【文章內容簡介】 加強黨的組織建設上取得實效。首先加強了基層組織建設，新成立了太和、凌海城區(qū)供電分公司黨總支部，健全了基層黨組織結構，選配黨支部書記 6 名；及時更新黨組織和黨員信息庫，實現(xiàn)了黨員信息化動態(tài)管理。其次加強了黨員隊伍教育管理，做到理論學習制度化、培訓系統(tǒng)化、教育形式多樣化。三是加強和完善黨的活動載體。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“三優(yōu)”工程活動， 0 07 年分別立項“優(yōu)秀共產黨員工程” 21 項、 11 項，“優(yōu)秀黨員責任區(qū)” 46 個、 18 個，“優(yōu)秀黨員先鋒崗” 34 個、 18 個。今年結合春檢，開展了創(chuàng)建“安全黨員先鋒崗”活動，共建立黨員責任區(qū) 53 個，創(chuàng)建“黨員先鋒崗” 52 個，查出設備隱患 57 個，整改設備隱患 52 項。黨員隊伍繼續(xù)壯大，“七一”前夕，發(fā)展新黨員 25 人。為提高黨員隊伍文化素養(yǎng)和綜合素質，開展了黨員作文競賽活動。 （二）率先垂范，在創(chuàng)建“四好”領導班子活動中取得實效。 一年來，公司兩級領導班子以省公司創(chuàng)建“四好”領導班子要求為標準，逐條對照找差距，周密部署抓落實。認真開展理論中心組學習，每名成員都結合實際提交了學習社會主義榮 辱觀、《江澤民文選》體會，黨委理論中心組再度被評為市 A 級中心組。加強領導班子廉政管理和教育，召開了以加強領導干部作風建設為主題的專題民主生活會，班子成員對照胡錦濤總書記關于作風建設的八點要求開展了批評與自我批評，提高了班子成員作風意識，增強了凝聚力。在黨委的指導下，各二級領導班子也分別召開了民主生活會。這些工作有力的推動了“四好”領導班子的創(chuàng)建，促進了兩級領導班子的和諧統(tǒng)一。 （三）全員參與，在開展“愛心活動”和“平安工程”工作中取得實效。按照省公司部署，我們全面開展了“愛心活動”、實施“平安工程”活動：一是認真學習動員，營造活動氛圍；二是突出一個主題，創(chuàng)建兩個理念；三是建立平安機制，樹立平安文化；四是提倡愛心奉獻，開展扶貧幫困；五是提供優(yōu)質服務，真誠奉獻社會。圍繞“愛心、平安”這一主題開展系列主題活動，開展了“安全在我心中”征文及安全知識競賽活動，供電窗口行風建設“陽光行動”，以樹立社會主義榮辱觀、開展“愛心活動”、實施“平安工程”為主題的演講比賽和征文活動，“青春光明行奉獻日 ”活動及“平安訓練營”活動等；公司工會還專門繪制了《事故案例漫畫冊》和《習慣性違章五十四種表現(xiàn)》兩本安全教育材料?；鶎訂挝灰布娂娊Y合本單位特點，推出特色活動，如凌河分公司的“溫馨工程”、開發(fā)區(qū)分公司的“心連心便民服務卡”等，使“愛心活動”、“平安工程”在促進公司各項工作中取得實效。 （四）服務大局，思想政治工作在促進公司發(fā)展中取得實效。一是分層面開展思想政治教育。圍繞十六屆五中、六中全會精神、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、“愛心、平安” 活動等內容，通過黨校、政工網(wǎng)、視頻講座等有效載體，對領導干部、黨員和員工 分層面開展教育。強化了對班組政治學習的指導、考核力度，全年收集論文、體會文章近 60 篇。開展政研工作，向上級政研會報送四篇調研論文，兩項獲市宣傳思想工作優(yōu)秀成果獎，承辦了省公司政研會供電學組年會。公司思想政治工作受到了由中國思想政治工作研究會和中宣部有關部門組成的基層思想政治工作狀況調研組的好評。 （五）弘揚和諧，精神文明建設工作取得實效。及時制定計劃，與基層各單位黨政一把手簽署《精神文明建設責任書》，年中與“兩先兩優(yōu)”一起檢查，年底進行全方位檢查考評。公司精神文明建設工作在省公司處領先水平，申報了 20212021 國網(wǎng)公司文明單位。七個基層黨組織分別獲省、市級文明單位稱號。 圍繞形象建設這一主線開展了企業(yè)文化建設。研究、推廣愛心與平安文化。今年上半年在員工中開展了“為電網(wǎng)安全、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧做貢獻”活動。以支部為單位開展了“我為和諧做貢獻”大討論及和諧企業(yè)愿景描繪活動，并分成四個小組對和諧企業(yè)進行專題研討，取得了很好的效果；外請市委宣傳部副部長羅冠華為全公司干部員工進行了一次“構建和諧社會、創(chuàng)建和諧企業(yè)”專題培訓講座；積極完成了省公司下達的課題任務，與本溪、葫蘆島供電公司一道進行和諧企業(yè)研討及論文的撰寫工 作。 （六）固本強基，在加強黨風廉政建設上取得實效。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。通過多種形式掀起公司廉潔自律高潮，培育和諧的廉政文化。開展了廉政教育“四個一”活動，提高了中層干部防腐拒變的自覺性。積極開展治理商業(yè)賄賂工作，促進了治理商業(yè)賄賂工作水平的提高。加強效能監(jiān)察工作，全面有效的保障企業(yè)的健康發(fā)展。發(fā)揚“十連冠”精神，行風建設工作取得實效。 （七）切實加強對工會、共青團工作的領導，充分發(fā)揮工會、共青團的優(yōu)勢與作用。加強對工會和共青團的領導，調動廣大職工的主動性和創(chuàng)造性。加強民主管理。堅持和完善企業(yè)民 主管理制度，注重提高職代會質量，堅持總經(jīng)理聯(lián)絡員制度、廠務公開、民主議事制度、職工代表團組長聯(lián)席會議制度、職工代表視察制度等，保證員工享有充分的民主權利。開展扶貧幫困，關心員工健康，進一步增強員工的主人翁地位。緊密圍繞企業(yè)生產經(jīng)營實際，深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全生產示范崗活動。開展向全國“優(yōu)秀青年志愿者” **的張海迪—— 王芳同志的學習活動。 在充分肯定成績、認真總結經(jīng)驗的同時，我們也要清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些問題與不足，主要表現(xiàn)為：在求真務實方面，還不同程度地存在形式主義、因循守舊等問題； 黨建思想政治工作的形式需要進一步創(chuàng)新，干部隊伍的綜合素質有待進一步提高，使命感、責任感仍需要進一步加強，等等。這些都需要我們在今后的工作中逐步加以改進和解決。 目前，在構建和諧社會的大背景下，“和諧企業(yè)”的發(fā)展形勢令人鼓舞，也對做好今后黨建思想政治工作提出了更高的要求。下面，針對下半年黨建及思想政治工作，我談幾點意見。 一、圍繞中心，肩負使命，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。 近年來，公司黨委十分注重黨建工作，較好地發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。但是，黨建工作要與時俱進，形勢在發(fā)展，標準 在提高，特別是在電力體制改革和當前迎峰度夏、避峰限電的形勢下，加強發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用意義更為深遠。 工作著力點要繼續(xù)放在圍繞中心，服務大局上。各基層黨組織要在構建和諧企業(yè)中圍繞中心工作，充分發(fā)揮政治核心作用。要以與時俱進的精神推進基層黨組織建設的改革創(chuàng)新，不斷增強基層黨組織在建設和諧企業(yè)中的活力。要逐步改革基層黨組織的活動方式，強化組織功能，改進工作方法，努力做到教育黨員更有效，服務群眾更直接，推動發(fā)展更有力。 工作關鍵點要放在班子建設的加強上。按照省公司《關于開展領導干部作風建設等 情況專題調研的通知》精神，繼續(xù)深入開展領導干部隊伍作風建設工作。兩級領導班子一是要加強理論學習，二是要帶頭堅定和諧企業(yè)理念，三是要有超前意識，在平時的工作中，凡是要求員工解放思想的，班子成員要堅持快人一拍，凡是要求員工踏實苦干的，班子成員要堅持先人一步，凡是要求員工爭先創(chuàng)優(yōu)的，班子成員要堅持高人一躊，努力營造一個一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力抓落實的良好環(huán)境。 工作落腳點要放在組織作用的發(fā)揮上。各基層黨組織在活動開展中要善于適應和諧企業(yè)的新要求，善于把基層黨組織建設成為帶領廣大員工團結奮進的戰(zhàn)斗堡壘，確保把黨 的活動融入到公司生產經(jīng)營活動的關鍵環(huán)節(jié)中去，確保生產經(jīng)營發(fā)展到哪里，就把黨的作用發(fā)揮到哪里。 二、把握大局，盡心盡責，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。 黨員干部心系職責，進一步增強責任意識和進取意識。黨員干部要多深入基層，面對當前迎峰度夏、避峰限電的情況，生產和營銷系統(tǒng)的員工將要付出更多的精力保證可靠供電和優(yōu)質服務，黨員干部一定要體諒他們，并做好這些員工的服務工作，解除他們的后顧之憂。要心系企業(yè)，進一步增強規(guī)范意識和大局意識。要在自己管理的各項工作中，時刻把公司的整體利益放在首位，努力堵塞漏洞，盡力規(guī)范 管理。