【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 品質(zhì)，能力素質(zhì)，工作作風(fēng)上入手，向老同志學(xué)習(xí)，向身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)，高尚的情操，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。俗話(huà)說(shuō)“打鐵需要本身硬”，通過(guò)學(xué)習(xí)，磨練自己的意志，提高自己的工作能力。從而鍛煉出過(guò)硬的工作作風(fēng)，真正達(dá)到“想干事、能干事、會(huì)干事”的工作要求。 二、緊緊圍繞社區(qū)中心工作，放開(kāi)手腳，大膽工作，一心撲在社區(qū)工作上，出主意，想辦法，協(xié)助書(shū)記主任干好社區(qū)的每一項(xiàng)工作。以高度的責(zé)任 感和使命感，以敢于負(fù)責(zé)的精神，承擔(dān)起黨支部居委會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，克服一切困難，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓居民滿(mǎn)意。 三、樹(shù)立每天都是新起點(diǎn)的工作理念，以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到一天的工作中，以真情感人，真誠(chéng)待人，真心為民的工作態(tài)度，為民排憂(yōu)解難，做到有求必應(yīng)，有難必幫。把自己的一片真誠(chéng)奉獻(xiàn)給社區(qū)。 四、把“三敢”精神作為做好一切工作的動(dòng)力和源泉，在踐行“三敢”精神中，率先垂范，當(dāng)先鋒做表率。工作中走在前，干在前，吃苦在前，要求別人做到的，自己首先做到。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，展風(fēng)采、樹(shù)形像，用自己的實(shí)際行動(dòng)，為黨旗增 光添彩。 第四篇：三敢精神大討論活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流材料 踐行“三敢”精神提升社會(huì)形象 房山區(qū)燃?xì)忾_(kāi)發(fā)中心 按照區(qū)國(guó)資委黨委《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展“三敢”精神大討論活動(dòng)實(shí)施方案》的安排部署，燃?xì)忾_(kāi)發(fā)中心黨總支大討論活動(dòng)按照學(xué)習(xí)思考、研討交流、整改提高三個(gè)階段進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和討論?；顒?dòng)的主要目的是解決工作中存在的作風(fēng)漂浮、工作效能不高、互相推諉、銜接不夠等問(wèn)題。為了確?；顒?dòng)取得實(shí)效，我們成立了由中心黨政一把手任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際制定了活動(dòng)方案，開(kāi)展了研討交流，黨員干部撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)，并對(duì)照梳理出的差距 和突出問(wèn)題，制定了整改落實(shí)方案，明確了整改事項(xiàng)、整改措施和整改時(shí)限。大討論活動(dòng)的開(kāi)展，使黨員干部準(zhǔn)確把握了“三敢”精神的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，并具體應(yīng)用到工作實(shí)踐中，全面提升了黨員干部的責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和拼搏意識(shí)，在推動(dòng)中心經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧，增強(qiáng)干部職工凝聚力等方面發(fā)揮了重要作用。下面將我們?cè)陂_(kāi)展三敢精神大討論活動(dòng)中的一些認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)與大家共同分享。不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。 一、要結(jié)合企業(yè)發(fā)展，深刻認(rèn)識(shí)“三敢”精神的重要意義弘揚(yáng)“三敢”精神既是我區(qū)、我中心未來(lái)發(fā)展的需要，也是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的 一項(xiàng)重要內(nèi)容。區(qū)委提出開(kāi)展“三敢”精神大討論活動(dòng) ,是在認(rèn)真分析總結(jié)我區(qū)提出“三化兩區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略后取得的 發(fā)展速度和發(fā)展成果后，高度概括提煉出的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。在城市化進(jìn)程飛速發(fā)展、招商引資取得重大進(jìn)展，重大項(xiàng)目紛紛落地的成功工作經(jīng)驗(yàn)中，處處體現(xiàn)著敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的“三敢”精神。而反觀有些行業(yè)和部門(mén)，之所以事業(yè)和工作徘徊不前，正是由于在這些單位、這些黨員干部中，缺乏“三敢”精神，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。