【文章內(nèi)容簡介】 11 質(zhì)檢辦成品 糖 檢驗(yàn)員 崗位 直接上級： 化驗(yàn)室代班長 1 職責(zé)： 按照 GB14452020 綿白糖 以及 GB3172020 白砂糖 國家 標(biāo)準(zhǔn) 以及公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn) 對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)與等級判定 。 、 留樣 、封存、標(biāo)識 等 工作 分離 約 20 分鐘后 及時(shí) 地 取有代表性的樣品進(jìn)行 檢驗(yàn)， 做好原始記錄，要求字跡清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并保管好，不準(zhǔn)涂改亂畫 檢驗(yàn)報(bào)告 單并 及時(shí) 將報(bào)告單 在包裝前 送 交現(xiàn)場質(zhì)檢員 。 愛護(hù)公物，了解本崗位儀器的使用性能及使用方法，并能正確操作使用， 損壞后做好記錄。 隨時(shí)搞好儀器的衛(wèi)生清潔工作。 、臺面及所屬的衛(wèi)生區(qū)干凈 、 整潔。 其它 臨時(shí) 性的 工作 安排 。 質(zhì)檢辦 高糖 組 化驗(yàn)員 崗位 直接上級： 化驗(yàn)室代班長 1 職責(zé)： 、執(zhí)行公司和質(zhì)檢辦的規(guī)章制度。 所有 樣品的取樣工作 組所有 樣品的化驗(yàn) 工作 。 嚴(yán)格執(zhí)行高糖組的操作規(guī)程，對所屬儀器、玻璃器皿按 《 統(tǒng) 一 操 作方 法 》的 規(guī)定使用 ，損壞后做好記錄。 樣品要及時(shí)化驗(yàn)。正確填寫原始記錄、化驗(yàn)小票， 并及時(shí)反饋 化驗(yàn) 結(jié)果 、更改，不能亂撕、亂畫。 ，要進(jìn)行復(fù)查，并及時(shí)報(bào)告。 ，對臨時(shí)送檢樣品要及時(shí)化驗(yàn)。 。 其它 臨時(shí) 性的 工作 安排 。 質(zhì)檢辦 堿度 組 化驗(yàn)員 崗位 直接上級： 化驗(yàn)室代班長 1 職責(zé)： 朔州中糧糖業(yè)有限公司 12 、執(zhí)行公司 和質(zhì)檢辦的規(guī)章制度。 所有化驗(yàn) 樣品的取樣工作。 ，出現(xiàn)問題及時(shí)處理。 ，損壞儀器后做好記錄。 、化驗(yàn)小票，并 及時(shí)反饋 化驗(yàn) 結(jié)果 ，要進(jìn)行復(fù)查，并及時(shí)報(bào)告。 安排，對臨時(shí)送檢樣品要及時(shí)化驗(yàn)。 。 其它 臨時(shí) 性的 工作 安排 。 質(zhì)檢辦低糖 組 化驗(yàn)員 崗位 直接上級： 化驗(yàn)室代班長 1 職責(zé)： 、執(zhí)行公司和質(zhì)檢辦的規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)低糖組 所有化驗(yàn) 樣品的取樣工作 一 操 作方 法執(zhí)行。 要 規(guī)范，不能任意撕毀、涂改。 ，及時(shí)送出 。 ，及時(shí)報(bào)告。 、儀器按操作規(guī)程使用， 損壞儀器后做好記錄。 。 安排，對臨時(shí)送檢樣品要及時(shí)化驗(yàn)。 其它 臨時(shí) 性的 工作 安排 。 質(zhì)檢辦 色值組 化驗(yàn)員 崗位 直接上級： 化驗(yàn)室代班長 1 職責(zé)： 、執(zhí)行公司和質(zhì)檢辦的規(guī)章制度。 色值 組 部分 化驗(yàn) 樣品的取樣工作 。 一 操 作方 法執(zhí)行。 要 規(guī)范，不能任意撕毀、涂改。 朔州中糧糖業(yè)有限公司 13 ，及時(shí)送出 。 ，及時(shí)報(bào)告。 、儀器按操作規(guī)程使用， 損壞儀器后做好記錄。 。 安排，對臨時(shí)送檢樣品要及時(shí)化驗(yàn)。 其它 臨時(shí) 性的 工作 安排 。 質(zhì)檢辦 顆粒粕成品 化驗(yàn)員 崗位 直接上級： 化驗(yàn)室代班長 職責(zé)： 。 每班按前、后四小時(shí)對壓粕、干粕、顆粒粕嚴(yán)格按檢驗(yàn)規(guī)程各化驗(yàn)一次，并做好原始記錄。 、設(shè)備的正常使用、維護(hù)、保養(yǎng)方法， 損壞儀器后做好記錄。 取回樣品后及時(shí)化驗(yàn)，根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果判定合格與否后及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告單，經(jīng)代班長審核確認(rèn)后將檢驗(yàn)報(bào)告單 及時(shí) 交包裝 代班長及庫管員。 。 ，大夜班化驗(yàn)日積累樣品的灰分。 ，為車間生產(chǎn)服務(wù)。 、講究衛(wèi)生、保持化驗(yàn)室環(huán)境整 潔，做好交接班工作。 負(fù)責(zé)在現(xiàn)場監(jiān)督、檢查包裝重量（ — 公斤 ） 、外包裝質(zhì)量并測量包裝溫度(40℃以下 )做好記錄，發(fā)現(xiàn)有不符合要求的及時(shí)通知有關(guān)人員進(jìn)行處理 500 噸為一批次，夜班零點(diǎn)后檢查是否 更換日期并 清晰無誤。 核對無誤后 報(bào)計(jì)量管理員。 。 朔州中糧糖業(yè)有限公司 14 內(nèi)部 考核 目 的 ：為加強(qiáng)質(zhì)檢辦的內(nèi)部管理，使質(zhì)檢辦人員職責(zé)明確，做到層層負(fù)責(zé)，層層考核，人人肩上有指標(biāo)。以促進(jìn)質(zhì)檢辦工作更加規(guī)范化，結(jié)合實(shí)際制定此考核辦法。 適 用范圍 ：適用于質(zhì)檢辦內(nèi)部的考核。 程 序： 依據(jù)公司制度規(guī)定，每周兩次考核。 對計(jì)量員的考核 未及時(shí)編制計(jì)量周期檢定計(jì)劃一次扣 5－ 10 元。 外檢工作不到位一次扣 5－ 10 元。 計(jì)量器具臺帳未建立一次扣 5－ 10 元 原始記錄、亂涂亂畫、缺頁一次扣 5－ 10 元。 檢定記錄不全、檢定無記錄一次扣 5－ 10 元。 對計(jì)量工作管理不善出現(xiàn)一次扣 5－ 10 元。 對所屬衛(wèi)生區(qū)域未打掃干凈一次扣 5－ 10 元。 未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性任務(wù)一次扣 5－ 10元。 2 、 對考核 員的考核 未按照規(guī)定要求考核一次扣 5－ 10 元。 考核不認(rèn)真負(fù)責(zé)一次扣 5－ 10 元。 對進(jìn)廠的外包裝沒有按照要求進(jìn)行檢驗(yàn)一次扣 5－ 10 元 檢查記錄不全、檢查無記錄一次扣 5－ 10 元。 記錄亂涂亂畫、缺頁一次扣 5－ 10 元。 對公司質(zhì)量考核工作管理不到位一次扣 5－ 10 元。 未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性任務(wù)一次扣 5－ 10元。 對所屬衛(wèi)生區(qū)域未打掃干凈一次扣 5－ 10 元。 3 、 對班長 (代班長 )的考核 必須遵守公司和質(zhì)檢辦的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反按公司相關(guān)條例處 罰。 沒有按有關(guān)制度認(rèn)真考核一次扣 5－ 10元。 取假樣、報(bào)假數(shù)據(jù)、漏取樣、漏檢樣、弄虛作假一次 10－ 50 元。 不按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)一次扣 5－ 10 元。 交接班不檢查儀器、器皿造成相互扯皮一次扣 5－ 10元。 朔州中糧糖業(yè)有限公司 15 虛報(bào)考勤、弄虛作假發(fā)現(xiàn)一次扣 5－ 10元。 對異常數(shù)據(jù)不復(fù)查、不報(bào)告發(fā)現(xiàn)一次扣 5－ 20 元。 不及時(shí)監(jiān)督并準(zhǔn)確報(bào)出檢驗(yàn)日 報(bào)一次扣 5－ 10 元。 交接班記錄填寫不清晰、亂涂亂畫、缺頁一次扣 5－ 10 元。 對臨時(shí)樣未及時(shí)化驗(yàn)一次扣 5－ 10 元。 檢驗(yàn)數(shù)據(jù)報(bào)錯(cuò)一次扣 5－ 10元。 對所屬工作管理不善出現(xiàn)問題一次扣 5－ 10 元。 不及時(shí)完成臨時(shí)性任務(wù)一次扣 5－ 10元。 本區(qū)域衛(wèi)生不合格一次扣 5－ 10元。 4 、 對半成品化驗(yàn)員的考核 必須遵守公司和質(zhì)檢辦的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反按公司相關(guān)條例處罰。 不按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)一次扣 扣 5－ 10 元。 對分析項(xiàng)目無特殊情況漏檢一次扣 5－ 10 元。 樣品取來后沒有及時(shí)分析一次扣 5－ 10元。 檢驗(yàn)小票漏檢或錯(cuò)報(bào)一項(xiàng)扣 5－ 10元。 原始記錄填寫不清晰、亂涂亂畫、缺頁一次扣 5－ 10元。 對異常數(shù)據(jù)不復(fù)查、不報(bào)告一次扣 5－ 10 元。 未及時(shí)送小票、忘送一次扣 5－ 10元。 對臨時(shí)樣未及時(shí)化驗(yàn)一次扣 5－ 10元。 取假樣、報(bào)假數(shù)據(jù)、漏取樣、漏檢樣、弄虛作假一次 10－ 50元。 