要心系員工，進一步增強廉潔意識和表率意識。黨員干部要牢記宗旨，廉潔自律，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，確保公司穩(wěn)定發(fā)展。 牢記宗旨，充分發(fā)揮共產黨員的表率作用。全體黨員要在安全生產、營銷管理以及創(chuàng)建和諧企業(yè)等工作中發(fā)揮表率作用，尤其是在當前公司困難多，壓力大，是否能正視現(xiàn)實，主動關心，積極應對，是衡量黨員有沒有發(fā)揮先鋒模范作用的重要標志。要加強學習，堅定信念，不斷提高理論素養(yǎng)，以自己較高的政治素質和過硬的技能水平來體現(xiàn)共產黨員的先進性。要不斷適應公司發(fā)展的形勢，提高素質， 任勞任怨。針對今年的遼西干旱，用電緊張的形勢，我們的全體黨員要進一步加強安全生產工作，提高優(yōu)質服務水平，生產部門的黨員要夯實基本功，確保安全、有序供電，落實好企業(yè)的社會責任。 三、構建和諧，營造環(huán)境，大力提高思想政治工作的水平 深入開展形勢任務教育。圍繞即將召開的黨的十七大精神，國網(wǎng)公司、省公司關于創(chuàng)建和諧企業(yè)的通知精神等內容對員工開展形勢任務教育，領導干部要帶頭作好形勢任務報告，帶頭開展好理論中心組學習，不斷帶動全公司黨員干部的政治理論學習和班組政治學習。進一步加強思想政治工作，執(zhí)行領導聯(lián)系基層制度，做好員工思想狀況調查分析，特別是對生產一線員工、營業(yè)窗口人員、退休退養(yǎng)人員要做到超前預測、把握動態(tài)，有的放矢地做好思想政治工作。圍繞和諧企業(yè)開展專題研討，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法。 大力加強領導干部思想政治教育。從 7 月份起黨 委將分崗位、分層次、分內容的對中層干部進行政治理論、干部作風、性格與和諧人際、領導方法與藝術等培訓，把加強領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風建設列為下半年工作的重要內容，公司各級黨組織要高度重視，合理安排工作。通過培訓努力改善干部的專業(yè)結構和知識結構，提升中層干部隊伍的整體素質。 繼續(xù)加強新聞宣傳工作。要充分發(fā)揮報紙、網(wǎng)絡的作用，加強對外溝通，充分利用各種社會媒體資源，大力宣傳企業(yè)形象。做好新聞危機公關，提高積極快速應對突發(fā)事件的能力，確保企業(yè)形象安全。廣大政工干部要加強學習，不斷充實自己，提 高黨建思想政治工作的能力與水平，為公司發(fā)展作出應有的貢獻。 四、豐富內涵，強化建設，以和諧文化建設促進企業(yè)和諧發(fā)展。 制定發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)構建和諧企業(yè)的總體目標。公司將制定下發(fā)“十一五”和諧發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展思路和目標任務。通過和諧企業(yè)建設，切實把以人為本的科學發(fā)展觀貫穿公司各項決策和生產經(jīng)營的全過程，使公司安全生產水平、現(xiàn)代化管理水平、優(yōu)質服務水平、隊伍建設水平和品牌價值水平顯著提高。 建設和諧文化，為創(chuàng)建和諧企業(yè)奠定良好的道德基礎。努力倡導社會主義核心價值觀體系教育、平安和諧文化、員工道德文化、服 務執(zhí)行文化、和諧心態(tài)文化，發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員干部的先鋒模范作用，凝聚和依靠廣大員工，為公司和諧發(fā)展提供思想政治和道德基礎。 加強領導班子建設，促進和諧企業(yè)創(chuàng)建。只有領導班子團結和堅強，才能帶出一支作風過硬、執(zhí)行力強的員工隊伍，才能創(chuàng)出一流的經(jīng)營業(yè)績，從而推動企業(yè)的和諧發(fā)展。各黨組織要在加強領導班子建設工作中，堅持在思想政治上緊扣和諧、在團結協(xié)作上立足和諧、在作風形象上樹立和諧，切實提高領導干部領會上級決策意圖的能力、帶好隊伍的能力、協(xié)調合作的能力和專業(yè)指導的能力。 以人為本，建設和諧文化 ，促進企業(yè)和諧發(fā)展。結合和諧企業(yè)教育，大力加強員工職業(yè)道德教育。各單位要將和諧創(chuàng)建納入精神文明系列創(chuàng)建活動中，形成公司和諧共處、團結互助的良好局面。各單位還要把廣 大員工的切身利益作為企業(yè)經(jīng)營管理決策的一個