在我們?nèi)細(xì)庵行牡陌l(fā)展建設(shè)中，同樣不乏這樣真實(shí)深刻的案例。中心成立十一年來(lái)，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)“ 敢為人先、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)”的燃?xì)饩瘢谌細(xì)庑袠I(yè)中首創(chuàng)市、區(qū)企業(yè)委托合作管理的燃?xì)獍l(fā)展新模式，在我區(qū)事業(yè)單位中率先實(shí)施事業(yè)單位企業(yè)化管理和績(jī)效考核制度、崗位競(jìng)聘制度等管理制度。這些舉措，是燃?xì)庵行膶?shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要保障。通過(guò)學(xué)習(xí)“三敢”精神，我們認(rèn)識(shí)到，過(guò)去的這些工作正是我們對(duì)“三敢”精神的具體實(shí)踐。弘揚(yáng)“三敢”精神，正是對(duì)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣和對(duì)失敗教訓(xùn)的深刻反思，可以說(shuō)，開(kāi)展“三敢”精神大討論活動(dòng)，充分條件和必要條件都已經(jīng)具備。 二、要以敢于負(fù)責(zé)為核心，在工作中實(shí)踐“三敢 ”精神 敢于負(fù)責(zé)是“三敢”精神的核心，是前提。沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，敢于創(chuàng)新和敢于碰硬只能是空洞的口號(hào)。每年年初，我們都要同上級(jí)或者下級(jí)單位簽訂各種責(zé)任書(shū)。經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)、崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)、廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)等等。并以此作為考核單位或者個(gè)人一年工作完成情況的標(biāo)準(zhǔn)。相對(duì)而言，這是一種約束式的管理方式，是被動(dòng)的。而開(kāi)展三敢精神大討論活動(dòng)，則是思想教育的 一種生動(dòng)的載體形式，就是要在大討論活動(dòng)中，通過(guò)對(duì)三敢精神從正面和反面的論證，用生動(dòng)的事例，觸動(dòng)廣大黨員干部和職工的靈魂，自覺(jué)樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)， 從要我負(fù)責(zé)到我要負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)到主動(dòng)的思想轉(zhuǎn)變。三敢精神大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，中心的各項(xiàng)責(zé)任制得到了很好地貫徹落實(shí)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安全保衛(wèi)、用戶(hù)服務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了顯著的成效。 三、正視困難，正確理解敢于碰硬的概念 開(kāi)展大討論過(guò)程中，很多同志對(duì)于敢于碰硬的理解存在誤區(qū)。敢于碰硬的真正含義是勇于面對(duì)復(fù)雜環(huán)境和各種挑戰(zhàn)，正視并主動(dòng)想方設(shè)法克服困難。并不是在協(xié)調(diào)處理上下級(jí)單位、兄弟單位或者協(xié)作單位之間的關(guān)系時(shí)，態(tài)度生硬，頤指氣使，不講究方式方法的蠻干。作為一個(gè)企業(yè)來(lái)講，所處的環(huán)境，面臨的資金、資質(zhì)、成本、 人才技術(shù)等等問(wèn)題時(shí)時(shí)刻刻都在影響著企業(yè)的發(fā)展，但企業(yè)不可能就此止步不前，而企業(yè)的發(fā)展過(guò)程就是不斷地去創(chuàng)造和適應(yīng)環(huán)境，解決問(wèn)題的一個(gè)過(guò)程，這也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)、有力的一種表現(xiàn)。從黨員干部個(gè)人來(lái)講，我們的每一項(xiàng)具體工作或者任務(wù)實(shí)際上都可以看作是一個(gè)接受挑戰(zhàn)，認(rèn)識(shí)分析挑戰(zhàn)，最后戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的過(guò)程。如果接到任務(wù)就皺眉頭，強(qiáng)調(diào)這樣那樣的困難，提出這樣那樣的條件，是懦弱、悲觀、消極的表現(xiàn)，任務(wù)也不可能完成得好。如果能夠以積極樂(lè)觀的心態(tài)去看待這項(xiàng)任務(wù)，困難就會(huì)變成磨刀石，成為對(duì)自身的一種磨礪鍛煉，從而去主動(dòng)想辦法，主 動(dòng)協(xié)調(diào)關(guān)系，主動(dòng)完成任務(wù)。燃?xì)庵行慕衲甏_定的九項(xiàng)折子工程都是硬指標(biāo)，完成條件都很苛刻，難度很大， 但是干部職工在工作中通過(guò)弘揚(yáng)三敢精神，積極開(kāi)拓思路，多方協(xié)調(diào)，用敢于碰硬，百折不撓的精神保障了各項(xiàng)工程的順利進(jìn)展。 四、敢于創(chuàng)新是