如何與領導相處之道(編輯修改稿)
2025-04-21 21:37 本頁面
【文章內容簡介】 煩的解決者比做麻煩的制造者會更受這個世界的歡迎。 領導的領導，當著領導說你工作有問題 領導的領導當著領導吐槽你 — 這說得有點繞 — 實際就是被大老板訓了。遇到這種情況，當然夠你郁悶幾天的。在有些威嚴的單位，這意味著你的天花板提前到了，你就收拾東西、整理心 情準備再出發(fā)吧。但是，在健康一點的單位，你還有機會。首先，要確認自己工作的問題。 有問題，找到解決之法即可。不要在無關緊要的問題上 — 比如這下領導怎么看我，大領導以后又會怎么看我 — 花費過多時間，圍繞你出現bug 的核心事件，做好梳理工作。其次，總結問題與經驗。不犯錯的人已經和恐龍一起滅絕了，人人都會犯錯，但如何對待它，卻決定了層次的高低。有的人令錯誤變成了杯弓蛇影，永遠都在忌憚它。有的人則把它變成了街坊，低頭不見抬頭見。聰明人會把它變成前任，有這么回事，但不再有來往。 最后，爭取下一次扳本的機會。當你準備好了， 總會有你騏驥一躍的時候。 世界上根本就沒有一份能夠讓你快樂的工作，不是說你找不到，而是你根本就沒有自己真正喜歡做的事，你沒有了快樂工作的能力，這才是最可悲的。 現在有一個普遍現象，許多年輕人工作得不快樂，他們生活中也會有快樂，但快樂和工作是分開的。 那么工作和快樂是什么關系呢？工作本身不快樂，工作對于快樂的貢獻是，通過工作可以掙到錢，然后用這個錢在工作之外、在業(yè)余時間去買快樂，去消費和娛樂，基本上是這樣一個關系。我覺得這是不正常的，是違背人性的。 從人性來說，人是精神性的存在，精神能力的發(fā)展和實現應該是快樂的最重要源泉，做自己真正喜歡做的事，在這個過程中感覺到自己的能力在生長，自己的生命價值得到了實現，這是人生的莫大快樂。人不只是在娛樂的時候快樂，工作的快樂遠勝于娛樂的快樂，人之為人的快樂很大一部分是在工作中感受到的。 藝術家就是這樣，創(chuàng)作本身是最大的快樂。各行各業(yè)的優(yōu)秀者也是這樣，主要的快樂是在工作中獲得的。在工作中獲得快樂，這不是少數人的特權，人人都有老天賦予的精神能力，都應該享受這種快樂。當然，只有真正喜歡這個工作，工作才會成為快樂，僅僅為謀生而做的工作是不快樂的。 比如說我的工作是寫作，但是如果我只把寫作當作一個謀生手段，從寫作本身中感受不到快樂，那我和別的打工仔就沒有什么兩樣。每一個人在世界上都應該有這樣一件事情，你真正喜歡它，做這件事情本身就是享受，這是幸福感的一個重要來源。 有的青年人說，他是為生計所迫做現在這份工作的，所以不快樂。 我說這不可悲，可悲的是什么？世界上根本就沒有一份能夠讓你快樂的工作，不是說你找不到，而是你根本就沒有自己真正喜歡做的事，你沒有了快樂工作的能力，這才是最可悲的。 你說你不喜歡現在這個職業(yè)，那好，我就假定你可以自由地選擇，你選什么職業(yè) ，你覺得做什么工作你是快樂的？恐怕很多人會想不出來，不知道自己喜歡什么。最后，選的往往是薪金高一點兒的工作，仍然是為了謀生謀得好一點而已。 前幾年有一個機構做過調查，調查青年人的就業(yè)意向，有很多指標，絕大多數人放在首位的就是薪金，薪金高的職業(yè)最受追捧。 現在公務員成了熱門，因為大形勢是國進民退，民營企業(yè)凋敝，公務員又成了鐵飯碗，從個人來說，考慮的還是謀生。只有待遇、薪金、利益的外在標準，沒有興趣、能力、理想的內在標準，這一點沒有變。 為什么許多人沒有了自己真正的興趣，沒有了快樂工作的能力？我認為問題就出在價 值觀。不求優(yōu)秀，只求成功，而成功又只是用外在標準衡量，結果一定是不快樂，不成功當然非常不快樂，成功了也只是薪金、利益帶來的膚淺的快樂，工作本身仍然是不快樂的。 第三篇：與領導的相處之道 家家都有本難念的經 ,人人都有個不太想打交道的領導。和顏悅色的領導只存在夢境里 ,即便真實的環(huán)境里有這樣的 ,他也終究是領導 ,你不會老花眼到把他當做閨蜜的。怎么辦為好呢 ?你發(fā)愁怎樣和領導相處嗎 ?碰到領導的哪些事情是你最抓狂的 ?來看看以下這 5 種棘手事件。如果這 5 樣悲劇能被你捋順 ,你就算勝利之師了。 1 在辦公室和領導坐面對面該怎么辦 有 一句歌是這樣唱的 :有一種想見不能見的傷悲。把它改一改 ,就適合坐在領導對面的人唱了 :有一種想不見不能不見的傷悲。人世間確實有很多悲催 ,其中之一就是被安排在了和領導一個屋里辦公 ,并且共用一張大方桌 ,兩人的筆記本背靠背挨著。實話實說 ,這種概率以前約為零 ,眼下也不太多 在一些高舉自由平等、現代管理扁平化的辦公室里才會偶然出現。 如果你不幸攤到了這樣一種命運 ,坐到了你頂頭上司的對面 ,那么首先要說聲節(jié)哀順變 。其次 ,既來之則安之吧。全天下所有苦難者需要掌握的生存方針就是這樣簡單 :木已成舟 ,那么就暫時先受著吧。從大的方面 講 ,這有助你個人涵養(yǎng)的提升 ,泰山崩于前而面不改色。從小的方面講 ,領導一定記住了你。 另外 ,有時候也不見得那么慘。因為忌憚領導的淫威 ,你勢必將減少許多瞎聊天、逛淘寶、看視頻傻樂的時間 ,工作效率說不定就此飛躍起來 ,工作有起色 ,老板又坐你對面 ,看在眼里的機會也會比常人多出許多 ,這樣一來 ,付出總是有回報的 — 要知道這種所謂付出 ,原本就是上班的核心內容。所以 ,你其實是在做分內的事 ,但會收到超常的回饋。這樣一思考 ,坐在領導對面 ,是否也沒那么不堪了 ?2 怎么應對領導對你的共餐邀請 其實這個事兒沒那么復雜。領導邀請一起吃飯 ,一 般情況下 ,您就大大方方去吃一頓吧 從幾率上來說 ,這一頓應該不需你掏錢。如果 ta 沒喊別人 ,指定只請你一個 ,那么情況就另當別論。姑且可以有幾種可能。第一 ,ta 找你有事商量。這說明你是值得商量的人選 ,多吃幾頓 ,離心腹不遠。另外這事兒不宜被更多人知道 ,所以你也不要聲張。第二 ,ta 看你順眼 ,純屬私人情誼。老板也是人 ,高處還不勝寒 ,所以 ,
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