人事行政工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-20 19:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。 C、認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作； D、除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面：熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真的對(duì)待每一 項(xiàng)工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。 工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)：在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對(duì)較高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 總結(jié) 3 個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但還有其他工作也存在很多的不足： 對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓 得不夠； 工作細(xì)心度仍有所欠缺，工作效率雖有所提高，但并非是最有效的； 加強(qiáng)與各部門各個(gè)同事之間的交流與溝通，態(tài)度和善，心態(tài)積極向上，等等。還有待提高，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在未來的日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。 第四篇：人事行政工作總結(jié) 2021 年工作總結(jié) 2021 對(duì)于我來說是一個(gè)全新的一年，全新的生活環(huán)境，全新的工作環(huán)境，接受的也是全新的挑戰(zhàn)。如今，回顧 2021 年的工作，諸多感慨。失落、汗水、感動(dòng)、收獲、進(jìn)取是我 2021 年的關(guān)鍵詞，也是我 2021年的全部“成果”的代名詞。 第一章失落 依稀還記得 2021年 2月 21日進(jìn)入 xx企業(yè)的時(shí)候，懵懂而無知的樣子。雖然已經(jīng)畢業(yè)快三年，工作卻一直順利而輕松。初到 xx，部門人手不夠，人事行政助理甚至沒有帶我認(rèn)識(shí)公司的同事便直接走上了自己的崗位，擔(dān)任 xx企業(yè)的人事行政助理的同時(shí)，還要擔(dān)任培訓(xùn)公司的前臺(tái)。前一周的工作，只能用失落 來形容：端茶遞水、貼票跑腿、整理辦公用品 巨大的落差充斥著我的心靈，有過放棄的念頭，但是卻有不甘心，不甘心自己連這點(diǎn)承受都沒有。帶著失落，帶著不甘心，我留在了 xx，開始了我在成都的第一份工作。 第二章汗水 慢慢的融入到了 xx，才發(fā)現(xiàn)綜合管理部的工作之所以雜亂、忙，除了本部門人力資源配置有限的原因外，和公司的管理體制和本部門的工作方式也有很大的關(guān)系。好在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門都比較重視本部門的工作，于是，從 2021 年 4 月起，部門就開始了自查和整理工作。但由于思晗的人事行政助理的離職，工作的壓力更多的落到了 我和部門領(lǐng)導(dǎo)的身上。那段時(shí)間，這段時(shí)間的工作職能用“滅火”來形容。總是在解決各種各樣的雜事，人事行政工作一把抓，基本沒有什么工 作技巧和工作方式可言。 于此同時(shí)，每個(gè)月總經(jīng)理辦公會(huì)，涉及到做會(huì)議紀(jì)要，第一次的會(huì)議紀(jì)要，我花了 2 天時(shí)間，寫了改，再改，完全沒有頭緒 好在部門領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助，以致到現(xiàn)在，每個(gè)
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