學習的針對性、做到有的放矢，我們積極引導干部圍繞加快發(fā)展加強學習思考，努力把學習的過程變成想發(fā)展、謀發(fā)展的過程。一是外出學習考察增強發(fā)展意識。街道黨工委每年都組織班子成員、部門和社區(qū)主要負責人到周邊發(fā)展快的地方現(xiàn)場學習。近兩年，先后到武漢、荊州、襄樊等地參觀學習，使大家強烈感受到外地發(fā)展氛圍，看到了發(fā)展差距，增強了發(fā)展的危機感，消除了自滿情緒。二是開展學習調研尋求發(fā)展對策。街道黨工委堅持每年開展 1 次調研月活動，明確班子成員每人上交 1篇高質量的調研報告。 xx屆五中全會召開后，街道黨工委圍繞謀劃十二五發(fā)展規(guī)劃，就經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、社會管理、和諧穩(wěn)定、黨的建設等課題，由班子成員領題組建調研專班，利用 1 個月時間，問計于基層，求計于群眾，形成了《打造城市商貿中心推進街道跨越發(fā)展》等綜合調研報告，統(tǒng)一了思想，明確了“向外拓展，主攻工業(yè)，壯大三產(chǎn)業(yè)，兩冀齊飛”的工作思路，為建設經(jīng)濟強街、構建和諧廣場奠定了良好的思想基礎。三是組織學習討論形成發(fā)展共識。班子調整后，街道黨工委在對街情、社情進行再認識的基礎上，面對前有標兵、后有追兵的競爭態(tài)勢，組織廣 大干部圍繞如何創(chuàng)先爭先、率先發(fā)展這個主題，在全街組織開展了“搶抓機遇、發(fā)揮優(yōu)勢、加快發(fā)展，在建設副中心城市核心區(qū)中率先發(fā)揮作用”大討論活動，形成了“三個不變”的發(fā)展共識，即堅持既往好的發(fā)展思路不變、完成年初確定的責任目標不變、全市保十強爭先進的決心不變。 二、學與用結合，把學習轉化為解決問題的能力 黨工委牢固樹立能力比知識更重要的學習理念，積極組織引導干部深入一線，向群眾學習，向基層學習，向實踐學習，不斷提高解決各項具體問題的能力，做到學以致用。一是注重提高協(xié)調服務能力。我街處于孝感城區(qū)向東發(fā)展的關鍵地帶， 轄區(qū)內省市區(qū)重大項目建設征地協(xié)調和本級發(fā)展任務十分繁重，我們教育干部強化服務市區(qū)建設、促進自身發(fā)展觀念，提高項目建設和城市拆遷協(xié)調服務水平。在協(xié)調服務工作中，街道班子成員和社區(qū)干部主動上陣，采取“早上蹲點、中午留條、晚上入戶”等辦法，苦口婆心做工作，走巷串戶搞協(xié)調，高質量地完成了城際鐵路星火段等 10 多項征地協(xié)調任務，有力地推動了城市建設，從中也使一批干部學會了做群眾工作的方法。二是注重提高維護穩(wěn)定能力。我們把抓穩(wěn)定工作的一線作為干部提高能力的大課堂，讓干部多到情況復雜、矛盾較多的地方去，到接訪一線去，直接面 對群眾、化解矛盾。今年以來，全街共接訪 63 批次，化解矛盾 167起，實現(xiàn)了“四無二下降”工作目標，即無赴省訪、無重大突發(fā)性事件、無重大治安災害事故、無重大安全生產(chǎn)事故，到市、赴區(qū)訪均大幅下降，有力地維護了街道轄區(qū)社會穩(wěn)定。三是注重提高興辦實事能力。在全街干部中大力開展結對幫扶、興辦實事活動，進一步密切了黨群、干群關系，提升了基層黨組織的向心力、凝聚力。近幾年來，街道社區(qū)年均投入 100 多萬元用于轄區(qū)水、電、路等基礎設施建設，切實解決了一些與群眾生活息息相關的問題。在全市率先創(chuàng)辦首家留守兒童托管中心，充分發(fā)揮“五 老”作用，廣泛開展志愿服務活動，促進了和諧文明社區(qū)建設，受到社區(qū)居民普遍贊譽。 三、學與干結合，把學習轉化為干事創(chuàng)業(yè)的活力 我們認為：只有學習成為起點，事業(yè)才有支點 。只有學習成為常態(tài)，工作才能進入狀態(tài) 。只有學習成為風氣，干部才有士氣。為此，街道建立了述學、評學、考學制度，在干部中開展“日學一時、月讀一書”活動，堅持領導帶學、集中教學、專家講學、交流促學等學習形式，不斷增強學習效果。通過學習提升了干部思想境界，提振了干部精神狀態(tài)，把干部的心思和精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來，形成了良好局面。一是形成了主動干的發(fā)展局面 。街道干部自覺將所學知識應用于抓引進、擂項目、促發(fā)展上來，深入開展“爭當學習標兵、爭做發(fā)展先鋒”活動，切實做到在發(fā)展一線創(chuàng)先爭優(yōu)，在建設和諧幸福街中建功立業(yè)，在項目引進中比學趕超，在市政建設協(xié)調上一比高低，形成了人人謀發(fā)展、個個干發(fā)展的濃厚氛圍。城東社區(qū)以盤活玉泉賓館資產(chǎn)為重點，充分利用社區(qū)黨員關系，引進湖北省鴻業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司投資 5000 萬元進行改造。付沖社區(qū)干部主動參與，引進資金億元將付沖賓館改建成 8500 平方米的綜合商務酒店和萬平方米的大型購物廣場，預計年可為社區(qū)集體新增收入近百萬元。二是形成了創(chuàng)新干 的發(fā)展局面。面對發(fā)展空間的嚴重制約和工業(yè)短板的實際情況，街道和社區(qū)兩級班子不等不靠，學習借鑒外地先進經(jīng)驗，街社一體、共同發(fā)展，跳出廣場謀發(fā)展干發(fā)展，先后投資 2 億元，在區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北區(qū)征地 500 畝，興建了廣場、星火、一宮、廣建、熊嘴 5 個工業(yè)園和 1 個科技創(chuàng)業(yè)園，建成了標準廠房 52 棟，建筑面積達 21 萬平方米。與 XX 年相比，全街工業(yè)企業(yè)由 21家發(fā)展到 70家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由 5家發(fā)展到 15家，年規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值可達億元、年均增長 %，工業(yè)經(jīng)濟成為街道經(jīng)濟的重要支撐。三是形成了團結干的發(fā)展局面。廣泛開展“六樹六爭”活動，嚴格落實專班工作法，切實做到凝心聚力抓落實、合拍共振促發(fā)展。街道在推進“實有人口、實有房屋”管理工作中，堅持“黨政領導、部門協(xié)調、全民參與、信息共享”的思路，提前保質保量完成了全覆蓋任務，受到市、區(qū)領導充分肯定。 多措并舉抓學習學用互促顯成效 孝南區(qū)三汊鎮(zhèn)黨委中心組 學習是永恒的主題。近年來，三汊鎮(zhèn)黨委中心組始終堅持“學以致用，用以促學”的學習方針，結合工作實際，創(chuàng)新學習方法，形成了崇學重學、勤學樂學的良好氛圍。 一、嚴格考核，激發(fā)內力促學習 學習沒有壓力，就沒有動力。 明確目標學：每年初，我們都是集中