【文章內(nèi)容簡介】 。社區(qū)結(jié)合社區(qū)黨員的工作類型，以“黨員固定活動日”為載體，一是采取骨干黨員集中學，老年黨員上門送學，流動黨員微信群里學，使得黨員學習范圍上全覆蓋，上學使得學習效果與目的性進一步深化。二是學習的內(nèi)容與方式上注重專題討論與黨課講座相結(jié)合，參觀學習與觀看電教片和老黨員現(xiàn)身說法，增強了學習的趣味性和知識性。三是嚴格對標體檢。每名黨員要嚴格對照《合格黨員對標尺》和《黨性體檢表》，從小處著手，對癥下藥，納入公開承諾，接受群眾的監(jiān)督評議。 二是“兩學一做”教育 活動，做是關(guān)鍵和重點，在做上下功夫。 （一）是全面推行“三亮”，提升服務(wù)水平。一是亮標準。在社區(qū)一站式服務(wù)大廳對黨建、民政、社保、計生等服務(wù)業(yè)務(wù)的政策法規(guī)、內(nèi)容、辦理流程、辦結(jié)時限公示上墻，方便群眾辦事；二是亮身份。通過設(shè)置黨員先鋒崗，親民愛民崗等形式亮出每一位干部的身份、職位職責，設(shè)立監(jiān)督舉報電話牌，接受群眾監(jiān)督；三是亮承諾。完善了首問責任，限時辦結(jié)，服務(wù)承諾，責任追究等制度，工作人員著重圍 1 繞改作風，提質(zhì)量，立足各自的崗位做出承諾。 （二）是全力打造區(qū)域黨建網(wǎng)格化管理模式。社區(qū)實行黨建網(wǎng)格化管理，按照 “以人為本，服務(wù)群眾，便于活動，有效管理”的原則，注重以社區(qū)黨員干部為骨干，設(shè)崗定責，分類管理，建立由社區(qū)黨建網(wǎng)格長和網(wǎng)格管理員“一格六員”的服務(wù)管理模式。社區(qū)現(xiàn)有 4 個網(wǎng)格，24名網(wǎng)格員，已開展各類宣傳教育 4次，幫扶轄區(qū)下崗困難黨員 15名，代理代辦業(yè)務(wù) 100 余次，幫扶資金共計 6 萬余元，并每周組織居民參加衛(wèi)生掃除等義務(wù)勞動，實現(xiàn)了人在網(wǎng)站轉(zhuǎn)，事在網(wǎng)中辦，出門一把抓，回家在分家，極大方便了轄區(qū)居民。 （三）是“居民說事”解民憂。社區(qū)推行“居民說事”制度，成立社區(qū)“居民說事”調(diào)解委員會和議事會，具體負責抓好“居民 說事”制度的落實。通過召開會議對居民反映的問題進行篩選，確定討論議題，并初步制定解決預案，列出需要討論協(xié)商的具體事例，提交議事會討論，議定解決方案和具體措施。按照說事、理事、議事、評事、查事“六步”工作法，受理解決居民群眾反映的問題。社區(qū)按照“八有”要求，建立完善推行“居民說事”制度的配套設(shè)施建設(shè)，即有專門的說事廳，有說事的熱線電話、有說事的值班表、有說事的流程圖、有說事的記錄簿、有說事的公示欄、有說事的意見箱、有說事的備忘錄，為推行“居民說事”制度搭建平臺，創(chuàng)造條件，提供保障。積極搭建社區(qū)黨員群眾廣泛參與 、平等議事矛盾調(diào)解的社區(qū)工作新機制，每周五定期召開說事會，接受居民群眾說熱點難點、鄰里糾紛、家庭矛盾，自推行“居民說事”以來，起到了化解矛盾糾紛，和睦鄰里關(guān) 2 系，維護轄區(qū)穩(wěn)定的作用，共調(diào)解矛盾糾紛 18 起。 （四）是創(chuàng)新開展黨員積分制管理活動，轉(zhuǎn)變黨員管理與評價機制。為創(chuàng)新黨員教育管理方式，增強黨員黨性意識和服務(wù)意識，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，充分調(diào)動黨員參與社區(qū)活動的積極性，經(jīng)社區(qū)黨支部研究，決定在我社區(qū)實行黨員積分制管理。開展黨員積分制管理，主要是用嚴格的制度約束和有效的管理辦法，通過建立積分臺賬、按月 積分、半年通報、公示等形式，堅持鞭策落后、激勵先進、鼓勵爭優(yōu)的基本原則，用量化積分來調(diào)動黨員干事創(chuàng)業(yè)和服務(wù)群眾的積極性，引導他們不斷發(fā)揮黨員先進性和先鋒模范作用，從而解決部分黨員理想信念不堅定、宗旨意識不強、組織觀念淡薄、服務(wù)群眾不積極的問題，為黨員年終民主評議提供重要依據(jù)。堅持公平公正，嚴格積分標準。社區(qū)確定專人負責量化積分，相關(guān)負責人要堅持客觀公正的原則，嚴格按照積分要求，嚴格尺度，堅持標準，準確登記，公開透明，堅決杜絕人情分、感情分、虛假分。社區(qū)在黨員實行積分制管理，以百分制進行量化積分考核，黨員在組 織生活、服務(wù)居群眾、群眾評價等三個方面的表現(xiàn)，使黨員開展的活動和所作貢獻都體現(xiàn)到年底的積分上，起到了從嚴管理社區(qū)黨員干部的目的。社區(qū)黨員參加黨組織會議和集中學習，以及參與社區(qū)公益活動和服務(wù)居民等活動，每參與一次就得分，無故不參加則不得分，改變了以往黨員管理，來不來一個樣，做多做少一個樣，做與不做一個樣困境，使得先進和落后變得有據(jù)可依。