鄉(xiāng)村“三農(nóng)”人才吸引力調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-04-23 11:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不均，人才吸引力參差不齊：如傳統(tǒng)種植業(yè) 、傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)等，人才吸引力較低；收益較高且有一定準(zhǔn)入門檻的熱帶生物種業(yè)、熱帶特色林業(yè)、特色水果產(chǎn)業(yè)、海洋漁業(yè)以及休閑農(nóng)業(yè)，人才吸引力較高。 經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，一切盈利能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，均樂于應(yīng)用市場機(jī)制配置最優(yōu)資源，促進(jìn)自身發(fā)展。立足當(dāng)前實(shí)際，規(guī)避不利因素，應(yīng)分類分層次研究三農(nóng)人才吸引力，精準(zhǔn)制定 XX 自由貿(mào)易港三農(nóng)人才吸引政策。 三、三農(nóng)人才吸引力提升建議 一是精準(zhǔn)識別不同類層三農(nóng)經(jīng)濟(jì)組織盈利能力，制訂精準(zhǔn)引才對策，分類分層次引進(jìn)和培育人才。一般來看，農(nóng)業(yè)劃分為農(nóng)、林、牧、副、漁五類。隨著生 態(tài)、科技、空間、功能、融合等概念引入，形成傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、工廠化農(nóng)業(yè)、信息化農(nóng)業(yè)、電商農(nóng)業(yè)、綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、特種農(nóng)業(yè)等農(nóng)業(yè)類型。隨著供需兩端能力提高，繼而涌現(xiàn)出休閑農(nóng)業(yè)、立體農(nóng)業(yè)、文創(chuàng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) +休閑康養(yǎng)、農(nóng)業(yè) +自然教育等多層次新型業(yè)態(tài)。 從盈利能力看，各類農(nóng)業(yè)盈利能力差異明顯。傳統(tǒng)基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)盈利能力較弱，如傳統(tǒng)小農(nóng)產(chǎn)業(yè)、國家儲備橡膠產(chǎn)業(yè)，需要政府主導(dǎo)和社會扶持發(fā)展。副業(yè)形式多樣，特色農(nóng)產(chǎn)品加工、特色手工藝品盈利能力較強(qiáng)，如椰汁飲料、椰子糖、傳統(tǒng)黎錦等； X
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