【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，活動(dòng)在全集團(tuán)共募捐了圖書 5800 多本，為農(nóng)民工子女成立了一個(gè)“某某集團(tuán)愛心圖書室”。 （四）做好角色轉(zhuǎn)變，在新崗位上發(fā)揮個(gè)人的作用。 2021 年 7 月，本人通過公開競(jìng)崗，被某某集團(tuán)聘任為 ***公司的行政副總，面臨著工作角色從初級(jí)管理者 向高級(jí)管理者的轉(zhuǎn)變。 為了盡快實(shí)現(xiàn)工作角色的轉(zhuǎn)變，到崗后主動(dòng)查找相關(guān)歷史資料和調(diào)研，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了某某建工的情況，結(jié)合某某建工行政管理存在問題，具有針對(duì)性地開展工作。 重點(diǎn)抓好“該誰干、如何干”。 職責(zé)與工作流程的不明確是新組建的某某建工業(yè)務(wù)開展的制約因素之一，本人到崗后即牽頭重新梳理某某建工部門職責(zé)分工和編制工作流程，職責(zé)分工和流程梳理歷經(jīng)半年，經(jīng)過幾上幾下的調(diào)適，基本形成了得到公司普遍認(rèn)可的階段性成果，正式頒行了《海口某某建工有限公司業(yè)務(wù)流程文件》，有效減少扯皮、推諉現(xiàn)象，提高工作效率。 抓好 督辦工作，力促“盡快辦、按時(shí)完”。某某建工由原 **公司、**公司、 **處整合而成，原三家公司工作方式、管理風(fēng)格各異，原部分企業(yè)因經(jīng)營(yíng)情況不佳，人員長(zhǎng)期待（下）崗，工作紀(jì)律散漫，習(xí)慣于“干好干壞一個(gè)樣”。針對(duì)新合并組建的某某建工執(zhí)行力較弱的狀況，狠抓督辦工作，對(duì)任務(wù)要求不清的，重新征詢交辦領(lǐng)導(dǎo)后完善，對(duì)督辦期限要求不明確的，商主責(zé)部門并請(qǐng)示交辦領(lǐng)導(dǎo)后明確，同時(shí)嚴(yán)格按績(jī)效考核規(guī)定，將督辦結(jié)果納入月度績(jī)效考核中兌現(xiàn)。對(duì)于特別或重大事項(xiàng)，下發(fā)督辦單，單獨(dú)考核和獎(jiǎng)懲。 三、存在的主要問題 （一）工作思路不廣，辦法不多 。碰到苦難，措施少，疑慮多，解決問題效率不高，對(duì)待未曾經(jīng)歷的事情辦理思路仍有一定的局限性。 （二）管理風(fēng)格不夠人性化。工作中命令成分多，溝通協(xié)商成分不足，對(duì)下屬員工的積極性、主動(dòng)性發(fā)揮不夠。 （三）對(duì)工作存在畏難的情緒。某某建工待崗、下崗職工多，在企業(yè)改制、老宿舍區(qū)管理以及在崗人員的管理上，做為某某建工公司的行政管理主責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，在內(nèi)部管理上存在畏難情緒，未能真正引入現(xiàn)代企業(yè)管理模式，未能使建工精神面貌、工作效率、企業(yè)文化建設(shè)和集團(tuán)整體同步發(fā)展。 （四）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)產(chǎn)生厭 倦情緒，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑，有時(shí)除了必需完成的工作以外，可以不做的就不做，多一事不如少一事。做事情只安于表面處理方法，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)。 四、下一步工作計(jì)劃 （一）抓好共青團(tuán)工作，當(dāng)好黨委的助手。 某某集團(tuán)團(tuán)委下轄 1 個(gè)團(tuán)總支和 6 個(gè)團(tuán)支部，至 2021 年 7 月，基本完成了下屬團(tuán)組織的組建、換屆等工作，集團(tuán)共青團(tuán)工作逐步步入正軌。 下一步，重點(diǎn)督導(dǎo)各基層團(tuán)組織結(jié)合自身實(shí)際，以“五〃四青年節(jié)”為主要時(shí)點(diǎn)，圍繞企業(yè)文化建設(shè)，開展好各類活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)員工尤其是青 年員工的凝聚力，增強(qiáng)企 5 業(yè)向心力。加強(qiáng)推優(yōu)入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液。在集團(tuán)團(tuán)委的發(fā)展目標(biāo)上，在今年獲得?？谑小拔逅募t旗團(tuán)委”的基礎(chǔ)上， 2021向海南省“五四紅旗團(tuán)委”的目標(biāo)努力，最終向國(guó)家級(jí)“五四紅旗團(tuán)委”的目標(biāo)邁進(jìn)。 （二）抓好某某建工公司的行政工作，認(rèn)真履行好“服務(wù)員”和“監(jiān)督員”雙重職責(zé)。 繼續(xù)以“服務(wù)工程、服務(wù)工程人員”為原則，做好企業(yè)后勤服務(wù)工作，為企業(yè)的正常運(yùn)行提供基礎(chǔ)保障。 繼續(xù)抓好某某建工公司的“該誰干、如何干”的職責(zé)分工和工作流程的進(jìn)一步優(yōu)化工作，協(xié)助公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理抓好“盡快辦、按時(shí)完”的督辦工作，進(jìn)一步加強(qiáng)督辦工作力度。在工作作風(fēng)的方面，結(jié)合上級(jí)單位的治理“庸懶散貪”工作，開展企業(yè)內(nèi)部整頓治理，進(jìn)一步改進(jìn)企業(yè)精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)。 