通過黨員積分制管理活動，黨員管理和服務(wù)居民，以及做好人做好事，有了衡量的標準和量的要求，使得每一名黨員， 3 就是一面旗幟，有黨員的地方就有愛心與溫暖，目前，社區(qū)黨員共計幫扶轄區(qū) 困難群眾 10 人，安排再就業(yè)崗位 3 人，公益勞動 70 人次。 三是注重文化建設(shè)，聚民心，努力構(gòu)建和諧社區(qū)。一是充分利用社區(qū)陣地開展活動。積極開展“道德講堂”和“模范座談”，弘揚傳統(tǒng)文化精髓和正能量，社區(qū)開放社區(qū)閱覽室，鼓勵轄區(qū)居民在閑暇時間到社區(qū)閱讀室，閱讀書刊，在節(jié)假日組織轄區(qū)青少年開展“我愛閱讀”活動，注重培養(yǎng)提高文化素養(yǎng)。二是社區(qū)居民為主體，組建文藝隊伍。社區(qū)積極組織轄區(qū)居民以及愛好文藝的志愿者 60 余人，組成了秦腔演唱團、書畫交流團等多支文化隊伍，利用大型節(jié)假日行各種文化活動10 多場，通過廣泛開展形式多樣的 文化活動進一步豐富了居民的文化生活，受到了各方面好評。 第五篇：看創(chuàng)新工業(yè)園如何發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟 看創(chuàng)新工業(yè)園如何發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟 —— 看創(chuàng)新工業(yè)園如何發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟（上篇） 以前，這里山巒連綿起伏，溝壑縱橫，城鄉(xiāng)分割；如今，這里一座座工廠拔地而起，日新月異的發(fā)展早已刷新了昨日的記憶。 園區(qū)入駐企業(yè)個數(shù)不斷增加，園區(qū)經(jīng)濟總量不斷增大，創(chuàng)造的稅收撐起了財政的大半壁江山；產(chǎn)業(yè)集群化不斷顯現(xiàn)，三大園區(qū)為我們撐起特色園區(qū)的品牌??在遂寧工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的大舞臺上，創(chuàng)新工業(yè)園令人矚目：園區(qū)寫下了厚重的一頁 —— 廣東開平電子、四川晶美 硅、東莞宏燦、云晟電子、恩來特、恩比貝克、坤鼎車業(yè)、東乘車輛等投資上億元的知名品牌企業(yè)紛紛落戶創(chuàng)新工業(yè)園。 截至目前，工業(yè)園區(qū)已有工業(yè)企業(yè) 250 余戶。其中，規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè) 63 戶，已初步形成食品、汽車及零部件、電子、紡織服裝等四大支柱產(chǎn)業(yè)，高金、美寧、華潤、新綠洲等龍頭企業(yè)的帶動和支撐作用凸顯，園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。去年工業(yè)企業(yè)完成銷售收入 137 億元，增長 %，外貿(mào)出口實現(xiàn) 6300 萬美元，率先成為全市首個“百億園區(qū)”。 一組組數(shù)據(jù)猶如一曲曲跳動的音符，奏響了創(chuàng)新工業(yè)園蝶舞巨變的最強音符。在 各地爭相項目突圍的激烈競爭中，創(chuàng)新工業(yè)園何以從發(fā)展的邊緣一躍成為充滿希望的投資熱土？ 完善園區(qū)配套功能 煥發(fā)園區(qū)發(fā)展生機 一座座廠房整齊有序，一個個小區(qū)紛紛亮相，一條條道路寬敞明亮，一個個綠化景觀清爽宜人??創(chuàng)新工業(yè)園日新月異的發(fā)展足以讓市民眼前一亮。 踏訪創(chuàng)新工業(yè)園，看到如火如荼的建設(shè)場面和一幅幅“打造特色園區(qū)”的宣傳標語令人震撼，字里行間里涌動著一股股奔涌的發(fā)展工業(yè)的熱流。據(jù)工作人員介紹，目前園區(qū)已完成 7 平方公里開發(fā)建設(shè)，初步建成六縱五橫的道路網(wǎng)絡(luò)，供水、供氣、排水、排污、通訊等管網(wǎng)建設(shè)與道路工程同步實 施，水、電、氣基本配套到位，排污系統(tǒng)建設(shè)、綠化美化工程全力跟進。 為何創(chuàng)新工業(yè)園有如此強勁的發(fā)展脈搏？從發(fā)展的邊緣一躍成為充滿希望的投資熱土？ 加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善園區(qū)配套設(shè)施，提升園區(qū)軟硬件配套環(huán)境，樹立園區(qū)新形象，煥發(fā)園區(qū)新生機 —— 記者在創(chuàng)新工業(yè)園找到了答案，這也是園區(qū)近年來