不及時(shí)完成臨時(shí)性任務(wù)一次扣 5－ 10元。 所屬區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生、工作臺不清潔、器皿擺放不整齊一次扣 5－ 10 元。 使用精密儀器和器皿不及時(shí)清潔干凈，發(fā)現(xiàn)一次扣 2－ 10 元。 5 、 對成品檢驗(yàn)員的考核 必須遵守公司和質(zhì)檢辦的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反按公司相關(guān)條例處罰。 對所屬儀器和器皿不及時(shí)清潔、愛護(hù)、干凈，發(fā)現(xiàn)一次扣 5－ 10 元。 檢驗(yàn)通知單漏簽罐號、批號、錯(cuò)報(bào)一次扣 5－ 10元。 不按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)一次扣 5－ 10 元。 分析項(xiàng)目無特殊情況漏檢一次扣 5－ 10元。 朔州中糧糖業(yè)有限公司 16 樣品取來后沒有及時(shí)分析一次扣 5－ 10 元。 原始記錄填寫不清晰、亂涂亂畫、缺頁一次扣 2－ 10 元。 、不報(bào)告一次扣 5－ 10 元。 未及時(shí)送小票、忘送一次扣 5－ 10元。 臨時(shí)樣未及時(shí)化驗(yàn)一次扣 5－ 10元。 取假樣、報(bào)假數(shù)據(jù)、漏取樣、漏檢樣、弄虛作假一次 10－ 50元。 屬區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生、工作臺不清潔、器皿擺放不整齊一次扣 5－ 10 元。 6 、 對特化及培菌員的考核： 對所需藥品漏配、配制錯(cuò)誤、藥品使用無記錄、藥品發(fā)放錯(cuò)誤一次扣 5－ 20元。 沒有及時(shí)進(jìn)行工藝查定根據(jù)情況一次扣 5－ 10 元。 對常規(guī)分析項(xiàng)目漏檢一次扣 5－ 10元。 不按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)一次 扣 5－ 10 元。 原始記錄更改、亂涂亂畫、缺頁一次扣 5－ 10 元。 對異常數(shù)據(jù)不復(fù)查、不報(bào)告一次扣 5－ 10 元。 對臨時(shí)樣未及時(shí)化驗(yàn)一次扣 5－ 10元。 對所屬區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生、工作臺不清潔、器皿擺放不整齊一次扣 5－ 10元。 使用精密儀器和器皿不及時(shí)清潔干凈，發(fā)現(xiàn)一次扣 5－ 10元。 備 ： 本考核制度中未出現(xiàn)的考核辦法按產(chǎn)業(yè)部及公司制度中的有關(guān)條款執(zhí)行。 朔州中糧糖業(yè)有限公司 17 例會(huì)制度 為了 使公司的方針、政策、決策以及部門內(nèi)部信息得到及時(shí)、充分溝通，使其員工明確下步的工作方向。 質(zhì)檢辦全 體員工 程序 部門例會(huì)由部門主任主持召開。 召開時(shí)間為生產(chǎn)例會(huì)召開后第二天下午 2： 30 分 ， 如遇星期六、日順延。 召開地點(diǎn)為質(zhì)檢辦辦公室或化驗(yàn)室。 要求部門全體人員參加，不得遲到、早退，更不能無故不參加。 會(huì)議期間遵守紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)或設(shè)置為振動(dòng)狀態(tài) 。 5 會(huì)議內(nèi)容 上旬工作總結(jié) ； 下旬工作安排 ； 傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神 ； 對內(nèi)部 下旬 工作提出 具體 要求 。 朔州中糧糖業(yè)有限公司 18 員工培訓(xùn) 1 目的： 對部門崗位轉(zhuǎn)崗、新上崗的員工在理論基礎(chǔ)、安 全常識、管理制度等方面進(jìn)行培訓(xùn) ,以提高部門員工的整體水平。 2 適用范圍： 適用于 部門 內(nèi)部二、三級培訓(xùn)活動(dòng)的管理及實(shí)施。 3 職責(zé)： 主任負(fù)責(zé) 對部門內(nèi)部 培訓(xùn) 工作的 總體管理。 主任 負(fù)責(zé) 制定二級《培訓(xùn)計(jì)劃》并 具體實(shí)施 培訓(xùn)工作。 主任負(fù)責(zé)對二級《 培訓(xùn)計(jì)劃 》進(jìn)行審批并負(fù)責(zé)對二級培訓(xùn)工作的驗(yàn)證。 主任 負(fù)責(zé)對三級培訓(xùn) 工作進(jìn)行檢查 、 考核。 班 長 、代班長 負(fù)責(zé) 對 化驗(yàn)室 新上崗、轉(zhuǎn)崗員工及季節(jié)工的 三級 培訓(xùn)工作并做好記錄。 4 程序