五、自我評(píng)價(jià) 作為一名黨員，我始終以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為行為準(zhǔn)則；作為一名初級(jí)管理者，我堅(jiān)持“按時(shí)保質(zhì)”完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)；作為一名高級(jí)管理者，我能盡快實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理存在的問題，針對(duì)性地開展工作。在工作中存在的不足與個(gè)人的缺 點(diǎn)，在今后中將逐步加以改進(jìn)。 二〇一二年七月三十日 第三篇：團(tuán)支部書記工作總結(jié) 一、個(gè)人簡(jiǎn)介 二、明確村團(tuán)支部書記的工作職責(zé) 縣鄉(xiāng)團(tuán)委及時(shí)對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn)，幫助指導(dǎo)制定各村團(tuán)支部工作計(jì)劃和個(gè)人任期目標(biāo)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)大學(xué)生村團(tuán)支部書記主要工作職責(zé)。 大學(xué)生村團(tuán)支部書記主要工作職責(zé)有：堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)黨和上級(jí)團(tuán)委的決議和指示，落實(shí)好上級(jí)部署，積極參與配合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的管理等工作；加強(qiáng)自身建設(shè)，做好團(tuán)員教育管理、發(fā)展團(tuán)員、推優(yōu)入黨等工作；積極推動(dòng)發(fā)展，團(tuán)結(jié)支部一班人，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極參與青春 建功新農(nóng)村活動(dòng)，做好青年農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、培養(yǎng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、農(nóng)村青年勞動(dòng)轉(zhuǎn)移、豐富農(nóng)村青年文化等工作。 三、初步工作，摸底調(diào)查 于 2021 年 5 月上旬，對(duì)我村青年、團(tuán)員進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，先到村婦女主任那得到 14 周歲到 34 歲的青年人數(shù)，然后再挨家挨戶詢問現(xiàn)在的情況，標(biāo)明團(tuán)員人數(shù)。最終得到了具體數(shù)據(jù)（青年 179 人，團(tuán)員16 人），匯總了每個(gè)人的姓名、性別、年齡、出生年月日、就業(yè)或上學(xué)情況（青年花名冊(cè)，團(tuán)員花名冊(cè)），了解了他們的目前需求。 四、工作方向及目標(biāo) 圍繞著構(gòu)建“和諧社會(huì)”的目標(biāo)，積極組織本村團(tuán)員青年投身 經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，配合村黨支部、村委會(huì)的各項(xiàng)工作實(shí)施“以人為本”的各項(xiàng)舉措，進(jìn)一步提升黨支部的凝聚力。做好政治思想工作和輿論宣傳引導(dǎo)，使團(tuán)的工作在本村發(fā)展中起到有效積極作用。加強(qiáng)團(tuán)支部組織建設(shè)，廣泛聽取團(tuán)員意見，了解團(tuán)員心聲，關(guān)心團(tuán)員工作、生活。充分將黨建與團(tuán)建有機(jī)結(jié)合起來，使團(tuán)支部在村支部的帶領(lǐng)下茁壯成長(zhǎng)。深入持久地開展團(tuán)員青年愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育工作。以國(guó)慶節(jié)、青年節(jié)為契機(jī)，積極組織開展主題團(tuán)日、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等形式多樣、內(nèi)容豐富、意義深刻的支部活動(dòng)。 通過學(xué)習(xí)團(tuán)組織的有關(guān)知識(shí)，使我認(rèn)識(shí) 到作為一名基層團(tuán)干部，要在做好基層團(tuán)建工作的同時(shí)，做好為青年服務(wù)的工作，要在政府和青年間架起服務(wù)橋梁，指導(dǎo)更多青年有效獲取政府促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類政策資源，想盡一切辦法有效地使青年得以創(chuàng)業(yè)，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。 五、幫助青年的具體事例 樊志強(qiáng)，辛村鄉(xiāng)薛家莊村青年，從事奶肉牛養(yǎng)殖，在 2021 年由于養(yǎng)殖規(guī)模的擴(kuò)大，遇到了草料危機(jī)，我建議他購(gòu)買了麥草自動(dòng)打捆機(jī)（雖然價(jià)值 5 萬元，但卻可以享受國(guó)家農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼），解決了草料的后顧之憂，幫助村民清理了田間無用的